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    高效的團建拓展課程(拓展團建活動方案)

    admin2年前 (2023-01-08)團建活動

    今天給各位分享高效的團建拓展課程的知識,其中也會對拓展團建活動方案進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注一點團建(www.hengaiji.com),現(xiàn)在開始吧!

    本文目錄一覽:

    團隊建設(shè)的拓展訓(xùn)練

    團隊建設(shè)的拓展訓(xùn)練

    團隊建設(shè)的拓展訓(xùn)練,在職場上的時候,都是會有團隊的,團隊是為了更好的工作,為加強團隊的合作性和凝固性,適當(dāng)進行相關(guān)團建是非常有必要的。下面看團隊建設(shè)的拓展訓(xùn)練。

    團隊建設(shè)的拓展訓(xùn)練1

    一、熱身

    目標(biāo):讓大家通過現(xiàn)場互動放松身心,活躍現(xiàn)場,營造拓展氛圍,調(diào)動學(xué)員的參與度。

    項目:成語接龍、搶錢、報數(shù)等

    二、 團隊組建

    按照參加訓(xùn)練的員工,分成人數(shù)均等的兩個小組。促進個人融入團隊,感受團隊文化的建設(shè)過程,形成歸屬感和團隊意識。

    團隊組建中一般要求各小組討論決定隊名、隊長、旗手、副隊長、宣傳員、衛(wèi)生員。還要確定口號、隊標(biāo)、隊歌、隊型等,在討論時間后各小組將逐一進行展示。

    三、常用的素質(zhì)拓展項目

    1、太空椅

    時間:5-10分鐘

    人數(shù) :至少15人以上,分組進行。

    道具 :(無)

    場地:職工活動中心

    游戲規(guī)則:

    1、所有的員工應(yīng)該圍成一圈,每位學(xué)員都應(yīng)該將他的手放在前面的學(xué)員的肩上;

    2、教官下口令“坐”,所有隊員在口令下達后,都應(yīng)該坐在他后面學(xué)員的大腿上;

    3、坐下之后,培訓(xùn)者可以再喊出相應(yīng)的口號,例如齊心協(xié)力、勇往直前;

    4、可以以小組比賽的形式進行,看看那個小組可以堅持更長的時間,獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節(jié)目。

    目的:鍛煉團隊的協(xié)作能力,加強團隊之間的溝通,一個成功的團隊沒有失敗的個人,一個失敗的團隊里也不會有成功的個人。我們大家都相互依靠,就能“聚沙成金,積水成淵”把一個看似不可能辦成的事辦成,一個團隊只要上下一心其力定能斷金。

    2、坐地起身

    時間:20分鐘-30分鐘

    人數(shù):不限

    道具:(無)

    場地:職工文體中心

    游戲規(guī)則:

    1、四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;

    2、在不用手撐地站起來;

    3、隨后依次增加人數(shù),每次增加2個直至10人。

    目的:這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合,主要讓大家明白合作的重要性。過程中,工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。

    3、生死電網(wǎng)

    時間:20分鐘

    人數(shù):不限

    道具:網(wǎng)繩,墊子

    場地:文體活動屋外樹林

    游戲規(guī)則:

    1、在兩棵樹之間用繩子織起的網(wǎng),有大小形狀都不規(guī)則的十幾個洞口。

    2、設(shè)想繩子為高壓網(wǎng)絲,在規(guī)定的時間內(nèi),隊員要互相配合在不碰觸到網(wǎng)子的情況下全部穿過去。

    3、每次穿過的洞口不能再過人,而碰到“高壓網(wǎng)”就表示任務(wù)失敗,需要重新再來。

    4、過網(wǎng)過程中會有敵機出現(xiàn)、偵查員出現(xiàn),要保持高度警惕,不能言語交流,不能墜下懸崖。反之,表示任務(wù)失敗,需要重新再來。

    目的:培養(yǎng)員工合理計劃、有效組織、統(tǒng)一行動、親密協(xié)作的意識;認(rèn)識合理分工與服從組織安排的重要性;相互協(xié)調(diào)和精心操作,才能保障計劃的順利實施;感受面對困難時,應(yīng)有的態(tài)度和做事的方式 。

    4、拆除核彈

    時間:20分鐘

    人數(shù):不限

    道具:眼罩一只、手套若干、礦泉水4瓶、雷區(qū)繩一根20米長

    場地:工會大院,文體活動室內(nèi)均可

    游戲規(guī)則:

