經(jīng)常團(tuán)建的公司好不好(公司團(tuán)建的作用)
目前已辭職,以過來人的經(jīng)驗(yàn)勸大家一句,熱衷團(tuán)建的公司不要去!
雖然想跳槽的心一直都有,但是真正迫使我辭職的就是最近的一次團(tuán)建,周六周日兩天,坐大巴去安吉參加團(tuán)建。群里通知不允許請假,不去的按曠工處理......
團(tuán)建占用周末就不吐槽了,重點(diǎn)是周六集合時間是早上7點(diǎn)30,比平時上班還早!前一天晚上我10點(diǎn)才下班,睡都沒睡醒就要起來參加團(tuán)建,真的慘!到基地后換成定制的帶有公司logo的運(yùn)動服,連外套都不能穿,站在寒風(fēng)里聽了領(lǐng)導(dǎo)快兩個小時的廢話。中午到飯點(diǎn)以為會有什么像樣點(diǎn)的伙食,結(jié)果是我想太多,一人一份基地的盒飯,味道不想描述。
下午團(tuán)建正式開始,領(lǐng)導(dǎo)為了讓公司員工們打破隔閡,拆散了原來的部門分成一個個小組,基本都是不認(rèn)識的,也沒什么話題聊,只能拿出對待客戶般的假笑,按部就班的完成背摔、搖繩等一個個老掉牙的團(tuán)建任務(wù)。晚上住宿,領(lǐng)導(dǎo)基于同樣的想法,又是把不認(rèn)識的同事安排在一個房間。進(jìn)門寒暄了幾句以后實(shí)在找不出話說,就各自躺在床上玩手機(jī)了。
周日活動依舊,最后在領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了幾個小時講話中總算是結(jié)束了。大巴開回公司已經(jīng)7點(diǎn)多了,饑腸轆轆,也沒有晚飯,在公司附近吃了個肯德基才回家。第二天周一照常上班,全身乏力,比加班兩天還要痛苦。
領(lǐng)導(dǎo)大概以為這個團(tuán)建很有意義吧,提高了員工的凝聚力又增強(qiáng)了斗志。實(shí)際上,回來以后就有好幾個同事提離職了。
真為員工考慮,就不可能想出這種軍訓(xùn)拉練式團(tuán)建。以前同校的學(xué)長去了谷歌,經(jīng)常看他朋友圈里發(fā)團(tuán)建動態(tài):墨西哥五日游,酒店龍蝦管飽。萬豪度假村三日游,湖邊劃船,燒烤,當(dāng)咸魚。每周二晚學(xué)跆拳道,每周四晚打羽毛球,費(fèi)用公司出。所有團(tuán)建都是在工作日。
還有去了某獨(dú)角獸企業(yè)的朋友,進(jìn)公司不到一年已經(jīng)去過了三亞和泰國,還允許帶家屬的那種。
不過也不是所有大廠的團(tuán)建都很愉快,也有那種團(tuán)建文化很深的,動不動聚餐、唱歌......基本每個星期就要組織一次,關(guān)鍵還要自費(fèi)AA!每次到半夜才結(jié)束,不會唱歌又不會喝酒的人真的很煩參加這種聚會,上班是來工作賺錢的,不代表要把私生活也貢獻(xiàn)出來。
你們都經(jīng)歷過這種奇葩團(tuán)建嗎?你們公司團(tuán)建都干什么?
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