大豐集團團建活動方案(大豐團建定制)
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團建活動方案
團建活動方案 (一)
一、工作措施
1、堅持黨建帶動。努力將團建工作納入黨建工作格局大豐集團團建活動方案,善于借助非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作力量和形成的新成果新格局大豐集團團建活動方案,推動團的基層組織建設(shè)。當(dāng)前,特別要緊緊抓住非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織深入開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的重大契機,主動銜接,快速跟進,努力在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建立黨組織的同時建立團組織。
2、堅持行業(yè)推動。主動借助經(jīng)貿(mào)、勞動、教育、財政、公安、司法等行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會力量,推動規(guī)模以上非公有制企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)、家政公司、保安公司、會計事務(wù)所、律師事務(wù)所、青年社團等青年聚集較多的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。根據(jù)“利于工作、便于管理”的原則,強化行業(yè)主管部門團組織的統(tǒng)籌管理職能,形成行業(yè)團組織整體活躍的工作局面。
3、堅持改革創(chuàng)新、務(wù)實推進。根據(jù)青年溝通、交流、聚集、聯(lián)絡(luò)方式新變化,創(chuàng)新建團模式,靈活設(shè)置組織,使團的組織網(wǎng)絡(luò)有效覆蓋更多青年。采用逐個走訪、上門推動的方式,找準(zhǔn)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織本質(zhì)需求、青年群體特點和共青團工作載體之間的結(jié)合點,加強工作溝通,爭取理解支持,務(wù)實推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。
4、堅持突出重點、逐級深化。根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織青年從業(yè)規(guī)模,突出重點,抓大帶小,逐級深化,著力提高非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團工作效率,使團的組織較快覆蓋到更多團員青年。堅持建設(shè)服務(wù)并重,重心下移,靠前指導(dǎo),不斷增強非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團的活力。
二、主要任務(wù)
1、加快建團步伐。根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織分布特點,積極探索聯(lián)合建團、依托建團、園區(qū)建團、樓宇建團、片區(qū)建團、市場建團、產(chǎn)業(yè)鏈建團、興趣建團、網(wǎng)絡(luò)建團等各種建團模式,努力實現(xiàn)團的有效覆蓋。在已經(jīng)建立黨組織且符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織,要充分借助黨建工作成果迅速推動團的組織建設(shè),使團建跟上黨建步伐。在尚未建立黨組織但符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織,采取派駐團建指導(dǎo)員方式,推動團的組織建設(shè)。在適齡青年多但團員少的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織,可探索先成立青年工作委員會等機構(gòu)開展工作,再逐步推進團的建設(shè)。
2、配強團的干部。按照公開、競爭、擇優(yōu)的要求,配齊配強團的干部,把熱愛黨、熱心青年工作、在青年中有一定影響力的優(yōu)秀青年選拔到團的工作崗位上。注重在經(jīng)營、生產(chǎn)、研發(fā)、管理等重要崗位的青年負責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干中選拔團的干部,并落實相應(yīng)的政治生活待遇。加強團干部的團務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高團干部實際工作能力和水平。
3、穩(wěn)步發(fā)展團員。堅持標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,積極做好團員發(fā)展工作,注重在經(jīng)營、生產(chǎn)、研發(fā)、管理等一線崗位的青年中發(fā)展團員。加強團員日常管理和組織意識教育,不斷提高其職業(yè)文明和業(yè)務(wù)技能,幫助團員青年在生產(chǎn)實踐中成長成才。在團員青年中大力選樹先進典型,做好推薦優(yōu)秀青年入黨工作。
