弘揚五四精神的團建活動(教你33個拓展訓(xùn)練的去處)
弘揚五四精神的團建活動(教你33個拓展訓(xùn)練的去處)
一、團建活動特色
科技感,突破年齡的限制,塑造團隊精神二、活動場地推薦
1、北京海龍宮賓館團建活動場地
2、逸羽連鎖酒店(北京三里屯店)團建活動場地
3、北京酒仙橋速8酒店團建活動場地
三、活動目標(biāo)
增強企業(yè)與組織的核心競爭力,如果一個人看清了團隊的未來發(fā)展目標(biāo)四、適合團隊類型
全體員工,基層員工,銷售團隊五、活動人數(shù)要求
421人—528人六、拓展活動流程
活動時間流程安排 | 項目安排 |
---|---|
09:00 | 團建建設(shè) |
10:00 | :傳球 |
11:00 | 達芬奇密碼 |
12:00 | 豐盛午餐 |
13:00 | 坎坷人生路 |
14:00 | 驛站傳書 |
15:00 | 牧羊 |
16:00 | 場地翻葉子 |
17:00 | 活動總結(jié)大、合影 |
17:30 | 乘車返回,安全道具 |
七、活動費用說明
1、活動方案的專業(yè)設(shè)計,方案思路的解釋與修正;
2、活動過程中所需要的專業(yè)團建裝備
3、團建的資深教練優(yōu)秀領(lǐng)隊;執(zhí)行團隊全程的服務(wù)與支持;
4、活動相冊:抓拍全程精彩瞬間及電子相冊的制作費用;
5、礦泉水:無限暢飲;
6、條幅:現(xiàn)場活動條幅一個;
7、活動發(fā)票,發(fā)票內(nèi)容:活動費、會議費、咨詢費;
8、活動保險:每人20萬的專業(yè)團建活動戶外險。
費用不包含:1、往返交通:根據(jù)活動預(yù)定的人數(shù)確定乘用的旅游車(18、35、51等不同德國正規(guī)空調(diào)旅游巴士)
2、住宿需求:根據(jù)活動的天數(shù)及需求提供符合需求標(biāo)準標(biāo)間及多人間住宿服務(wù)(住宿標(biāo)準可選:農(nóng)家院,1星-5星酒店或度假村)
3、私人消費及不可抗力因素所產(chǎn)生的額外費用;
4、活動期間學(xué)員因違約、自身過錯或自身疾病引起的人身和財產(chǎn)損失。
5、不可抗力因素由天氣、災(zāi)難、戰(zhàn)爭等原因所造成的不能服務(wù)或延遲服務(wù)所發(fā)生的費用。
八、活動注意事項
1、參加團建活動時請您參訓(xùn)時成人攜帶有效身份證件原件,如果因證件過期或不齊造成的損失由您自理;
2、團建活動時請您穿休閑裝或戶外運動服(盡量穿寬松、防磨、運動鞋),防寒衣物;裙子高跟鞋不建議
3、團建時請嚴格遵守規(guī)定時間,接送集合時間等,過時不候,如造成損失自理;
4、團建活動中如有學(xué)員中有心臟病或高血壓病史請自備藥品,經(jīng)常口服藥品請自帶,我司不提供所有口服藥品,只提供外用藥品等;
5、如果遭遇惡劣天氣或交通、國家政策規(guī)定等不能正?;顒訒r,培訓(xùn)顧問會根據(jù)情況與您協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動時間和培訓(xùn)項目;
6、入住酒店時貴重物品和現(xiàn)金請到賓館總臺寄存,謹防偷盜;否則,保險公司不予賠償
7、參加團建活動期間請服從培訓(xùn)師和基地工作人員的管理,嚴禁飲酒;
8、請勿擅自攀爬培訓(xùn)活動區(qū)內(nèi)各類訓(xùn)練設(shè)施,以免發(fā)生意外,禁止吸煙,禁止亂扔果皮、紙屑等;請您自覺保護好大自然賜予我們的珍貴遺產(chǎn);
9、培訓(xùn)活動結(jié)束后,您在《拓展培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量意見表》所簽的,是對我們工作的最終評價;你的評價很重要。
九、團建活動心得體會
團隊的領(lǐng)導(dǎo)者是團隊不可或缺的一部分,在這次拓展訓(xùn)練一開始,我們就選出了團隊的領(lǐng)導(dǎo)者,包括隊長、隊秘和旗手,后續(xù)很多項目我們都是在領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下完成的
短暫一天的拓展訓(xùn)練很快就接近尾聲了,當(dāng)我們坐上返程的大巴時,想到這對我們不僅僅是一次難得的經(jīng)歷,更是一次提高自己思想意識層次的機會,它不僅為我們?nèi)绾胃萌谌雸F隊工作、更大地創(chuàng)造價值留下更多的思考;而在烈日下的攀登高峰的行動,更使我們明白,要想塑造一個全新的自我,就不要自我設(shè)限,打破內(nèi)心的這種心理高度,度過了尋門而入的我們,如今更需要一種破門而入的覺悟
硬著頭皮、咬緊牙都要順利完成任務(wù)這是我死前唯一的念想,于是:實際并沒有心理活動般那樣可怕,人生路不平坦,有挫折才勇敢,或許是勇于超越的心早已跨越了自設(shè)的安全屏障,這次才得以順利完成挑戰(zhàn)的任務(wù)
從入公司至今的 4 個月,前后參加了3次新員工拓展培訓(xùn),形式多樣,感受到源源不斷的驚喜,這個過程像在讀一本書,回到曾經(jīng)極度渴望知識的年少時代
這個拓展項目充分增進了每支隊伍成員之間的信任,發(fā)揚團隊協(xié)作的精神,充分放松心情,提供了一個足夠大的交流平臺,加強了同事之間的溝通
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