科協黨建團建方案（青協團建活動策劃方案）
今天給各位分享科協黨建團建方案的知識，其中也會對青協團建活動策劃方案進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注一點團建（www.hengaiji.com），現在開始吧！
本文目錄一覽：
新時期如何做好團建工作？
1.?堅持黨建帶動，牢牢抓住黨中央出臺《關于加強和改進黨的群團工作的意見》的契機，將區域化團建納入黨建整體格局，充分借鑒黨建的有益探索和寶貴經驗，并且以區域化團建的成果服務于黨建；
2.?推動組織活動機制創新，建立區域性聯建共建的組織格局，形成廣覆蓋、橫向到邊、縱向到底的組織網絡，探索雙網互動的組織新形式；
3.?加強工作統籌，團的領導機關要主動參與，要加強團內條塊統籌、加強對社會資源的動員、注重工作內容統籌；
4.?注重機制建設，在加強參與機制、共建機制、激勵機制和考核評價機制建設上下功夫。
擴展資料：
群團事業是黨的事業的重要組成部分，黨的群團工作是黨治國理政的一項經常性、基礎性工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完成黨的中心任務而奮斗的重要法寶。
工會、共青團、婦聯等群團組織聯系的廣大人民群眾是全面建成小康社會、堅持和發展中國特色社會主義的基本力量，是全面深化改革、全面推進依法治國、鞏固黨的執政地位、維護國家長治久安的基本依靠。
為更好發揮群團組織作用，把廣大人民群眾更加緊密地團結在黨的周圍，匯聚起實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢的強大正能量，現就加強和改進黨的群團工作提出如下意見。
1.?新形勢下加強和改進黨的群團工作的重要性和緊迫性。
2.?堅定不移走中國特色社會主義群團發展道路。
3.?加強黨委對群團工作的組織領導。
4.?推動群團組織團結動員群眾圍繞中心任務建功立業。
5.?推動群團組織引導群眾自覺培育和踐行社會主義核心價值觀。
6.?支持群團組織加強服務群眾和維護群眾合法權益工作。
7.?支持群團組織在社會主義民主中發揮作用。
8.?支持群團組織參與創新社會治理和維護社會穩定。
9.?推動群團組織改革創新、增強活力。
10.?加大對群團工作的支持保障力度。
11.?加強群團組織領導班子和干部隊伍建設。
參考資料：百度百科-中共中央關于加強和改進黨的群團工作的意見
黨團共建青年示范崗創建措施（個人） 謝謝各位大哥大姐啦，實在寫不出來啊 我是做工程的！ 有關工程的
一、堅持黨建帶團建，積極依靠黨組織的工作力量和工作成果推動團的建設和工作。
我團組織既依靠公司團委的指導，更加依靠黨支部的帶動、指導和要求，把創先爭優作為加強黨建帶團建的重要工作載體，緊跟黨建步伐，進一步推動基層黨建帶團建的落實。緊緊依靠黨支部的力量，結合黨組織創先爭優活動的安排部署，充分借助黨建在我站的新格局和新成果，努力使團建與黨建在工作空間和工作內容上緊密結合。結合基層黨建工作創新，積極學習借鑒黨組織開展創先爭優活動的工作思路和工作方法，創造性地開展工作。根據我站實際情況，我團支部舉辦了青年團員座談會，會上我們給團員們解讀了“創先爭優”活動的意義，加深了團員們對“創先爭優”活動的認識。
二、圍繞黨政中心工作和團支部重點工作，著力激發我基層組織活力。
我們把開展創先爭優活動與推動全團重點工作部署緊密結合起來，解決存在的突出問題，促進團的各項工作深入開展。一方面通過抓好文明服務工作，帶動廣大團員青年為公司發展做貢獻；另一方面，切實加強自身的組織建設和政治思想建設，積極開展爭創“青年文明號”、“青年崗位能手”、“安全生產”、“微笑服務”、“節能減排”等主題活動及其它常規活動，努力引導廣大團員青年立足崗位，奉獻青春。
三、發揮團員帶頭作用，帶動青年廣泛參與各項工作。
加強團員教育和管理，進一步堅定理想信念。充分調動和激發團員的主動性和創造性，突出活動的廣泛性、普遍性，帶動更多的青年踴躍參與。通過樹立、宣傳各類青年典型，大力營造學習先進、爭當先進的良好氛圍，讓先進和優秀成為廣大青年的共同價值追求。
我團支部積極組織開展創先爭優活動，青年團員熱情高漲，為創先進團支部、爭做優秀共青團員做著應有的貢獻。雖然我們取得了一些成績，但是我們跟一個優秀的團支部還存在著差距。今后，我們團支部將把如何加強團組織建設作為主要工作方向，提高團員意識，讓青年團員牢記自己是一名共青團員，希望通過團支部努力，使青年團員們成為新時期的有為青年。