4、培育工作載體。著眼非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的本質(zhì)功能,創(chuàng)造性地尋找共青團工作切入點。開展思想性活動,引導(dǎo)青年樹立愛黨愛國愛崗觀念,增強市場競爭意識和改革創(chuàng)新意識,養(yǎng)成社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德;開展技能性活動,引導(dǎo)青年提升職業(yè)文明和崗位技能,增強自主創(chuàng)新能力,不斷促進單位經(jīng)濟效益和管理水平提高;開展娛樂性活動,培養(yǎng)健康文明生活方式,營造團結(jié)和諧組織氛圍,增強團組織的吸引力和凝聚力;開展服務(wù)性活動,深化志愿服務(wù)、扶貧助困等工作,樹立青年和企業(yè)良好的社會形象。注重把工作成果轉(zhuǎn)化為組織建設(shè)成果,不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。
5、加強制度建設(shè)。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)制度,推動非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織將團的工作和青年工作納入單位黨建工作格局。建立健全資源保障制度,為團的工作經(jīng)費、陣地建設(shè)等提供必要的物質(zhì)條件。建立健全人才舉薦制度,開展好“推優(yōu)入黨”工作,推薦優(yōu)秀青年骨干或人才進入單位經(jīng)營管理人才梯隊。建立團的基礎(chǔ)管理、民主議事、定期換屆等內(nèi)部管理制度,提高團的工作信息化水平。
三、階段重點
在全面推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團工作中,根據(jù)其青年分布特點和實際情況,根據(jù)突出重點、逐級深化的原則,確定當(dāng)前兩類工作重點。一是在已經(jīng)建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中加快建立團組織,使團建跟上黨建步伐。二是抓緊青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。非公有制經(jīng)濟組織團建工作的重點是規(guī)模(限額)以上的非公有制經(jīng)濟組織;新社會組織團建工作的重點是在校學(xué)員規(guī)模較大(一般在100人以上)、且辦學(xué)條件和時間穩(wěn)定的民辦非企業(yè)單位,青年大量聚集的律師事務(wù)所,會計師事務(wù)所等社會中介組織,規(guī)模較大的青年社團等。
四、階段目標(biāo)
到**年底,已建立黨組織且符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率力爭達到60%以上,青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率力爭達到60%以上,非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織總體建團率有明顯提高,并探索出非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作的經(jīng)驗?zāi)J胶推毡樾砸?guī)律。
五、責(zé)任分工
各級團組織要按照整體推進、分級負責(zé)的原則,切實負起責(zé)任,明確任務(wù),扎實推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。
1、團中央負責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的全國性行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)常委單位(企業(yè))、中青企協(xié)常務(wù)理事以上單位,以及由國家部委注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織建團工作。
2、各省、自治區(qū)、直轄市團委負責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的省級行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)委員單位(企業(yè))、中青企協(xié)理事單位、省青聯(lián)常委單位(企業(yè))、省青企協(xié)理事以上單位、其他大型非公企業(yè),以及由省級行業(yè)主管部門注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織團建工作。
3、各地、市級團委負責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的中青企協(xié)會員單位、省青聯(lián)委員單位(企業(yè))、省青企協(xié)會員單位、市級行業(yè)協(xié)會、市青聯(lián)常委單位(企業(yè))、市青企協(xié)理事以上單位、其他大中型非公企業(yè),以及由市級行業(yè)主管部門注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織團建工作。