    1、隊員需要解除“核設(shè)施”的危機,身邊只有一根20米長的繩子以及排除危機的“液體”。

    2、需要隊員在身體不能夠解除核污染范圍任何地方的情況下,利用工具把區(qū)域中心的“核設(shè)施”(空瓶)灌滿“液體”。

    3、選定一名指揮官,一名觀察員,除指揮官外,參與者不能言語交流。否則,行動失敗。

    目的:如何帶領(lǐng)團隊走出困境,計劃、學(xué)習(xí)在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦。配合,合理分工,執(zhí)行力,團隊協(xié)作的充分體現(xiàn)。

    5、流程管理

    時間:10分鐘

    人數(shù):不限

    道具:PVC球槽15根,乒乓球2枚,一次性口杯4只

    場地:文體活動中心

    游戲規(guī)則:

    1、整個團隊每個隊員手拿一根半圓形的球槽,將球連續(xù)傳動(滾動)到下一個隊員的球槽中,并迅速地排到隊伍的末端,繼續(xù)傳送前方隊員傳來的球,直到球安全的到達指定的目的地為止。

    2、游戲期間,乒乓球不能停止、回流、掉地,否則,返回重來。

    目的:培養(yǎng)團隊合作精神,增進溝通,體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題的作用,把隊員團結(jié)在一起學(xué)會克服看似難以解決的問題。

    6、搶渡金沙江

    時間:45分鐘

    人數(shù):全體人員

    道具:(無)

    場地:文體活動中心

    游戲規(guī)則:

    1、所有人員都要從一條沒有橋墩的“河流”上通過達到“河流”的另一端。

    2、每個人都要做“橋墩”,也要從隊友搭建的“橋墩”上走過去。

    3、所有參與者不能言語交流,否則,重新來做。

    目的:考驗團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,培養(yǎng)學(xué)員的奉獻精神,增強團隊的執(zhí)行力,讓參與者在游戲過程中,深刻體會生活和工作當(dāng)中有多少人是甘為人梯,默默奉獻,從而懂得去感恩。

    團隊建設(shè)的拓展訓(xùn)練2

    行程安排:

    培訓(xùn)對象:

    公司全體員工

    活動地點:

    可選(深圳、惠州、東莞、廣州等城市)的數(shù)十個拓展訓(xùn)練基地

    團隊拓展培訓(xùn)目的性

    幫助參加者認(rèn)識自我,激發(fā)個人潛能,客觀地進行自我定位;增強自信心,克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,更客觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)。改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心、激勵、信任同伴,采取有效的措施增進員工相互間了解、信任,使大家融洽的與他人及群體合作,達到團體一致性,并形成團隊成員間配合默契與相互信任,形成積極向上、團結(jié)互助的團隊氣氛。

    訓(xùn)練流程及活動方式:

    活動方式:戶外拓展訓(xùn)練、小組討論、觀點論述、問題分析、分享體驗、回顧總結(jié)。

    拓展訓(xùn)練項目內(nèi)容及目的.:

    熱身活動(破冰活動):有助于加深學(xué)員間的相互了解、消除緊張、建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項緊張培訓(xùn)活動中去。

    團隊項目(有軌列車、共同進退、女皇圈):以復(fù)雜性、艱巨性為特征、良好的團隊氣氛、成員間 的相互信任、理解、默契、配合是活動成功的關(guān)鍵,通過大家的統(tǒng)一計劃與協(xié)作,體現(xiàn)溝通、統(tǒng)籌安排、計劃、分工、溝通及合作、團隊信任和團隊合作的重要性。團隊項目對于改善受訓(xùn)者的合作意識和受訓(xùn)集體的團隊精神有很強的針對性。

    我們?yōu)槟贫ǖ耐卣剐谐蹋?/p>

    訓(xùn)練項目 具體內(nèi)容及達成效果

    08:00-09:10到達 拓展訓(xùn)練基地

    09:10-10:00破冰/熱身

    團隊文化建設(shè) 學(xué)習(xí)在新環(huán)境下如何打破堅冰,盡快組建團隊,營造積極進取,主動參與的團隊氣氛及順暢的溝通渠道。

    破冰活動+學(xué)習(xí)導(dǎo)入+建立團隊(隊名、口號、隊歌、標(biāo)志、動作)+風(fēng)采展示

    10:00-11:00有軌列車

    項目介紹:

    二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上,雙手于木板上的繩子,將水運向指定的地方。

    培訓(xùn)目標(biāo):群體決策的方法及意義,有限理性代替最優(yōu)方案;大膽嘗試,勇于付出;合理的分工與合作,資源的優(yōu)化配置;認(rèn)識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用。

    11:00-12:00共同進退

    項目介紹:

