團(tuán)建舞蹈破冰(團(tuán)建破冰視頻)
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本文目錄一覽:
- 1、公司來了好幾個(gè)新人,想搞一次破冰團(tuán)建,有什么好建議?
- 2、破冰的目的和意義
- 3、拓展訓(xùn)練活動(dòng)中團(tuán)隊(duì)破冰建設(shè)是什么意思
- 4、破冰活動(dòng)的目的和意義
- 5、團(tuán)建和破冰的區(qū)別
公司來了好幾個(gè)新人,想搞一次破冰團(tuán)建,有什么好建議?
破冰團(tuán)建團(tuán)建舞蹈破冰,其實(shí)就是一場(chǎng)目團(tuán)建舞蹈破冰的為破冰團(tuán)建舞蹈破冰的團(tuán)建活動(dòng)。可以自由選擇,轟趴、密室逃脫、溫泉、滑雪、旅行等等,只是開始時(shí)可以進(jìn)行幾個(gè)破冰小游戲,像傳球游戲、卓越圈等。現(xiàn)在阿里人都在玩的辦公室微團(tuán)建,好像是117運(yùn)動(dòng)發(fā)起的,先去看下吧。
破冰的目的和意義
1、增進(jìn)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力
說團(tuán)建最大團(tuán)建舞蹈破冰的作用和意義就是增進(jìn)員工之間的感情和溝通交流這是毋庸置疑的吧團(tuán)建舞蹈破冰,最顯而易見和實(shí)際的作用。初來報(bào)道的同事或領(lǐng)導(dǎo)還非常生疏團(tuán)建舞蹈破冰,一次團(tuán)建或許就能讓大家快速的建立感情,一次不夠就兩次。兩個(gè)部分平時(shí)交流少,合作不順利有隔閡?
那來一次強(qiáng)烈的互動(dòng)或破冰活動(dòng),一定會(huì)得到很好的環(huán)節(jié)。在團(tuán)建的過程中,可以讓員工之間不自覺的發(fā)生交流,了解對(duì)方的工作內(nèi)容和工作性質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)體協(xié)作的精神。
2、體現(xiàn)公司關(guān)懷實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合
都說看一個(gè)公司是否值得長久發(fā)展,一看薪資獎(jiǎng)金二看團(tuán)建福利。一個(gè)公司有多關(guān)懷員工多重視員工的發(fā)展全體現(xiàn)在這兩點(diǎn)上,所以團(tuán)建也就成為一個(gè)公司企業(yè)的一個(gè)重要福利項(xiàng)目,團(tuán)建的好壞能很直接的讓員工感受到企業(yè)的實(shí)力和對(duì)自身的關(guān)懷。
所以公司團(tuán)建是企業(yè)向員工表達(dá)愛意的一種很好的方式和途徑,讓員工更好的融入公司,體會(huì)公司文化,并且讓員工更加有歸屬感和自豪感或信任感。
3、展示員工個(gè)人魅力與發(fā)掘潛能
平日緊張而且飽滿的工作狀態(tài)讓大家精神都比較緊繃,本來就比較缺乏交流,更別說了解團(tuán)建舞蹈破冰他人其團(tuán)建舞蹈破冰他的優(yōu)點(diǎn)和才華了。而很多時(shí)候團(tuán)建活動(dòng)就是員工自身展示自己獨(dú)特魅力和工作以外的特長優(yōu)點(diǎn)以及才華的一方面的一個(gè)很好的途徑,讓員工更多的展示自己,可以讓員工更加的有自信,人際交往更加順暢,讓整個(gè)集體的氛圍更加融洽有愛,同時(shí)也能讓領(lǐng)導(dǎo)或是員工發(fā)現(xiàn)員工不一樣的一面,評(píng)估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能。
圖片
團(tuán)建的好壞和儀式感除了組織者精心的策劃,有氛圍的場(chǎng)地還有很重要的一點(diǎn)就是為員工定制文化衫,團(tuán)建除了豐富大家業(yè)余生活也是企業(yè)文化組成的重要部分,同樣文化衫也是企業(yè)文化的一個(gè)部分,員工是否有穿著文化衫的效果顯而易見,形象上會(huì)有很大的差別,當(dāng)然這個(gè)文化衫不能設(shè)計(jì)的像廣告衫一樣,這樣才容易讓員工接受。
拓展訓(xùn)練活動(dòng)中團(tuán)隊(duì)破冰建設(shè)是什么意思
團(tuán)隊(duì)破冰建設(shè),其實(shí)就是開場(chǎng)白,目的就是讓隊(duì)員們了解拓展培訓(xùn)的意義和要達(dá)到的預(yù)期效果。
團(tuán)隊(duì)破冰目的:
1、用特殊的形式加快隊(duì)員之間相互了解
2、介紹培訓(xùn)的基本情況,提升隊(duì)員參與的熱情
3、初步形成熱烈的團(tuán)隊(duì)氛圍,為接下來的拓展訓(xùn)練活動(dòng)做好心理準(zhǔn)備
團(tuán)隊(duì)建設(shè)又稱團(tuán)建,其實(shí)就是組建新團(tuán)隊(duì)、分組!