4、各市轄區(qū)(縣級市)負責(zé)協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的市青聯(lián)委員單位(企業(yè))、市青企協(xié)會員單位、其他規(guī)模以上非公企業(yè),以及較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織建團工作。街道、社區(qū)團組織按照屬地協(xié)調(diào)的原則,突出重點,抓大帶小,逐級推進,統(tǒng)籌推進轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的團建工作。
5、各級行業(yè)主管部門團組織要充分借助黨政力量,爭取工作支持,負責(zé)推動所主管行業(yè)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作,探索具有行業(yè)特點的工作載體和團組織管理模式,形成行業(yè)組織聯(lián)動格局。
6、規(guī)模較大且具有代表性的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織,根據(jù)“便于管理、利于工作”的原則,可視其從業(yè)青年規(guī)模大小,探索由省、地市、區(qū)(縣)、街(鄉(xiāng))分層納入直屬管理或重點聯(lián)系,以強化日常工作聯(lián)系和指導(dǎo)。
六、推進步驟
1、調(diào)查研究階段(**年12月至2010年1月)。各級團組織要摸清本級團組織負責(zé)的重點非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的基本情況,建立詳細的工作底本。分析重點非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織青年特點和建團條件,研究建團辦法,制定工作推進方案。
2、第一輪推動階段(**年2月至11月)。依照建團辦法和推進方案,積極爭取非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織負責(zé)人支持,做好本單位團建規(guī)劃,把握團組織建立時間和建立形式,有序推進建團工作,實現(xiàn)建團目標(biāo)任務(wù)過半。
3、中期評估階段(**年11月至12月)。對建團工作情況、成效和經(jīng)驗進行總結(jié)評估,通報情況。歸納提煉非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作的有效經(jīng)驗和普遍性規(guī)律。
4、第二輪推動階段(**年1月至11月)。充分利用經(jīng)驗成果和普遍性規(guī)律,逐級深化推進,延伸建團工作重點范圍,著力提升組織活力,有效提高非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率。
5、評估階段(**年11月至12月)。總結(jié)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團的有效工作模式,研究重要理論問題,提煉內(nèi)在工作規(guī)律,建立長效工作機制。
七、有關(guān)要求
1、突出重點,有序推進。各級團組織要根據(jù)實際,按照推進步驟的時間和任務(wù)要求,根據(jù)青年從業(yè)人數(shù)規(guī)模由大及小、逐級推進的原則,加快團建工作節(jié)奏。做到底數(shù)準(zhǔn)確、分析合理、有序推進、注重實效。
2、靠前指導(dǎo),強化服務(wù)。各級團組織要高度重視非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建的本質(zhì)要求,在建團過程中靠前推動和指導(dǎo),強化后續(xù)跟蹤和服務(wù),實現(xiàn)建立組織、活躍工作和增強凝聚的目標(biāo)。對各地推進工作的'深入程度及取得的實際效果,團中央將進行不定期的工作抽查和評估。
3、及時總結(jié),加強溝通。各級團組織要根據(jù)工作推進情況,及時分析面臨問題,解決基層困難,總結(jié)經(jīng)驗成果。各級團組織要向上一級團委及時報送總結(jié)報告,各省級團委分別于每季度結(jié)束前1周內(nèi)及年度結(jié)束前1個月內(nèi),向團中央城市青年工作部報送季度及年度工作進展報告。
團建活動方案 (二)
第一項 指導(dǎo)思想 結(jié)合集團公司價值觀與準(zhǔn)則手冊的要求,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),以公司**年度工作目標(biāo)為基礎(chǔ)。
第二項 目標(biāo):團結(jié)向上、高效擔(dān)當(dāng)、職業(yè)敬業(yè),達到總部就是項目部、公司立基首先是總部立基的效果。
第三項 范圍:公司總部全體員工。
第四項 落實與執(zhí)行圍繞五個主題開展五個活動。五個主題分別為:工作能力提升、團隊凝聚力熔煉、敬業(yè)精神培養(yǎng)、職業(yè)形象塑造、5S辦公環(huán)境打造,五個活動分別為:每天多工作一小時、每周一次培訓(xùn)、每月一次評優(yōu)、每季一次團隊拓展 、每年一次對標(biāo)學(xué)習(xí)。
一、提升工作能力
