團(tuán)建活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)紅包(團(tuán)建發(fā)紅包小游戲)
今天給各位分享團(tuán)建活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)紅包的知識(shí),其中也會(huì)對團(tuán)建發(fā)紅包小游戲進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注一點(diǎn)團(tuán)建(www.hengaiji.com),現(xiàn)在開始吧!
本文目錄一覽:
- 1、團(tuán)建紅包
- 2、你覺得,公司該不該把團(tuán)建當(dāng)福利?
- 3、團(tuán)建發(fā)紅包里都裝啥東西
- 4、最近公司想組織一次線上團(tuán)建活動(dòng),有什么好的方式或者工具推薦呢?
團(tuán)建紅包
昨天我們部門團(tuán)建,要坐車兩個(gè)多小時(shí)去一個(gè)戶外場地,兩天一晚的需要體力和腦力并存的那種團(tuán)建活動(dòng)。接到活動(dòng)通知,大家心里紛紛叫苦,但是誰都不敢說出口。之前有人去請假,被領(lǐng)導(dǎo)“教育”了一番,默默退出了辦公室,后來在年終總結(jié)談話和年度加薪的時(shí)候還被特意提醒了這件事——需要更加積極地參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)啊。
團(tuán)建就是由公司出錢,組織各種活動(dòng),增強(qiáng)大家的凝聚力。有些團(tuán)建就是吃喝玩樂一場,大家開開心心吃飽喝足回家睡覺;有些團(tuán)建就是認(rèn)真而且虐人的拉練。我們曾經(jīng)有一次到了一個(gè)風(fēng)景優(yōu)美的湖區(qū),結(jié)果一天沿湖走了30公里,什么心情都沒有了,到了目的地直接癱倒在地。這次要去的,也差不多,要去爬山,而且途中還要各種答題。所以,大家心里連連叫苦也不是不能理解。
提前一天,我們部門的助理已經(jīng)在群里通知大家:明天請大家提前10分鐘上車,8點(diǎn)鐘我們準(zhǔn)時(shí)發(fā)車,遲到5分鐘以內(nèi)發(fā)紅包500元,遲到10分鐘以內(nèi)發(fā)紅包1000元,遲到10分鐘以上需要自行前往,大家不要遲到哦!
所以我是絕對不會(huì)遲到的,5分鐘500塊,狠是我們的助理狠,但是我知道其實(shí)她是開玩笑的,她只是為了調(diào)動(dòng)大家的情緒,營造一個(gè)比較熱烈的氣氛。以前雖然也有這么說過,但是幾乎沒有人遲到過。
結(jié)果昨天一大早,我提前了20分鐘就上了大巴,挑了一個(gè)第一排視線特別好的位置坐下,打算戴上眼罩就睡覺,反正車上也不用開會(huì),大家起得都挺早的。坐累了就睡一會(huì)兒,睡累了就看會(huì)兒風(fēng)景,完美!
過了一會(huì)兒,車?yán)锞汪[哄哄的,我睜開眼睛看看發(fā)生了什么事情。結(jié)果有一個(gè)級別不低的女領(lǐng)導(dǎo)還沒來,助理打電話也不接,大家都在討論這位女領(lǐng)導(dǎo)這是怎么了,平日里雷厲風(fēng)行的,今天怎么突然失聯(lián)了?我看看時(shí)間,8點(diǎn)已經(jīng)超出了6分鐘,看來這位女領(lǐng)導(dǎo)的紅包是逃不掉的了。
其他人也紛紛開始打電話,但是沒有一個(gè)人打通的。事實(shí)上,大家一起打也并沒有什么用,一個(gè)人打就夠了,多了也接不進(jìn)去。就在大家紛紛擔(dān)心是不是發(fā)生了什么的時(shí)候,女領(lǐng)導(dǎo)居然一個(gè)箭步就飛上了大巴。
這下大家可熱鬧了,因?yàn)閯偤貌盍?0分鐘,大家紛紛起哄,“發(fā)紅包!發(fā)紅包!發(fā)紅包!”女領(lǐng)導(dǎo)很禮貌地跟大家道歉,說剛才送孩子去上學(xué)有點(diǎn)堵車,再加上剛才開車也不方便接電話,還請大家原諒。
原諒肯定是原諒的,但是發(fā)紅包肯定是要發(fā)的!大家還是起哄讓她發(fā)紅包,“發(fā)紅包!發(fā)紅包!發(fā)紅包!”,女領(lǐng)導(dǎo)的臉色就不太好了,剛才還有點(diǎn)紅潤的,我離得近,感覺她一張臉漸漸有點(diǎn)泛青。我覺得對她來說,錢倒是其次,主要是面子上掛不住。
