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    團建寧愿加班(團建寧愿加班怎么說)

    admin2年前 (2023-01-11)拓展活動

    今天給各位分享團建寧愿加班的知識,其中也會對團建寧愿加班怎么說進行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注一點團建(www.hengaiji.com),現(xiàn)在開始吧!

    本文目錄一覽:

    團建就是變相加班?為什么超6成的年輕人不愿意團建

    在36氪發(fā)布的《2021年輕人加班報告》中顯示, 超6成 年輕人認(rèn)為下班后的團建也是一種“加班”,只有2成年輕人認(rèn)為不算加班。

    如果是在工作日,老板帶隊去進行三天兩夜的溫泉之旅,大家覺得這是在加班么?

    依然是三天兩夜的溫泉之旅,只是時間變成了國家法定節(jié)假日,大家覺得這又是在加班嗎?

    第一種情況,大家多半會覺得這不是在加班,就算也不屬于度假,也是劃在正常上班的范疇內(nèi)的;

    而對于第二種情況,那怕是百分之一百要劃定為“加班”的范疇了。

    因為明明是自己可以隨意安排的休息時間,卻被硬生生地變成了“強迫的度假”,即便是費用單位全部報銷,可是難免不會有“酒吧討論PPT”這樣的情況出現(xiàn),如果是這樣的話,所謂的團建也不過就是換了個地方辦公,更何況可能還會有各種尷尬或“要了老命”的團建運動,不僅不能放松,還累得“要死”,這不鬧心嘛。

    由此看來,判定團建是不是就是變相加班的標(biāo)準(zhǔn)在于 團建具體是在哪一天 ?

    如果是工作日,那么無論是否樂意,是否“被團建”,都不應(yīng)該劃為加班的范疇,因為在工作時間,大家?guī)礁銏F建,哪怕是吃頓飯老板都還要搞酒桌文化,必須喝酒表忠心;或者團建教練組織一些尷尬到爆炸的小 游戲 ;再或者是累成狗的拉練,你心里可能都是可以接受的。

    但如果是法定節(jié)假日的團建,同樣是上面的場景,那你的內(nèi)心必然會崩潰,心里寧愿選擇回去加班也不愿意去團建了。

    為什么會這樣呢?

    第二種情況之所以讓人不爽,是因為 受益人是老板 ,全部團建的內(nèi)容是圍繞老板的“爽點”貼身打造的內(nèi)容,員工都成了NPC,成了工具人,這不是加班是什么?

    這就好比鍛煉身體。

    你知道鍛煉身體對你有好處,于是你會去鍛煉,但鍛煉的頻次和強度都是按照自己的喜好而來,自己怎么高興怎么來,這時你會覺得鍛煉是一件很愉快的事情。

    可突然有一天,你女朋友告訴你,你這樣鍛煉身體很不科學(xué),而她根據(jù)各種數(shù)據(jù)計算得出你每天必須的運動量,指示你每天必須按照她所制定的鍛煉強度進行鍛煉,以期在一段時間后得到一個滿意的數(shù)值,這個時候鍛煉帶給你的恐怕就不是愉快的體驗了,因為這些都變成了任務(wù),受益人也不是你。

    所以,當(dāng)老板利用法定節(jié)假日規(guī)定員工去干一些員工并不樂意參與,也無法受益的活動的時候,哪怕公司為此支付了一大筆費用,員工也不會覺得快樂,他們依然會覺得這就是變相的加班, “不如折現(xiàn)”會是他們真實的想法 。

    “不自由、還得當(dāng)工具人”,這就是打工人對假日團建的定義,他們能樂意去才怪了。

    團建等于變相加班嗎?你最喜歡哪種團建方式呢?

    隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的快速發(fā)展,打工人、內(nèi)卷、996等熱門詞匯被大家隨討論,畢竟對于工作的相關(guān)話題也是社會各個方面所關(guān)注的。

    而關(guān)于公司舉行活動之一的:團建,引發(fā)了許多打工人們的思考和討論。那么關(guān)于團建是否就是變現(xiàn)的加班呢,在我本人看來,是因公司而異的,也是因人而異的,具有一定的雙面層次性,那么下面就來給大家介紹一下吧!

    其實我最喜歡的團建方式就是,分帶隊隊伍,從每個人的意愿選擇自己喜歡的團建地點和玩耍的游戲,當(dāng)然和自己不熟悉的部門玩耍有利于公司的團結(jié)和大家相互好好認(rèn)識。也是可以去一些著名的地方,比如一些口碑好的網(wǎng)紅地點,大家一起吃飯、拍照打卡等等。當(dāng)然最好是在工作日去團建那就是最好的了。

    一、團建是一種折磨和變相的加班

    為什么大家覺得公司或者是組織的團建活動是“加班”,而且覺得很不喜歡、舒服。這是因為一般的公司團建大部分選在了周末的其中一天,恰恰好許多打工一族的這一天是休息的一天,在休息日去進行公司同事們一起團建,這無疑是一種折磨和厭煩。而且大多數(shù)團建的日子,還不允許請假,必須要參加,這無疑是一種變相的過分“加班”,只不過這種“加班”沒有工資罷了。

    而且一般的公司團建都是選擇去一些農(nóng)家樂一起燒烤,或者是去一些地方遠(yuǎn)足鍛煉,而大部分的人只是休息休息罷了。最讓人難受的就是,團建一般都是一起購買食材,進行吃飯活動,但每個人的口味都不太一樣,卻讓自己吃著不太開心,而且還要和公司其他人表現(xiàn)得熱絡(luò)讓人真的很不舒服。

    二、團建真正意義遠(yuǎn)離工作,好好享受

    一些人卻不覺得團建就是變相的加班,因為這部分的公司往往選擇在工作日進行團建,團建的地點也是充分考慮了員工們的喜歡,真正的遠(yuǎn)離工作的煩悶,公司領(lǐng)導(dǎo)上層也是在團建開支方面非常大方,讓自己的員工們可以吃好吃的,喝好喝的,玩好玩的,這樣也是讓他們很好的放松一下,為以后的工作更加的努力和付出。

    所以,團建是不是變相“加班”的話題也是公說公有理,婆說婆有理罷了,小伙伴要是有什么好的評論也是可以一起討論討論的!