一、對象:公司員工。
二、具體措施:
(一) 部門員工學(xué)習(xí):
1) 各部門負責(zé)人制定本部門員工培訓(xùn)計劃和目標(biāo),指定專業(yè)書籍或資料組織學(xué)習(xí)或要求自學(xué),定期組織閉卷考試,考試成績納入員工績效考核。(各部門,每周一次培訓(xùn),計劃經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交人力資源部備案)
2) 各部門負責(zé)人可根據(jù)工作需要選派人員參加外部專業(yè)培訓(xùn),外派人員需在培訓(xùn)后一個月內(nèi)對相關(guān)人員進行轉(zhuǎn)訓(xùn)。(各部門)
3) 標(biāo)桿學(xué)習(xí):組織向標(biāo)桿單位和部門進行觀摩和學(xué)習(xí)。(人力資源部)
4) 合理化建議:以月為單位,每位員工至少提一條建議交辦公室整理、評選。每月、每季度、每年度評選最佳合理化建議,并在《一公司報》公布。(辦公室,制定具體操作細則)
5) 項目管控:各部門加強對下屬單位的運營管控力度和能力。(各部門)
6) 制度培訓(xùn):各部門先統(tǒng)一學(xué)習(xí)本部門制度流程和操作規(guī)范,再由各部門組織對下屬單位對口業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),最后人力資源部、辦公室、財務(wù)審計部等部門統(tǒng)一組織全體員工學(xué)習(xí)全員需熟知的制度流程和業(yè)務(wù)規(guī)范,并以閉卷考試的形式進行考核。(各部門)
(二)中高層管理人員:
1) 培訓(xùn):人力資源部組織開展管理技能提升系列培 訓(xùn)(如 MTP課程),學(xué)員培訓(xùn)情況記入培訓(xùn)檔案。(人力資源部)
2) 讀書交流會:黨群工作部每季度發(fā)放一本書籍, 并組織開展交流、討論。(黨群工作部)
二、熔煉團隊凝聚力
(黨群工作部,制定具體操作細則)
一、責(zé)任部門:黨群工作部。
二、具體措施:
(一) 培訓(xùn):組織團隊建設(shè)方面的培訓(xùn),組織公司價值觀和重點工作集體學(xué)習(xí),通過搶答賽、閉卷考試等方式深入人心。
(二) 部門生日會:各部門以月為單位為部門員工舉辦生日會。
(三) 家訪:各部門負責(zé)人對部門員工每年不少于一次的家訪(外地員工可至宿舍訪談)。
(四) 拔河比賽:黨群工作部利用午休時間組織拔河比賽。
(五) 趣味團體演講或朗誦會:黨群工作部確定主題并組織表演、評選,各部門必須人人參與。
(六) 夸夸我們部門的人和事:各部門人人參與,每兩個星期各部門自行組織1次。
三、培養(yǎng)敬業(yè)精神
(人力資源部,制定具體操作細則)
一、責(zé)任部門:人力資源部。
二、具體措施:
(一) 出勤紀(jì)律:
1) 公司領(lǐng)導(dǎo)排班,每星期隨機檢查一次各部門出勤情況;
2) 工作日每兩個部門(副)部長為一組在上午8:30、下午5:00在公司一樓門口執(zhí)勤;
3) 每兩個部門記工員為一組每天不定時檢查一次,檢查后結(jié)果與部門負責(zé)人簽字確認;
4) 第二天公布前一天指紋考勤情況。
(二)培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣:當(dāng)日事當(dāng)日畢,如未能完成應(yīng)當(dāng)自覺加班。
三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有違反考勤規(guī)定者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、結(jié)果運用建議:以周為單位對考勤等情況進行結(jié)果統(tǒng)計,排名公開通報,先進部門給予獎勵,并納入部門業(yè)績考核。
四、塑造職業(yè)形象
(黨群工作部,制定具體操作細則)
一、責(zé)任部門:黨群工作部。
二、具體措施及要求:
(一) 佩戴司徽:工作日或公司重大活動時間(外勤視情況 佩戴),所有員工均需將司徽端正佩戴在左胸前。司徽遺失或損壞需于兩個工作日內(nèi)至辦公室登記領(lǐng)取。
(二) 規(guī)范著裝:工作日或公司重大活動時間,所有員工著工作服(外勤視情況穿著),不得穿拖鞋。
(三) 注意儀容儀表:男員工留短發(fā),以露出額頭和耳朵為佳,及時剃除胡須;女員工不化濃妝,發(fā)型整齊,不帶過分夸張的飾物,不涂顏色鮮艷的指甲油。
(四) 培訓(xùn)/會議紀(jì)律:不遲到、早退,不吸煙,不嚼檳榔,自備水杯。
(五) 學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀:黨群工作部組織全體員工進行商務(wù)禮儀培訓(xùn),培訓(xùn)后采取閉卷考試的形式考核。
(六) 視覺化職業(yè)形象管理:辦公室制作、張貼規(guī)范的職業(yè)形象等宣傳畫,便于全體員工隨時隨地對照遵守。
三、檢查建議: 1次/天檢查,持續(xù)時間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合職業(yè)形象的行為按考核標(biāo)準(zhǔn)處理,檢查人員出具書面改善建議。
四、結(jié)果運用建議:以周為單位進行結(jié)果統(tǒng)計,部門排名公開通報,先進部門給予獎勵,并納入部門業(yè)績考核。