破冰活動(dòng)的目的和意義
增進(jìn)感情和團(tuán)隊(duì)凝聚力 說團(tuán)建最大的作用和意義就是增進(jìn)員工之間的感情和溝通交流這是毋庸置疑的吧,最顯而易見和實(shí)際的作用。初來報(bào)道的同事或領(lǐng)導(dǎo)還非常生疏,一次團(tuán)建或許就能讓大家快速的建立感情,一次不夠就兩次。兩個(gè)部分平時(shí)交流少,合作不順利有隔閡? 那來一次強(qiáng)烈的互動(dòng)或破冰活動(dòng),一定會(huì)得到很好的環(huán)節(jié)。在團(tuán)建的過程中,可以讓員工之間不自覺的發(fā)生交流,了解對(duì)方的工作內(nèi)容和工作性質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)體協(xié)作的精神。
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體現(xiàn)公司關(guān)懷實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合 都說看一個(gè)公司是否值得長久發(fā)展,一看薪資獎(jiǎng)金二看團(tuán)建福利。一個(gè)公司有多關(guān)懷員工多重視員工的發(fā)展全體現(xiàn)在這兩點(diǎn)上
團(tuán)建和破冰的區(qū)別
團(tuán)建和破冰的區(qū)別為:
團(tuán)建:一般指團(tuán)隊(duì)建設(shè)。為了實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)績效及產(chǎn)出最大化而進(jìn)行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員激勵(lì)等團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。提升團(tuán)隊(duì)的快樂能量、向心力及更加優(yōu)化的合作模式。EMBA、MBA等常見經(jīng)管教育均對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)有所關(guān)注。團(tuán)隊(duì)建設(shè)主要是通過自我管理的小組形式進(jìn)行,每個(gè)小組由一組員工組成,負(fù)責(zé)一個(gè)完整工作過程或其中一部分工作。
破冰:網(wǎng)絡(luò)流行語,原指在航行水域上充分破碎冰塊,以便船舶通航。后引申指培訓(xùn)當(dāng)中一項(xiàng)專業(yè)的技術(shù),特別在戶外拓展當(dāng)中,打破人際交往間懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)的藩籬,就像打破嚴(yán)冬厚厚的冰層。
詞語來源
這個(gè)叫法起源于冰山的理論,冰山理論是指人就像一座冰山一樣,意識(shí)的部分只占了很少的部分,而更大的部分是潛在的意識(shí),或者說是不容易被分辨的意識(shí),而破冰就是把人的注意力引到現(xiàn)在。
因?yàn)樽⒁饬υ诂F(xiàn)在就無法或者不容易被潛在的意識(shí)影響,這樣就可以達(dá)到團(tuán)隊(duì)融合,離開懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn),進(jìn)而達(dá)成團(tuán)隊(duì)合作及培養(yǎng)互相的默契及信任。
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