    一段紛亂復(fù)雜的數(shù)字?jǐn)[在團隊的面前,要求我們的團隊必須按照規(guī)定的原則拍完數(shù)字,怎樣在紛亂復(fù)雜的事物中找到解決問題的方案和途徑,難題將由每個團隊成員解決。

    培訓(xùn)目標(biāo):

    1、 群體決策的方法及意義,有限理性代替最優(yōu)方案

    2、 大膽嘗試,勇于付出,挑戰(zhàn)未知領(lǐng)域,培養(yǎng)創(chuàng)新意識

    3、 合理的分工與合作,資源的`優(yōu)化配置

    4、 認(rèn)識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用體會對于團隊的領(lǐng)導(dǎo)技巧角色的合理分配與運用

    12:00-13:30 午餐/休息

    13:30-14:00團隊拓展訓(xùn)練熱身活動

    14:00-15:00珠行萬里

    項目介紹:

    高爾夫球只能前進不能停止或倒退。球只能在管道內(nèi)運行,不能脫離至地面或接觸身體部位。球通過該隊員設(shè)置的管道時,該隊員不能離開自己的位置,球體通過后,才可離開。 必須規(guī)定的時間內(nèi)將球安全送到指定的目標(biāo)處。

    培訓(xùn)目標(biāo):

    1、建立信息共享的有效方式。

    2、對市場的變化,學(xué)會適應(yīng)而不是抱怨。

    3、通過團隊協(xié)作共創(chuàng)整體贏利意識。

    討論分享感受

    15:00-16:00女皇圈

    項目介紹:

    團隊拓展的壓軸項目。隊員在教官指引下規(guī)則站位圍圈后坐下,且有序向前走轉(zhuǎn)圈,增強整天拓展訓(xùn)練效果,培養(yǎng)團隊協(xié)調(diào)、合作的精神。經(jīng)過團隊活動的培訓(xùn),參訓(xùn)團隊已經(jīng)反復(fù)演練應(yīng)對難題的方法和能力。

    在團隊內(nèi)部已經(jīng)出現(xiàn)了智者出謀劃策、領(lǐng)導(dǎo)者果斷決策、執(zhí)行者堅決服從等一系列運行機制。團隊千人凳與感恩的心項目出現(xiàn)的恰到好處,通過活動后的總結(jié),能將團隊的氣氛推向高潮,使同舟共濟的團隊精神得到了最好的升華。

    16:00-16:30總結(jié) 合影留念公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,后由專業(yè)拓展培訓(xùn)師引導(dǎo)學(xué)員回顧:通過一天的活動,有什么樣的感受?收獲了什么? 結(jié)合工作、生活中的細(xì)節(jié)間接加深學(xué)員的培訓(xùn)效果。

    17:00前往海鮮街晚餐

    18:00 行程結(jié)束,返回溫暖的家!

    專業(yè)策劃:團體活動。拓展培訓(xùn)。港澳游。出境游。深圳周邊游。深度旅行。休閑游。自助游。

    歡迎團體包團,包團天天出發(fā)! 為公司企業(yè)團體策劃活動,可根據(jù)需要制定行程 我們可提供正規(guī)活動合同及活動發(fā)票與公帳等。

    團隊建設(shè)的拓展訓(xùn)練3

    一、方案簡介

    在企業(yè)無國界競爭到來的時代,在世界500強企業(yè)幾乎全數(shù)進入中國市場的今天,團隊建設(shè)精神為什么一直是中國企業(yè)長久的痛?團隊建設(shè)精神為什么會成為中華文明和中國企業(yè)的最大軟肋及我們向世界先進文明、向世界上最優(yōu)秀和強大的企業(yè)與組織跨越的最大溝壑?

    高績效團隊建設(shè)的組織基因、文化基因、制度基因和技術(shù)基因到底是什么?仰仗于戶外拓展、團隊建設(shè)技術(shù)、企業(yè)文化活動等等諸多方面的努力,可以融洽我們組織的氣氛。

    卻根本不可能從基因上讓團隊建設(shè)精神融入我們的血脈,這是為什么?團隊建設(shè)精神的標(biāo)本兼治的方法到底是什么?這些問題,幾乎是中國絕大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和管理者苦苦尋思而不得其解的痛苦話題。

    團隊建設(shè)成員的劃分可以有多個標(biāo)準(zhǔn),新員工和老員工,年輕員工和中年員工,男員工和女員工,骨干員工和普通員工,聽話的員工和不聽話的員工。