五、打造5S辦公環(huán)境
(辦公室,制定具體操作細則)
一、責(zé)任部門:辦公室。
二、具體措施及要求:
(一)整理:
1)辦公桌上沒有與工作無關(guān)物品;
2)電腦等電器的電源線束好,不雜亂無章;
3)廢紙及單面紙放入指定區(qū)域,機密、廢棄材料及時銷毀。
(二)整頓:
1)文件、資料等的存放分門別類并貼上標(biāo)簽,方便查閱;
2)工作區(qū)內(nèi)的椅子擺放整齊,不用時放回桌洞內(nèi);
3)文件柜內(nèi)的物品分類擺放,文件柜頂不放置其他物品;
4)抽屜保持干凈、資料存放有序。
(三)清掃、清潔:
1)地面和桌面無灰塵,無碎屑、紙屑等雜物;
2)電腦、打印機等辦公文具文件干凈無污;
3)插座、墻角、電腦等下面及煙灰缸重點清掃,保持干凈;
4)盆栽保持葉面干凈,盆體無污;
5)下班前倒掉垃圾,不積存;
6)清潔用具保持干凈。
(四)素養(yǎng):
1)不做與工作無關(guān)的事;
2)嚴格遵守執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度;
3)不隨地吐痰、檳榔渣,不隨便亂拋垃圾;
4)上班時間不進食;
5)下班后鎖好門窗,關(guān)閉電源。
(五)視覺化5S管理:辦公室組織全體員工進行培訓(xùn),并制作、張貼標(biāo)準(zhǔn)的5S辦公區(qū)域宣傳畫,便于全體員工隨時隨地對照遵守。同時,以本部門為示范,創(chuàng)建5S辦公標(biāo)桿,便于其他部門參觀學(xué)習(xí)。
三、考核建議:1次/天檢查,持續(xù)時間半年,半年后根據(jù)情況調(diào)整檢查頻次。有不符合5S辦公的現(xiàn)象按考核標(biāo)準(zhǔn)處理,檢查人員出具書面改善建議,并納入部門業(yè)績考核。
四、結(jié)果運用建議:以周為單位進行結(jié)果統(tǒng)計,排名公開通報,先進部門給予獎勵。
公司春游團建活動方案
為了確保活動能無誤進行,時常需要預(yù)先制定活動方案,一份好的活動方案一定會注重受眾的參與性及互動性。活動方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是我為大家整理的公司春游團建活動方案(精選7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
公司春游團建活動方案 篇1
一、活動時間:
5月8日
二、活動地點:
武夷山
三、活動人數(shù):
業(yè)務(wù)部全體成員
四、活動目的:
為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情,加強社團團隊凝聚力。
五、活動過程
1、各成員于早上8:00準(zhǔn)備備好物品在辦公樓前集合。
2、會長在清點人員之后傳達注意事項,和活動目的,完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負責(zé),一名組長,一名通信員。
3、開始出發(fā),隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊,不可太嘈雜,干部和小組長注意觀察隊員的情況,確定適當(dāng)?shù)男菹r間。
4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。
5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權(quán)利,最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出。過程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有一定秩序,注意安全。
6、休息。建議休息半小時后開展活動。
7、開展娛樂性活動,無固定時間,若爬山用時過長可對時間進行壓縮,若短也可以增加。本活動在社團之中展開。備選活動(現(xiàn)場決定進行那幾個)
(1)接歌。分若干隊,由干部帶領(lǐng),社長唱一句,各隊根據(jù)其中最后一個字接唱,各隊伍之間要有競爭,開始時可降低難度,所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字,可諧音。
(2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣,互相拉歌。
(3)成語接龍。
(4)類似于擊鼓傳花的游戲,選一人蒙住眼睛,同時進行傳花,數(shù)停止后,手中有花者必須表演節(jié)目。
(5)給出幾個成語編故事。
(6)小型辯論會。推舉十個人,分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。
(7)小型舞會,找一塊平整的空地,會跳舞者參與其中不會的也可以學(xué)習(xí)。
(8)超級模仿秀。自愿參加,模仿某一明星唱歌或表演.
8、午餐。計劃用時五十分鐘。
9、自由活動。原則上不允許單獨活動,可以幾個人結(jié)伴活動或游戲,也可以成員之間互相認識相互交談,看書或其它。
10、會員感言。再次集聚,每個人一句話來表達西安佳本次活動的感想和收獲。
11、全體拍照留念。
12、社團統(tǒng)一組織下山,有序進行,注意安全。
13、回校。(計劃用時一小時,到達b樓廣場集合)
14、社長做活動總結(jié),并宣布成員寫一篇活動感受,然后宣布活動結(jié)束.