最后,在大家的高呼聲中,女領(lǐng)導(dǎo)還是爽快地發(fā)了紅包,而且是實(shí)打?qū)嵉?000元,整輛車?yán)锎蠹叶嫉椭^認(rèn)真搶著紅包,時(shí)而驚呼自己搶到了100多,時(shí)而哀嘆叫慘自己只有10幾塊,我運(yùn)氣還不錯(cuò),搶到了52塊,肯定在平均線以上了。哦,對了,我們這個(gè)車總共34個(gè)人。
不過,發(fā)完了紅包,女領(lǐng)導(dǎo)沒有坐下,反而又說了一句話,她說,“既然大家紅包都收到了,想必都精力十足了,看來今天我們的活動(dòng)要加碼了。”
“吁~~”人群中傳出了稀稀拉拉的唏噓聲。如果說大家說的發(fā)紅包只是開玩笑,那么這位女領(lǐng)導(dǎo)的“活動(dòng)加碼”肯定也只是開玩笑。但是紅包都發(fā)了,這個(gè)“加碼”的玩笑怕是逃不脫。
果然,好端端的緩坡平地,女領(lǐng)導(dǎo)提議臨時(shí)修改路線,走了一條陡峭的山路,距離還加了將近10公里。
女人難,懂了吧?
你覺得,公司該不該把團(tuán)建當(dāng)福利?
有很多的公司也都是會(huì)給到員工一定的福利,他們表示公司也是會(huì)經(jīng)常的舉行團(tuán)建活動(dòng)。所以說相關(guān)的老板也是覺得團(tuán)建活動(dòng)就是給員工很好的福利,其實(shí)這樣的想法也是非常不好的。畢竟團(tuán)建也是利用員工的休息時(shí)間去進(jìn)行游玩。這樣也是對員工造成了困擾,所以說很多的員工也都覺得團(tuán)建并不能夠當(dāng)做福利。他們也是覺得老板的這種思想和行為非常的不正確,有很多的員工也都是對這樣的現(xiàn)象進(jìn)行了吐槽。
員工不喜歡團(tuán)建的行為
公司的老板都認(rèn)為團(tuán)建就是給員工的福利,其實(shí)這也是不好的想法。畢竟福利也是應(yīng)該單獨(dú)的給到員工,有很多的員工都認(rèn)為福利是應(yīng)該給到員工私人的利益。如果說團(tuán)建的話,那么還是需要用員工的休息時(shí)間去出去游玩,所以說很多的員工也都不喜歡這樣的團(tuán)建活動(dòng)。他們覺得團(tuán)建根本就是不好的做法,人們也都是不能夠接受這樣的行為。
合理的給員工福利
希望每一個(gè)老板都能夠給到員工合理的福利,并不是說占用員工的公共時(shí)間去出去玩。這樣的話也是會(huì)讓員工的內(nèi)心感覺到非常的氣憤,有很多的員工也都表示團(tuán)建根本就是不好的做法。他們也是不能夠接受老板的這種行為,所以說不少的員工也都對老板的這種做法進(jìn)行了吐槽。他們也是希望老板能夠單獨(dú)的給到自己一些福利,這樣才是給到自己很好的福利待遇。
有些團(tuán)建十分的不合理
這也是希望每一個(gè)老板都能夠反思到自己的行為,畢竟團(tuán)建也并不是單獨(dú)的給到員工福利。福利也是應(yīng)該單獨(dú)的給員工一些紅包或者是獎(jiǎng)勵(lì),這樣才能夠激發(fā)員工的積極性,不然的話也會(huì)讓很多的員工感覺到非常的氣憤。有不少的員工也都是不能夠理解這樣的團(tuán)建做法,他們覺得團(tuán)建根本就是不合理的。
團(tuán)建發(fā)紅包里都裝啥東西
一些小禮品。團(tuán)建發(fā)紅包里都是一些小禮品團(tuán)建活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)紅包,非常有驚喜性團(tuán)建活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)紅包,團(tuán)建活動(dòng)就是在特殊團(tuán)建活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)紅包的情境下團(tuán)建活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)紅包,讓員工與員工,員工與領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)建活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)紅包的能夠有更多的情感交流,更多不一樣的甚至是難忘的共同經(jīng)歷。
最近公司想組織一次線上團(tuán)建活動(dòng),有什么好的方式或者工具推薦呢?