    有主見的員工和沒主見的員工,高學(xué)歷員工和低學(xué)歷員工,勤奮的員工和懶惰的員工,高層員工中層員工和底層員工,不同的員工分類我們對應(yīng)著不同的管理對策。我講的團隊成員的劃分是按態(tài)度分的三類員工,工作積極的員工、普通的員工、落后的員工。

    培訓(xùn)天數(shù):1-3天

    培訓(xùn)方式:戶外拓展,室內(nèi)拓展

    培訓(xùn)目的:團隊建設(shè)

    適合人數(shù):30人以上

    二、課程目標(biāo)

    此次培訓(xùn)在計劃的同時,提供一個放松的空間、交流的平臺,使大家在快樂的體驗中重新認(rèn)識自我、感受團隊,放松身心,溝通無阻,增強團隊的凝聚力,逐漸建立和優(yōu)化團隊。

    三、課程效果

    1、建立信任,擁抱沖突充分投入勇?lián)?zé)任重視結(jié)果引導(dǎo)組織成員互相信任,不互相猜忌,精誠合作,把時間和精力花在解決實際問題上,而不是花在相互猜疑上;

    2、擁抱沖突,引導(dǎo)組織成員不要懼怕沖突,要直言不諱、據(jù)理力爭,敢于接納不同意見,“對事不對人”地充分溝通,降低溝通的成本;

    3、充分投入,引導(dǎo)組織成員形成鎖定目標(biāo)、科學(xué)計劃、合理分工、明確責(zé)任的意識,真正把想法落實到行動上,遇到困難時果斷調(diào)整計劃,直指目標(biāo),不存猶豫,勇往直前;

    4、勇?lián)?zé)任,引導(dǎo)組織成員敢于直面責(zé)任,做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng),敢于直面自己的錯誤同時并指出他人的錯誤協(xié)助他改進;

    5、重視結(jié)果,引導(dǎo)組織成員認(rèn)識到只有實現(xiàn)組織效益,才有可能更好地實現(xiàn)個人價值,養(yǎng)成凡事要有行動,更要有結(jié)果的習(xí)慣。

    四、培訓(xùn)內(nèi)容

    1、項目介紹:講述拓展訓(xùn)練的內(nèi)容及意義,團隊初步形成,以及良好的心理素質(zhì)和積極進取的人生態(tài)度對成功的重要作用,同時激發(fā)學(xué)員的參與熱情。形成歡快熱烈的良好氛圍。制定隊名、隊歌、隊訓(xùn)、隊徽,選出隊長。

    2、各組展示:通過分組形式,迅速建立溝通環(huán)境,團隊初步形成,自我介紹:12-17人組成一隊,以獨特的方式進行自我介紹,加速了解。

    有創(chuàng)意的團建活動方案有哪些?

    1、大家熟知的拓展訓(xùn)練。最經(jīng)典的團建形式,同時也是被吐槽得最多的一種。簡單地說,就是把你帶到拓展基地去做各種項目。對于傳統(tǒng)拓展來說,好處是效果是可控的。畢竟拓展項目都是經(jīng)典的項目,形式和流程都很規(guī)范,能夠確保會得到相應(yīng)的效果。

    2、效果主要還是看培訓(xùn)師水平,能不能引導(dǎo)團隊去思考。而不是玩玩就過了,更不是洗腦打雞血。拓展各種被吐槽,但拓展項目本身并沒什么錯。主要還是因為行業(yè)參差不齊,想“掙快錢”的培訓(xùn)機構(gòu)太多了。

    3、項目本身倒沒什么問題,都是經(jīng)典項目,效果肯定是好的(培訓(xùn)師靠譜的情況下)。就是形式過于固定了,基本上20多年來沒有什么變化。還是熟悉的配方,還是熟悉的味道.....因此拓展針對性不強,針對不同的團隊,用的都是同一套東西。這樣充滿“套路”的團建,要是多搞兩次,作為組織者的你估計要被罵慘了。

    4、旅行式團建顧名思義,就是去旅行,然后在游玩中會穿插一些團建項目。這種形式就相當(dāng)于大家一起出去旅游,放松一下。旅行式團建不像是一次團建,反而像是一次旅行福利。大家一起去旅行,玩玩放松放松,然后順便穿插了一點團建活動。因此效果也就不太可控。

    5、根據(jù)企業(yè)需求,進行團建的定制,會有很多企業(yè)元素的融入(團建公司靠譜的話)。這類團建的針對性最強,可以確保活動是與眾不同的,有很好的體驗。基于參與人數(shù)、團隊現(xiàn)狀和目標(biāo)、公司背景文化等,進行創(chuàng)意開發(fā)和流程設(shè)計,深度定制必然需要更多的時間、費用較高。企業(yè)文化融入,增加團隊凝聚力,適合于想達到團建效果的團隊。