六、活動安排:
1、分組行動。可以延續(xù)培訓(xùn)時地隊伍或者以各部為隊伍,有隊長安排調(diào)度。隊中也可以男生幫扶女生以收到“男女搭配爬山不累”地效果。
2、隊伍在行進和爬山過程中務(wù)必統(tǒng)一行動,隊伍要整齊,隊長要負好責(zé)任。
3、建議多準(zhǔn)備一面社旗,再爬到山頂時用于社員簽名,并作為活動見證存放于社團之中,同時也是各成員心中永久地記憶
七、注意事項
1、一切聽從領(lǐng)導(dǎo),遵守活動紀(jì)律,以安全為主,為安全起見,一切成員不準(zhǔn)擅自離開隊伍,如有特殊向干部報告。單獨行動,至少三人或三人以上活動。
2、為應(yīng)對各種突發(fā)時間影響,各成員必須帶好各種緊急藥品,以防不測,或有專門同學(xué)負責(zé)
3、個成員注意團隊精神,主動關(guān)心幫助周邊同學(xué)。
4、各成員需帶好午餐,飲用水及桌布等,切記保護環(huán)境,午餐后下山前將垃圾收集起來,統(tǒng)一處理,不得亂扔。
5、秋高氣爽,天氣干燥,不允許生火。
6、干部或組長維持各組地秩序和紀(jì)律。
八、活動聲明
1、本活動由社團人員自愿參加。
2、凡是參加者可以允許有請假者地存在,但請假者必須服從上級地安排。
3、由于不服從管理而引發(fā)地意外傷害個人承擔(dān)。
九、準(zhǔn)備物品
1、合身的服裝(校服),鞋子
2、藥品。如創(chuàng)可貼、藥棉等。
3、相機,口哨。
4、每人準(zhǔn)備個人適量的水和食物。
5、會期(由兩名同學(xué)負責(zé))。
公司春游團建活動方案 篇2
活動意義:
“一年之計在于春”,春天是萬物復(fù)蘇的季節(jié),也是踏青春游的好時節(jié)。鶯飛草長、百花齊放,四月的春風(fēng)吹來了又一個逐夢的花季。我們怎能錯過春天的美景?在工作之余,組織全體員工進行踏青春游,可以讓員工們親近自然、融入自然,從而放松身心,緩解工作生活中的壓力,同時培養(yǎng)團隊合作精神,營造和諧融洽的集體氛圍,增強公司內(nèi)部凝聚力。
江洋畈生態(tài)公園的前身,是西湖淤泥疏浚的堆積場。堆曬了6年,在西湖淤泥里沉睡了數(shù)百年的水生、陸生植物種子紛紛發(fā)芽,江洋畈變成了以垂柳、濕生植物為主的次生濕地,完整地保留了原生態(tài)植被。公園南臨錢塘江,北傍蓮花峰,西連虎跑,東靠玉皇山、八卦田。在這樣的天然氧吧中游覽,不僅能呼吸到清新空氣、觀賞到原生態(tài)美景,還能了解西湖的人文歷史。而公園內(nèi)的“杭幫菜博物館”,更是能讓我們對杭州飲食文化有深刻的了解。
參與對象:
公司全體員工(自愿報名)
活動時間:
4月21日或22日(視天氣情況而定)
活動地點:
江洋畈生態(tài)公園。
活動內(nèi)容:
(一)游覽江洋畈生態(tài)公園
下午1:00公園門口(虎跑路方向)集合,大體介紹活動內(nèi)容,說明注意事項。隨后可自由組隊進行觀賞游玩。
(二)開展集體娛樂活動
有興趣的可參觀“杭幫菜博物館”,了解杭州飲食文化。3:00于博物館門口集合,一起品茗、賞景。并開展小游戲。
費用預(yù)算(按20人計算):
茶座喝茶每人30x20人=600元
零食:200元
獎品:200元
總計:1000元
附小游戲:
游戲名稱:你畫我猜
游戲規(guī)則:按4人一組分組,每隊抽取4個成語(成語紙條由綜合管理部事先準(zhǔn)備),成語和隊伍進行編號,按順序進行比賽,一次一個成語,共4輪。一個隊按成語畫圖,其他隊伍按提示猜詞,被猜中次數(shù)最多的隊伍勝。畫圖時間為60秒,可4人同時畫圖,最后選出公認最好的展示猜詞。其他隊伍經(jīng)討論將答案寫在答題紙上,交于裁判。
游戲意義:拓展員工的思維,增強團隊的協(xié)作,達到娛樂和學(xué)習(xí)的雙重目的。
公司春游團建活動方案 篇3
一、活動主題:
“團結(jié)互助,增進友誼”集體春游活動
二、活動目的和意義:
