團隊建設即建設團隊，是一個以目標為導向，以規則為基礎，以利益為紐帶，以信仰為靈魂，以合作共贏為前提，齊心協力建設團隊命運共同體的行為和過程。

激發原動力。原動力即原初固有、內生自發的力。欲望產生動機，動機產生行為，欲望是人的原動力。信仰產生目標，目標產生奮斗，信仰是團隊的原動力。個人的原動力與生俱來，團隊的原動力靠思想生成。團隊建設是一個把個人欲望升華為團隊信仰、又把團隊信仰轉化為個人行為的過程，也是一個用信仰武裝頭腦、用信仰統一意志、用信仰建設信仰共同體的過程。當年，主力紅軍長征后，南方八省紅軍堅持三年游擊戰爭，艱苦卓絕，九死一生，紅旗不倒，挑戰生存極限，原動力就是紅軍將士強烈的救國救民之心和堅定的共產主義理想、馬列主義信仰。原動力建設生成一種理論，生成一種共識，生成一種文化，生成一種氣場，生成一種信仰，生成一種力量。沒有原動力的團隊必定是消極的團隊。原動力建設固本培元，用信仰武裝團隊，塑造團隊的靈魂。

紅軍長征時經過的雪山——川康邊界的夾金山（新華網）

養成向心力。向心力即忠于團隊、同心同德的力。子曰：“為政以德，譬如北辰，居其所，而眾星拱之。”向心力就是眾星拱之而產生的力。團隊是個同心圓。團隊的向心力是團隊的吸引力克服離心力的結果。目標令人神往，規則合情合理，隊伍生機勃勃，核心層能力卓越、精誠團結，領導者大公無私、值得信賴，團隊就有吸引力。團隊成員對團隊缺乏安全感、認同感、歸屬感、自豪感和責任感，自然產生離心力。向心力是一種認可，是一種信任，是一種忠誠，也是一種奉獻。沒有向心力的團隊必定是渙散的團隊。向心力建設凝心聚氣，用忠誠澆鑄團隊，夯實團隊的基礎。

造就凝聚力。凝聚力即人際黏合、團結協作的力。鋼筋混凝土引發建筑革命，因為其特有的整體性、可模性、耐久性和凝聚力。凝聚力是一種組織整合力，明確團隊目標，制定團隊規則，平衡團隊利益，培育團隊精神，激勵團隊士氣，促進團隊凝聚，是組織整合的出發點。凝聚力是一種利益契合力，分配公正、獎懲分明，是利益契合的契合點。凝聚力是一種人際親和力，取決于團隊成員能否正確處理自己與別人的關系，善待與別人的合作；能否正確處理個體與集體的關系，保證對集體的尊重；能否正確處理小我與大我的關系，實現對自我的超越，用無我成就大我。團隊是人的集合。沒有凝聚力的團隊必定是軟弱的團隊。凝聚力建設強筋壯骨，用合力建構團隊，聚合團隊的能量。

2022女足亞洲杯決賽，中國隊在頒獎儀式上慶祝 賈韋德·達爾攝（新華網）

增強戰斗力。戰斗力即攻堅克難、成就事業的力，是領導力、執行力、競爭力的集成。團隊是通過組織和規則運行的有機體，領導者的格局、膽略、擔當和定力，制度的合理性、程序性、有效性和激勵性，團隊的風骨、風格、風氣和核心競爭力，直接影響團隊的成敗。“能攻心則反側自消自古知兵非好戰，不審勢即寬嚴皆誤后來治蜀要深思。”清人趙藩的這副長聯，是對諸葛亮的贊美，更是對后人的警示。蜀漢最終敗給曹魏，敗在蜀軍領導力、執行力和競爭力所構成的戰斗力。戰斗力就是生命力。團隊建設以戰斗力為落腳點。沒有戰斗力的團隊必定是短命的團隊。戰斗力建設養精蓄銳，用勝利鞏固團隊，決定團隊的命運。

作者：李明圣，中共北京市委前線雜志社總編輯，北京市習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心特約研究員

文章來源：《前線》雜志2022年第2期，原標題“論團隊建設”

版式：小林

圖片來源：新華網、視覺中國