    6、吃喝玩樂最常見的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會轟趴其實都于這類。類似的還有:吃喝玩樂:聚餐、王者農(nóng)藥、狼人殺、密室逃脫、體感游戲、轟趴,保齡球,卡拉OK,棋牌,瑜伽等。

    公司的拓展活動有哪些

    公司的拓展活動如下:

    1、經(jīng)典拓展:最傳統(tǒng)的拓展課程,一般有高空斷橋、高空平衡木、高空相依、天使之手、高空巨人梯等高空項目;七巧板、動力圈、鼓舞飛揚、世紀(jì)球、南水北調(diào)、畢業(yè)墻、孤島逃生、穿越黑洞等地面項目;高空炮臺、妙筆生花、團隊巨畫、挑戰(zhàn)第一等也是比較常用的項目。

    2、運動拓展:旱地冰壺、棒球團建、迷你足球、挑戰(zhàn)高爾夫、真人CS、攀巖,這些項目的比賽完整性很高,可玩性很強。

    3、水上拓展:皮劃艇、龍舟競賽、海上風(fēng)帆、水上嘉年華、水上大沖關(guān)、荒島求生等,這些項目都是在水上完成,讓人感覺很新鮮,非常有趣。

    4、趣味運動會:巨人保齡球、鴻彩運球、開心麻花、財源滾滾、猛龍過江、可愛毛毛蟲、百發(fā)百中、同舟共濟、巨星NBA、眾星捧月、碰碰珠等,道具有趣,比賽有難度有挑戰(zhàn)性,極容易激發(fā)員工受訓(xùn)激情。

    5、戶外探索:戶外徒步、熒光跑、野外徒步闖關(guān)、奔跑吧團隊、沙漠戈壁穿越,這類項目非常考驗?zāi)土Γ简瀳F隊的計劃協(xié)調(diào)能力。

    團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練方案

    團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練方案

    團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練方案高效的團建拓展課程,現(xiàn)在很多的公司都會組織員工進行拓展訓(xùn)練高效的團建拓展課程,一是可以增進員工之間的凝聚力,二是增進員工的吃苦耐勞的能力,還有加強心理素質(zhì),下面是團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練方案。

    團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練方案1

    一、熱身

    目標(biāo):讓大家通過現(xiàn)場互動放松身心,活躍現(xiàn)場,營造拓展氛圍,調(diào)動學(xué)員的參與度。

    項目:成語接龍、搶錢、報數(shù)等

    二、 團隊組建

    按照參加訓(xùn)練的員工,分成人數(shù)均等的兩個小組。促進個人融入團隊,感受團隊文化的建設(shè)過程,形成歸屬感和團隊意識。

    團隊組建中一般要求各小組討論決定隊名、隊長、旗手、副隊長、宣傳員、衛(wèi)生員。還要確定口號、隊標(biāo)、隊歌、隊型等,在討論時間后各小組將逐一進行展示。

    三、常用的素質(zhì)拓展項目

    1、太空椅

    時間:5-10分鐘

    人數(shù) :至少15人以上,分組進行。

    道具 :(無)

    場地:職工活動中心

    游戲規(guī)則:

    1、所有的員工應(yīng)該圍成一圈,每位學(xué)員都應(yīng)該將他的手放在前面的學(xué)員的肩上高效的團建拓展課程

    2、教官下口令“坐”,所有隊員在口令下達后,都應(yīng)該坐在他后面學(xué)員的大腿上;

    3、坐下之后,培訓(xùn)者可以再喊出相應(yīng)的口號,例如齊心協(xié)力、勇往直前;

    4、可以以小組比賽的形式進行,看看那個小組可以堅持更長的時間,獲勝的小組可以要求失敗的小組表演節(jié)目。

    目的:鍛煉團隊的協(xié)作能力,加強團隊之間的溝通,一個成功的團隊沒有失敗的個人,一個失敗的團隊里也不會有成功的個人。我們大家都相互依靠,就能“聚沙成金,積水成淵”把一個看似不可能辦成的.事辦成,一個團隊只要上下一心其力定能斷金。

    2、坐地起身

    時間:20分鐘-30分鐘

    人數(shù):不限

    道具:(無)

    場地:職工文體中心

    游戲規(guī)則:

    1、四個人一組,圍成一圈,背對背的坐在地上;

    2、在不用手撐地站起來;

    3、隨后依次增加人數(shù),每次增加2個直至10人。

    目的:這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合,主要讓大家明白合作的重要性。過程中,工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。

