團建的風險預測（團建活動風險預估）
本篇文章給大家談談團建的風險預測，以及團建活動風險預估對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（www.hengaiji.com）喔。
本文目錄一覽：
女生團建掰手腕上臂當場被扭斷，掰手腕可能會面臨哪些風險？
掰手腕會面臨很多風險，容易使腕部肌肉拉傷，也容易發(fā)生骨。
女生團建掰手腕，上臂被扭斷
很多企業(yè)都非常重視團建活動，因為團建活動可以培養(yǎng)團隊精神，使企業(yè)員工有一種凝聚力。
很多人都發(fā)愁團建時要舉行什么樣的活動才能夠提升團隊氛圍呢？
最近，一家企業(yè)在進行團建活動時，有女生參加掰腕活動，結果上臂當場被扭斷，需要去醫(yī)院做手術。
醫(yī)生給這名女生做了緊急處理，做手術之前要先消腫，消腫就得幾天時間，不能工作，這是多么遺憾的一件事。
女生也感到很后悔，本來是和朋友開玩笑，進行掰腕子比賽，沒想到就出了意外，因此，開玩笑，一定要謹慎，要量力而行，千萬不能逞強。
掰手腕容易造成肌肉拉傷
我記得小時候經常喜歡玩掰手腕的游戲，那時候爭強好勝，總是喜歡贏過對方，于是拼盡全力去掰手腕。
在參加掰手腕這個游戲時，有的朋友就發(fā)生了意外，突然覺得手特別疼，就可能造成肌肉拉傷。
肌肉拉傷會造成手部腫脹，不能工作，不能寫字，這是多么痛苦的一件事啊。
我認識的兩個朋友，喝完酒后就要進行掰手腕比賽，兩個人較起勁來，非要比出高低勝負，結果一個朋友就造成了肌肉拉傷。
這位朋友休息了好多天，才恢復健康，真是非常可憐啊。
掰手腕容易造成腕部骨折
兩個人非要比賽，非要較真，非要分出個勝負來，內心就是不服氣對方，想要贏了對方。
這兩位朋友因為好勝心太強，所以導致用力過猛，造成其中一方腕部骨折，另一方也感到很愧疚。
本來是想玩游戲，結果就改變了初心，變成了爭強好勝，導致腕部骨折，這又是圖什么？
結語
游戲就是游戲，千萬別當真，否則會害自己受傷。
掰腕子比賽講究技巧，只要掌握了技巧，就會贏。
參加掰腕子比賽時，要保持好心態(tài)，友誼第一，比賽第二。
如何策劃好一次團建活動
團隊建設是指為了實現(xiàn)團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。提升團隊的快樂能量、向心力及更加優(yōu)化的合作模式。EMBA、MBA等常見經管教育均對團隊建設有所關注。團隊建設主要是通過自我管理的小組形式進行，每個小組由一組員工組成，負責一個完整工作過程或其中一部分工作。下面就是我為大家整理的如何策劃好一次團建活動的相關經驗，希望能夠幫到大家。覺得有用的朋友可以分享給更多人哦！
一、和公司的領導或是其他的負責人商討此次活動目的以及預期希望達到的效果。在組織公司活動中，首先要得到上至領導下至員工的支持，這樣會給你的工作減少很多的難度。
二、更好的和活動參與者溝通，但是也不可誰的意見都要聽取。不然在組織公司活動這塊你會陷入不知所措的.僵局。適當的傾聽，明白多數人的需求。在制定公司活動方案的過程中，要充分考慮到參加人員的年齡分布，時間，活動的預期效果等，要記住無論組織何樣的公司活動，領導都希望對自己的團隊達到很好管理的效果?；顒宇A算這塊也要盡力去爭取。錢多總比沒錢糾結的好。
三、在方案確定之后，要請領導審批，決策人商討。方案全員通過之后，要請領導簽字。這一階段最難的地方在于，自己組織在活動中很多細節(jié)需要自己去考慮，大細節(jié)注意到了，往往會遺漏重要的小細節(jié)。我個人建議，在預算允許的情況下不如找專業(yè)組織公司活動的團建公司來組織。這樣不僅能給自己省下一大把時間，還能避免一些在活動組織上的項目策劃問題。
四、方案通過之后，在組織公司活動之前最好召開全員大會。告知員工活動的時間和應該注意的問題以及集合地點。在組織公司活動中，最忌諱活動當天張三說不舒服李四說家里有事。避免這樣的情況最好讓各部門的負責人監(jiān)督，規(guī)避風險，責任到人。
五、組織公司活動前幾天要時刻關注目的地的天氣情況，好的天氣會帶來好的心情。也會給活動組織上降低難度，涉及住宿一定要提前確認餐和住宿。有條件的帶上安全箱，預防突發(fā)事件，簡單自救。
六、組織完公司活動后，可以選個時間開場分享會。聽取意見，整理歸檔，為以后活動做好鋪墊。
在外出團建活動中，可能會出現(xiàn)哪些問題？怎樣做好預防措施?
可能會出現(xiàn)團隊凝聚力不足，團隊成員之間相互不饒恕，達成目標時團建的風險預測的爭議，尤其是在中長期目標中的爭執(zhí)，以及團隊勇氣和個人魅力的下降導致的領導力不足。團隊領導者 。最好的預防措施是領導者必須不斷增強和提高自身的能力和素質，并加強領導才能，加強團隊成員之間的溝通和相互信任。
團建活動是公司集體活動之一，不僅可以增進員工情感、增強團隊凝聚力，還能放松員工工作壓力、發(fā)掘員工潛力，進而提升員工工作效率。一次高品質的團建改善的不止是人與人的關系，還能讓員工感受到企業(yè)的溫暖、改善人與企業(yè)的關系。由于團建涉及的人數較多，所以還是有很多要注意的小細節(jié)的。
目的不同，團建的內容，形式，主題等就會有所區(qū)別。比如，目標是增強團隊協(xié)作能力與凝聚力，團建的內容設計就應該包括一些團隊游戲，朝著激發(fā)員工效率方面努力，若主要是為團建的風險預測了放松工作壓力，出去看看風景，團建活動就應該以娛樂為主，比如可以唱個K，爬個山之類的。
確定好形式之后，要挑選活動時間與地點。團建活動要注意挑選大多數人都有空的時間，但最好不要定在周末或者節(jié)假日，這樣反而會占用員工寶貴的休息時間，可以事先做個匿名投票，選擇大多數人都滿意的時間舉辦團建，也好確定好團建的時長，這樣具體的活動也就可以繼續(xù)策劃團建的風險預測了。
關于團建的風險預測和團建活動風險預估的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注一點團建（www.hengaiji.com）。