    超6成年輕人認(rèn)為團建也是一種加班,公司為何要組織團建?

    超6成年輕人認(rèn)為團建也是一種加班,公司為何要組織團建?下面就我們來針對這個問題進行一番探討,希望這些內(nèi)容能夠幫到有需要的朋友們。

    許多企業(yè)的上級領(lǐng)導(dǎo)都覺得,團隊拓展稱得上是給員工的褔?yán)?墒谴蟛糠值膯T工卻感覺團隊拓展十分的艱辛,并且也并不高興。有一些公司團建是必須員工自身去掏錢的,并且在團隊拓展的歷程之中,老板還一直高談闊論。自身去玩便是為了更好地釋放壓力自身的情緒,假如老板還一直說工作中上邊的事情的話,肯定是會讓大家都感覺很難過。

    假如在團隊拓展的歷程之中,老板還一直說工作中上邊的事情,那麼還比不上在家里里邊躺在床上。恰當(dāng)?shù)膱F隊拓展的確是會推動朋友間的間距,也能讓老板跟員工中間的間距更近。而團隊拓展關(guān)鍵便是為了更好地能讓員工釋放壓力,讓員工可以明目張膽地去玩樂。假如說在團隊拓展用餐的情況下老板還需要去訓(xùn)話的話,這難道說不便是在企業(yè)召開會議嗎?恰當(dāng)?shù)膱F隊拓展才能讓大伙兒十分的高興,可是絕大多數(shù)的人都感覺千辛萬苦有幾日假日,或是自身跟好朋友去玩的好。

    所以說大伙兒也就沒有一種想去團隊拓展的念頭,而且并并不一定的員工都非常喜歡繁華的場所。有一些員工自身也不太圓滑世故,假如還讓這種員工去團隊拓展的話,便是在刁難她們。當(dāng)放假的情況下,沒有必需去機構(gòu)團隊拓展,讓員工自身去分配放假時間。每一個人要想在放假做的事情都是不一樣的,有一些人很有可能在工作中的過程中特別的累,那麼在放假的情況下她們就期待可以好好地的睡一覺。

    一個企業(yè)在一年之中,舉行一次團隊拓展或是是2次團隊拓展就己經(jīng)很好了。千萬別在每一次放假的情況下都去舉行團隊拓展,這也是會讓員工感覺十分的沒有意思。并且人們也應(yīng)當(dāng)要了解一下員工的建議,假如說有超出50%的員工允許去團隊拓展的話也是可以的。剩余的50%可以隨便來參與,這都是自行的。

    據(jù)調(diào)查超6成年輕人認(rèn)為團建也是一種加班,你喜歡公司組織的團建嗎?

    據(jù)調(diào)查,超過六成的年輕人認(rèn)為團建也是一種加班,其實我并不是特別喜歡公司組織的團建。因為團建其實本身就是社恐人的災(zāi)難,這種團建就是被迫社交。另一方面是大多數(shù)的公司組織團建都在雙休日,根本就是平白無故占用員工的時間,白白剝奪員工的休息時間。其實人們來到社會進行工作之后,往往都是帶著面具,而且人與人之間也不再是像學(xué)生時代那么純粹,所以很多同事之間基本上都是點頭之交,不會有特別深入的交流,但是如果說團建就要和這一群人進行溝通,玩耍,其實對于很多年輕人來說,是非常心累的。因為這一群同事,充其量其實不算是朋友,只能算是同事關(guān)系,和不是朋友的人去玩,本身就沒什么意思,還要假笑,很多年輕人覺得這種社交反倒會過度消耗自己的精神。最可惡的是有一些公司會把團建設(shè)置在休假的時候,所以很多年輕人結(jié)束了一周辛苦的工作,還要在雙休日去參加團建,對于年輕人而言,這種團建根本不是福利,僅僅只是一種折磨。因為好好的雙休日,本來可以躺在床上好好的休息,睡覺,也可以做一些自己的喜歡的事情,但是如果要參加團建,就說明只能被迫行動,完全不能夠按照自己的想法生活,很多年輕人覺得這樣子就少了,一天的休假其實跟加班也沒有什么兩樣,因為所接觸到的同事依然還是那群人,而且團建很有可能耗時耗力,還要耗金錢。只能說現(xiàn)在很多公司想要搞團建,銘去同事之間的團結(jié),但是沒有想過怎么把這個團建真正的搞好,只懂得一味的形式主義,才會讓這么多年輕人討厭如果這個團建真的能搞,到很有趣很好玩而且,可以使用上班的時間,我相信大多數(shù)的年輕人應(yīng)該還是愿意參與的

    團建寧愿加班的介紹就聊到這里吧,感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于團建寧愿加班怎么說、團建寧愿加班的信息別忘了在本站一點團建(www.hengaiji.com)進行查找喔。

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