    3、生死電網(wǎng)

    時間:20分鐘

    人數(shù):不限

    道具:網(wǎng)繩,墊子

    場地:文體活動屋外樹林

    游戲規(guī)則:

    1、在兩棵樹之間用繩子織起的網(wǎng),有大小形狀都不規(guī)則的十幾個洞口。

    2、設(shè)想繩子為高壓網(wǎng)絲,在規(guī)定的時間內(nèi),隊員要互相配合在不碰觸到網(wǎng)子的情況下全部穿過去。

    3、每次穿過的洞口不能再過人,而碰到“高壓網(wǎng)”就表示任務(wù)失敗,需要重新再來。

    4、過網(wǎng)過程中會有敵機出現(xiàn)、偵查員出現(xiàn),要保持高度警惕,不能言語交流,不能墜下懸崖。反之,表示任務(wù)失敗,需要重新再來。

    目的:培養(yǎng)員工合理計劃、有效組織、統(tǒng)一行動、親密協(xié)作的意識;認(rèn)識合理分工與服從組織安排的重要性;相互協(xié)調(diào)和精心操作,才能保障計劃的順利實施;感受面對困難時,應(yīng)有的態(tài)度和做事的方式 。

    4、拆除核彈

    時間:20分鐘

    人數(shù):不限

    道具:眼罩一只、手套若干、礦泉水4瓶、雷區(qū)繩一根20米長

    場地:工會大院,文體活動室內(nèi)均可

    游戲規(guī)則:

    1、隊員需要解除“核設(shè)施”的危機,身邊只有一根20米長的繩子以及排除危機的“液體”。

    2、需要隊員在身體不能夠解除核污染范圍任何地方的情況下,利用工具把區(qū)域中心的“核設(shè)施”(空瓶)灌滿“液體”。

    3、選定一名指揮官,一名觀察員,除指揮官外,參與者不能言語交流。否則,行動失敗。

    目的:如何帶領(lǐng)團隊走出困境,計劃、學(xué)習(xí)在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦。配合,合理分工,執(zhí)行力,團隊協(xié)作的充分體現(xiàn)。

    5、流程管理

    時間:10分鐘

    人數(shù):不限

    道具:PVC球槽15根,乒乓球2枚,一次性口杯4只

    場地:文體活動中心

    游戲規(guī)則:

    1、整個團隊每個隊員手拿一根半圓形的球槽,將球連續(xù)傳動(滾動)到下一個隊員的球槽中,并迅速地排到隊伍的末端,繼續(xù)傳送前方隊員傳來的球,直到球安全的到達指定的目的地為止。

    2、游戲期間,乒乓球不能停止、回流、掉地,否則,返回重來。

    目的:培養(yǎng)團隊合作精神,增進溝通,體現(xiàn)協(xié)同工作在解決問題的作用,把隊員團結(jié)在一起學(xué)會克服看似難以解決的問題。

    6、搶渡金沙江

    時間:45分鐘

    人數(shù):全體人員

    道具:(無)

    場地:文體活動中心

    游戲規(guī)則:

    1、所有人員都要從一條沒有橋墩的“河流”上通過達到“河流”的另一端。

    2、每個人都要做“橋墩”,也要從隊友搭建的“橋墩”上走過去。

    3、所有參與者不能言語交流,否則,重新來做。

    目的:考驗團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,培養(yǎng)學(xué)員的奉獻精神,增強團隊的執(zhí)行力,讓參與者在游戲過程中,深刻體會生活和工作當(dāng)中有多少人是甘為人梯,默默奉獻,從而懂得去感恩。

    團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練方案2

    一、 活動背景

    在大一新生剛剛開始大學(xué)生活之際,正是班級凝聚力成型,大學(xué)價值觀領(lǐng)悟的關(guān)鍵時刻。為此,交通學(xué)院心理學(xué)研會舉辦戶外素質(zhì)拓展活動。

    二、 活動目的

    第一,幫助同學(xué)們?nèi)谌爰w,提高團結(jié)協(xié)作能力,加強班級凝聚力;第二,豐富大學(xué)課余生活,體會大學(xué)魅力。

    三、 活動主題:熱愛班級,體驗?zāi)邸?