一、比如線上年會(huì)游戲《嗨翻辦公司》。
二、不過還有這些線上團(tuán)建活動(dòng):
1、超默契數(shù)字接龍游戲:時(shí)長為5分鐘,由主持人宣布開始計(jì)時(shí)。按順序扣出1至29的數(shù)列,數(shù)字不得重復(fù)。若有多人重復(fù)扣出同一數(shù)字,重復(fù)數(shù)字的小伙伴需接受懲罰。同時(shí)不論是否被懲罰打斷,一個(gè)人不能連續(xù)扣兩個(gè)數(shù)字,當(dāng)29出現(xiàn)后,統(tǒng)計(jì)游戲結(jié)果數(shù)列中扣種數(shù)字最多的玩家,可額外獲得紅包獎(jiǎng)勵(lì)50元。PS:游戲中特殊意義數(shù)字可額外增加彩蛋,一個(gè)數(shù)字都沒有扣中的小伙伴也需接受懲罰。
2、腦力大比:游戲時(shí)長為1小時(shí)。游戲開始后,群內(nèi)共發(fā)布10張趣味謎題,每4分鐘刷新一張。所有人小組可隨時(shí)搶答已出現(xiàn)謎題,率先回答正確者可為本小組獲得1分,時(shí)間到再次搶答無效,最終得分最高的小組獲得獎(jiǎng)勵(lì),積分最低的隊(duì)伍全員接受懲罰。
3、來找茬:游戲時(shí)長為1小時(shí),游戲共進(jìn)行5輪,每輪刷新兩張“**來找茬”圖有6處不同,刷新時(shí)間7分鐘,前4輪每完成一張“**來找茬圖”,率先完整圈出6處不同的玩家,為戰(zhàn)隊(duì)積1分。最后一輪,單張圖總價(jià)值4分,每張圖率先圈出5處不同的玩家,為戰(zhàn)隊(duì)贏得2分,完整補(bǔ)齊全部不同的玩家,再額外為戰(zhàn)隊(duì)積2分。時(shí)間到再次發(fā)布無效,最終得分最高的小組獲得驚喜大獎(jiǎng)。
4、猜詞對抗賽:所有小隊(duì)選舉一名提問官,作為本場游戲的提問代表。所有問題只可以由提問官來提出,主持人也只會(huì)回答提問官的問題。其余問題一概不理會(huì)。提問官只能提問,不能參與競猜。游戲時(shí)長為1小時(shí)。游戲共分10輪,每輪主持人會(huì)預(yù)先準(zhǔn)備好一個(gè)“人物名”古今中外,真實(shí)或者虛構(gòu),提問官在主持人宣布開始后,可以隨時(shí)向主持人提問,主持人根據(jù)接收到的問題順序依次回答。在整個(gè)回答過程中,除4位提問官外任何參與者,均可隨時(shí)競猜謎底。當(dāng)謎底被猜出后,猜對的戰(zhàn)隊(duì)積1分,10輪結(jié)束后,得分最高的戰(zhàn)隊(duì)獲得驚喜獎(jiǎng)勵(lì)。
5、三無趣味:問答無提綱、無范圍、無參考。看看你有多了解你的公司?游戲開始后,群內(nèi)共發(fā)布10項(xiàng)嗨團(tuán)建問答,每3分鐘一題。所有人小組可隨時(shí)搶答已出現(xiàn)謎題。率先回答正確者可為本小組獲得1分。游戲時(shí)長1h,時(shí)間到再次搶答無效。最終得分最高的小組獲得驚喜獎(jiǎng)勵(lì),積分最低的隊(duì)伍全員接受懲罰。
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