黨建帶團建文件主要解決哪些方面的問題
3.1.1 部分黨支部“帶”的意識不強，黨建和團建是“兩張皮”
團建活動的開展需要黨組織的大力扶持和指導，通過走訪調研和日常開展工作中員工反映，部分黨支部領導（或院里領導干部）對團建工作的重要性認識不足，不注重團建工作，不支持員工參與黨團活動。在黨團工作互動中，黨組織和團組織是兩套班子，分別設置有支部委員，部分團干部意識不強，認為黨委下發的文件就是黨支部來執行，黨的活動與團無關。另外，個別時候團組織活動的經費不足，難以保證正常的活動開展。
3.1.2 個別支部團干部作用發揮受限，團員思想動態不穩定
調研發現，部分團支部團員隊伍不穩定，青年員工很難形成團體合力，在廣大職工中起不到應有生力軍和突擊隊的作用。由于個別團支部是由幾個部門組成的，加上團干部也是兼職，他們在負責共青團工作的同時，還要承擔研發項目工作，由于精力有限，大多依靠上級團組織部署工作，工作停留在完成任務、應付的狀態，幾個部門的團員平時沒有工作的交集，沒有得到互相的了解，對于團組織沒有存在感，認為只有繳納團費時才知道自己還是團員。
3.1.3 部分團支部活動載體不夠多，活動方式比較單一
通過座談會了解，部分團支部日常活動，只是組織廣大青年團員參加研發中心團委組織的活動，沒有針對本支部團員的特點開展有針對性的活動。另外，部分團支部能自主的開展本支部團員活動，但只是傳統的文體活動，員工參與率受限，活動方式創新能力不足。這已經成為黨建工作需要帶動的問題，豐富工作載體是當前深化黨建帶團建工作面臨的突出問題。
4.黨建帶團建工作存在問題的原因分析
通過對A公司研發中心黨建帶團建工作存在問題的原因分析，發現當前存在的問題并不是孤立的，而是所有企業黨建帶團建面臨的共性問題，通過分析，主要有以下幾方面的原因：
4.1 企業內部形勢轉變，團建工作面臨新的形勢
研發中心以研發工作為主要任務，自從A公司研發中心招聘條件為研究生學歷及以上，團員數量呈遞減趨勢，研發中心對團建工作的重視程度也在下降。同時，研發中心黨委委員也是一兼多職，黨支部書記更是身兼數職，很難將時間與精力放在指導團的工作層面上。另外，由于組織經費不足，團組織活動陣地建設也跟不上，各種有益活動開展不夠，團的活動開展需要各方面的大力支持，由于基層活動經費受限，往往有了好的創意，也無法開展活動。
4.2 團的自身建設，還需進一步加強
4.2.1 團組織的先進性有待提升
由于研發中心招聘的學歷大多都是研究生及以上，沒有大批量團員青年加入，團員隊伍呈逐年萎縮的趨勢，況且部分支部人員流動性大，駐點出差人數多，工作地點分散，信息渠道不暢通，團組織無法讓青年團員形成團體，缺乏合力，開展各項活動有一定實際困難，無法形成堅實力量，在各項工作中難于體現出團組織的先進性。
4.2.2 團干部作用發揮有待加強
團組織未引導好部分團干部，導致其作用發揮不好。在團組織建設中，沒有明確支部委員的職責，部分支部委員不明白自己該干什么、能干什么，不能充分發揮優勢以創新的態度去開展工作，一味依靠上級部署工作，養成了惰性習慣，在團員青年中無法起到帶頭模范的作用，在各項工作開展中缺乏號召力。
4.2.3 團員青年素質有待提高
團員青年綜合素質有待提高，理想信念教育還需加強。有部分團員對自身要求不夠，上進心不強，組織意識渙散，這都說明缺乏理想，共產主義信念不堅定。在跨越式發展的今天，要保證團組織的先進性，就必須不斷提高廣大團員青年的綜合素質。
4.3 團的工作方法不能適應新形勢，導致創新能力不足
目前團組織工作方法還不能適應新形勢的需要，使團工作比較被動。例如，開展活動時間、廣泛性上受到局限。廣大基層團干部和團員每個人手上都有2-3個項目，并且工作中都擔負著骨干作用，造成在開展大型活動時無法將廣大團員青年抽調出來參加活動，開展工作、活動受到限制。這些都導致了團組織創新能力不足，難以發揮作用。
5 黨建帶團建工作的幾點對策
5.1 發揮黨組織主導作用，強化“帶”的意識
黨建帶團建工作，關鍵在于“帶”上，帶的好與壞直接決定團建的質量。在實際工作中，基層黨組織要高度重視團建工作，要把團建擺在黨建后備力量建設的重要位置，把對團建工作的建設納入到黨組織績效考核中，積極探索黨建帶團建的工作方法。
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