    四、 活動時間及地點:11月3日-11月4日 圖書館東面

    五、 活動安排

    (一)前期策劃宣傳工作

    3、 各班心理委員于10月31日(星期三)晚10;00之前,將本班報名人員名單發(fā)送至cslgjyxlxyh@。

    (二)活動組織

    1、11月1日(星期四)組織部將報名人員統(tǒng)計分組,安排活動時間,并通知各班心理委員。

    2、組織部安排活動各時段負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門須提前十分鐘到場,參與正常活動組織,突發(fā)情況應(yīng)對及器材交接收集。

    (三)活動環(huán)節(jié)

    1、 主持人開場

    2、 愛的抱抱(熱身活動)

    3、 隊形隊旗設(shè)計(團隊意識)

    4、 珠行千里(團隊協(xié)作)

    5、 無軌列車(團隊協(xié)作)

    6、 ……、

    7、 感謝參與,結(jié)束語。

    六、 活動反饋

    七、活動經(jīng)費

    八、 注意事項

    1、 各班心理委員需確保報名人員全部準(zhǔn)時到場參與活動,如遇突發(fā)情況,需提前一天向組織部部長劉夢瑤請假;(20xx年元旦班級聯(lián)歡活動策劃書)

    2、 每場活動結(jié)束,負(fù)責(zé)部門須收集好活動器材;

    3、 如遇下雨,則活動推遲,時間另行通知;

    團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練方案3

    主題:公司團隊?wèi)敉馔卣够顒?

    高效的團建拓展課程了提高公司團隊的協(xié)作精神,提高員工的積極性,為員工創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進員工之間的默契和感情。

    一:活動背景

    本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領(lǐng)略團隊協(xié)作的重要性,培養(yǎng)團隊精神,提高團隊意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰(zhàn)能力。

    二、活動目的

    1、團隊協(xié)作、活躍公司整體員工的氣氛,增強凝聚力。

    2、營造、烘托組織的重要性、提高組織紀(jì)律意識、增強集體榮譽感。

    3、體會團隊與單兵作戰(zhàn)的效果,充分融入團隊、增強歸屬感。

    4、增進了解、加強溝通、增進目標(biāo)認(rèn)同、激揚團隊士氣。

    三、參加人員:公司全體員工(約60名)

    四、活動內(nèi)容:烽火叢林野戰(zhàn)

    以“團隊”為主題和組織形式,以體驗式團隊訓(xùn)練為工具:

    增進學(xué)員的團隊意識和團隊凝聚力

    將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中

    課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:

    加強培訓(xùn)師與學(xué)員之間的互動性

    讓體驗與思考、檢驗與分享諸環(huán)節(jié)構(gòu)成積極向上的循環(huán)

    促使學(xué)員個人認(rèn)識不斷深化,團隊的整體表現(xiàn)水平不斷提高。

    絕佳的自然環(huán)境融合經(jīng)典的團隊活動,讓學(xué)員們在自然輕松的氛圍中領(lǐng)悟“激情挑戰(zhàn),攜手共贏”的團隊理念

    從各景區(qū)了解到有以下活動可供選擇:烽火叢林野戰(zhàn)、穿越碧水谷、叢林野戰(zhàn)、定向越野,穿越電網(wǎng),無規(guī)火車,信任背摔,絕壁攀巖,風(fēng)趣戶外野炊等。

    五、活動負(fù)責(zé)部門

    六、活動具體方案

    (一)地點:安溪志閔旅游區(qū)

    (二)時間:擬定2015年11月**日-**日(二日游)

    (三)活動流程

    1、打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟

    2、積極參與拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)團隊合作精神

    3、訓(xùn)練之余沿途參觀基地里秀麗景色,放松心情

    4、分享訓(xùn)練心情和經(jīng)驗

    七、拓展活動日程安排

    安溪野山谷基地

    住宿,若有空一床位,補房差70元/人迷彩服:衣服+褲子+皮帶

    團建活動方案

    一份完整高效的團建拓展課程的團隊建設(shè)活動方案高效的團建拓展課程,包括團隊游戲,互相高效的團建拓展課程了解,用餐規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)致辭。

    1、互相高效的團建拓展課程了解

    將所有員工隨機打亂分組,在限定的時間內(nèi)確定隊長、隊名、和口號,并組織員工們以獨特的方式進行自高效的團建拓展課程我介紹,加速彼此之間的了解。團建活動不僅讓我們有更多機會去了解身邊的同事,還帶給員工許多歡笑、許多感動, 能以更加飽滿的熱情投入到未來的工作中。

    2、團隊游戲

    包括無敵風(fēng)火輪、信任背摔、齊眉棍、驛站傳書、盲人方陣、解手鏈、坐地起身等20個團建游戲的游戲介紹、人數(shù)、場地要求、需要器材、游戲時間以及活動目的。

