穿越沼澤地拓展訓(xùn)練(拓展訓(xùn)練穿越電網(wǎng)教案)
濟(jì)南拓展訓(xùn)練基地多少錢,濟(jì)南戶外拓展訓(xùn)練價(jià)格怎么樣?這是很多企業(yè)的HR比較關(guān)心的問題,小編今天就給大家解答一下。我們首先看重價(jià)格這一點(diǎn)也是沒錯的,但我們別忘了還有另外一個關(guān)鍵的因素,就是品質(zhì)。一個企業(yè)如果選擇一家拓展培訓(xùn)公司做戶外團(tuán)建拓展活動,最終肯定還是要團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練效果的。能展現(xiàn)拓展培訓(xùn)效果的主要內(nèi)容就是拓展訓(xùn)練項(xiàng)目了,不同的項(xiàng)目所表達(dá)的意義不同,項(xiàng)目選擇對了,那么這場團(tuán)建活動效果的方向就對了。接下來小編就給大家介紹幾個經(jīng)典的野外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目。

拓展訓(xùn)練項(xiàng)目信任背摔告訴我們:團(tuán)隊(duì),不是群體,一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須具備團(tuán)結(jié)、信任與協(xié)作。要互幫互助,我為人人,人人為我。每一次齊心協(xié)力的團(tuán)結(jié)合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項(xiàng)目的坦誠分享,都會讓彼此之間多一份了解,多一份親切,多一份友情。“我為人人,人人為我”,對待幫助自己的人,要有感恩的心,學(xué)會幫助別人,才會被別人幫助。只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在集體中才會有歸屬感和責(zé)任感, 而臺下的隊(duì)員同樣要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要有承接住上面隊(duì)員的勇氣、信心和責(zé)任。

素質(zhì)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目穿越雷陣團(tuán)隊(duì)成員手上除了一根探雷針外沒有任何其他的道具了,大家只有彼此協(xié)幫助記錄下雷的位置才能安全通過。學(xué)會利用工具:好腦筋不如爛筆頭,我們要學(xué)習(xí)在工作中利用各種工具,以保障我們的工作效率。可以用現(xiàn)場的工具,做記號,首先是想到去取工具、做記號、然后是用什么其實(shí)樹葉,小石子,等都可以成為我們的標(biāo)記,但常會出現(xiàn)的情況是:功能固著。如火柴只可以用作點(diǎn)火。人或事只注意他們表現(xiàn)出來的或主要 的而未注意潛在的和次要的。

穿越沼澤是拓展訓(xùn)練中的競賽類項(xiàng)目,能提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。任務(wù)是隊(duì)員通過移動木板和油桶,穿越一片危險(xiǎn)的“沼澤”。這個項(xiàng)目中,隊(duì)員之間會產(chǎn)生溝通上的分歧,所以需要隊(duì)員善于傾聽,這樣才能在短時(shí)間內(nèi)成功。培訓(xùn)目的是最適合團(tuán)隊(duì)的辦法就是最好的辦法,制定行動計(jì)劃時(shí)注意工作的前瞻性,正確分析資源,有效利用資源,細(xì)節(jié)管理:不論多完美的計(jì)劃,如果在操作過程中不謹(jǐn)慎,一切就都要重新開始。培養(yǎng)解決問題的思維方式 ,體驗(yàn)集體討論實(shí)施方案 ,通過周密計(jì)劃、組織控制達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。競爭與合作,達(dá)到雙贏。

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