    3、領(lǐng)導(dǎo)講話

    游戲結(jié)束后,各部門負(fù)責(zé)人總結(jié)前段時間的工作,董事長布置下一階段工作目標(biāo)和工作計劃。董事長致辭,各部門負(fù)責(zé)人帶團隊成員登臺,以輕松活潑的方式做自我介紹,目的是讓大家互相了解,拉近距離。

    4、用餐規(guī)劃

    大家稍事休息,享用美味的自助餐補充能量,互相交談,增進同時感情。在這個特別的日子里,公司為本月生日的員工帶來生日驚喜,表達對員工的肯定和關(guān)懷。

    擴展資料

    注意:

    1、在進行拓展訓(xùn)練,陽光相當(dāng)強烈,務(wù)必要注意防曬。夏季驕陽似火,陽光中的紫外線特別強烈,皮膚長時間暴露在烈日下,會造成1~2度的灼傷,并會發(fā)生中暑現(xiàn)象。

    2、團建是本著“體能冒險最小、心理超越最大”的原則,來設(shè)計整個拓展課程,所以參訓(xùn)人員無須有超強體能,只需在參訓(xùn)期間心理盡量放松并積極主動參與。

    班組團隊拓展活動方案

    班組團隊拓展活動方案

    一、活動目的

    1.明確團隊的目標(biāo),提升員工的團隊精神和團隊意識,增強團隊凝聚力;

    2.激勵團隊,釋放工作壓力,心態(tài)調(diào)整,可提升團隊的工作效能;

    3.挖掘個人潛能,挑戰(zhàn)自我,促進團隊成員之間溝通和了解,增進友誼,提高員工對單位的歸屬感和認(rèn)同感;

    二、活動時間

    2018年11月4日9:00——16:30

    三、活動地點

    東方年華三峽國際青年營

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    四、活動內(nèi)容

    通過團隊管理,手工實踐,運動拓展,軍事拓展,生活體驗等各項團隊課程來提升團隊凝聚力,團結(jié)協(xié)作能力,達到團隊建設(shè)的目的;本次活動上午開展拓展活動,下午游園觀光,果蔬采摘,東方花谷和月季園的花已經(jīng)盛情開放,園區(qū)現(xiàn)有大型番茄公園,精選了四十幾個品種的優(yōu)質(zhì)番茄可供采摘,品嘗原生態(tài)真味道。

    軍事拓展課程:真人CS(陣地/叢林)

    運動拓展課程:鼓動人心

    備注:實際執(zhí)行課程因天氣或其他不可抗拒因素可能有微調(diào);

    五、項目介紹

    1、實兵CS

    項目類型:團隊軍事拓展

    項目描述:10-15人左右為一隊;參與者在活動中模仿軍隊作戰(zhàn),穿梭在實兵陣地中,展現(xiàn)各種隊形陣勢,個人技巧,全身心投入扮演一個士兵或?qū)㈩I(lǐng)的角色,進攻方和防守方對抗,相互轉(zhuǎn)換,直到把對方選手全部擊倒為勝。活動時長90分鐘。

    培訓(xùn)目的:提高團體意識,以及團體的凝聚力;提高領(lǐng)導(dǎo)能力,戰(zhàn)勝懦弱膽小心理;提高思維能力,敏捷的思考,以及有效的變通是勝利的關(guān)鍵;有助于放松身心,鍛煉身體。

    2、鼓動人心

    項目類型:團隊體驗項目(10-20人,可多組同時進行)

    項目描述:所有隊員每人手里拿一根繩子,通過集體努力,讓球在鼓面上顛動起來;

    培訓(xùn)目的`:培訓(xùn)齊心協(xié)力,團隊默契,培養(yǎng)技巧;學(xué)會用科學(xué)的方法解決問題。

    六、營地簡介

    湖北東方年華三峽國際青年營位于湖北西部、三峽出口、屈原昭君故里、世界水電名城的宜昌市枝江安福寺鎮(zhèn)瑪瑙河畔。園區(qū)占地10022畝,概算投資10億元。距呼北、滬蓉高速樞紐3公里,三峽機場18公里,宜昌東站28公里,三峽大壩68公里,交通暢達,轉(zhuǎn)接便利。

    園區(qū)主要包含生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑旅游、營地教育、康養(yǎng)度假四大板塊。是機關(guān)團體、學(xué)校市民的綠色食材供應(yīng)基地;是休閑旅游、婚禮慶典的絕好去處;是研學(xué)教育、企業(yè)團建的理想之所;是養(yǎng)心養(yǎng)生、文藝創(chuàng)作的首選佳境。

    關(guān)于高效的團建拓展課程和拓展團建活動方案的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注一點團建(www.hengaiji.com)。

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