通過本次春游活動,在領(lǐng)略優(yōu)美景色的同時,既可以促進員工間的交流,營造和諧融洽的團隊氛圍,也可以豐富員工的業(yè)余生活,能夠在放松心情的同時加強員工間的集體意識,懷著感恩的心積極的投入到未來的工作當(dāng)中。熱愛公司,熱愛身邊的每一位同事,達到共同成長共同進步的目的。
三、活動時間:
20xx年5月16日下午1:30左右—晚上8:00左右(根據(jù)實際情況調(diào)整。)
四、活動地點:
澳多奇農(nóng)莊
五、活動內(nèi)容:
踏青/燒烤
六、活動對象:
公司全體人員
七、活動流程
下午1:00統(tǒng)一集合,準(zhǔn)備乘車
1:30準(zhǔn)時啟程前往澳多奇農(nóng)莊1:50左右到達澳多奇
2:20踏青(游覽區(qū)、行知文化園、二十四孝子等)并進行小游戲(十人九足、一塊五毛、善解人意等),游戲期間每人發(fā)放紀(jì)念品,并合影留意
6:00烤全羊——8點左右集合坐車回家。具體時間根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
游戲內(nèi)容
1、十人九足比賽
參賽人員:全體成員
場地要求:一片空曠的大場地
游戲規(guī)則:共分成5隊,每對6人(根據(jù)活動當(dāng)天到場人數(shù)而定。),每對排成一橫排,相鄰的人把腿系在一起,一起跑向終點(15米左右),最后用時最少且不犯規(guī)的一隊獲勝。
獲勝隊獎品:每人一把精美遮陽傘。
活動目的:培養(yǎng)隊員的團結(jié)協(xié)作、積極向上的團隊精神。
2、一塊五毛參賽人員:全體成員
一個女生代表一塊,一個男生代表五毛!裁判說幾塊幾,你們就應(yīng)該迅速的找人來組成這個數(shù)字···那么剩下的沒能組成這個數(shù)字的人就輸了。依次進行下去,剩下的最后一組獲勝。
獲勝隊獎品:每人一瓶精美洗發(fā)液。
活動目的:培養(yǎng)隊員合作精神以及反應(yīng)能力。
3、善解人意參賽人員:全體成員
游戲規(guī)則:以部門為單位,每組6人,分成5組(根據(jù)當(dāng)天人數(shù)而定),每組排成一縱列。人與人之間不能說話,只能靠動作表達意思。每組只有第一個人能看到詞語,靠動作表達,依次傳遞給下一個人,由最后一個人寫出來。共進行3組。答對最多或者最接近正確答案最多(包括意思和字數(shù)等)并且用時最短的隊伍獲勝。
獲勝隊獎品:每人一個精美保溫杯子。
活動目的:培養(yǎng)員工間的合作精神,增進隊員的友誼。
燒烤活動
由公司負責(zé)人和景區(qū)相關(guān)工作人員統(tǒng)一安排和管理。
注意事項
1、參與活動人員名單由行政統(tǒng)籌安排。
2、參與活動人員盡量穿著寬松的服裝和運動鞋,根據(jù)天氣情況佩帶防嗮帽參加活動,以免出現(xiàn)中暑情況。
3、有身體不適或者暈車現(xiàn)象的人員應(yīng)提前告知負責(zé)人。
4、注意燒烤和游覽途中安全,出現(xiàn)突發(fā)事件及時撥打相關(guān)工作人員電話。注意個人言行,自覺維護公司形象和聲譽。
5、以上所有物料如有變動按實際情況結(jié)算。
公司春游團建活動方案 篇4
陽春四月,正是旅游踏青的好時機,為豐富員工業(yè)余生活,緩解工作壓力,增進各部門溝通交流,增強凝聚力。公司總經(jīng)辦、行政后勤部聯(lián)合工會發(fā)起組織春游活動,具體通知如下:
一、時間:
20xx年x月x日(暫定)
二、地點:
xxxx風(fēng)景區(qū)(4a級)
三、主辦部門:
總經(jīng)辦
承辦部門:工會、行政后勤部、市場部
四、報名辦法
1、活動對象:xx全體員工
2、報名辦法:請于x月xx日下班前,以部門為單位,將參與人員信息匯總發(fā)至總經(jīng)辦xx處。
五、活動安排
(一)、活動流程
8:00在公司集合
8:30清點人數(shù)、準(zhǔn)備物資,準(zhǔn)時出發(fā)
9:00-12:00根據(jù)預(yù)定路線及時間點安排進行活動
12:00-13:00中餐
13:00-17:30根據(jù)預(yù)定路線及時間點安排進行活動
17:30活動結(jié)束,清點人員返回。
(二)、組織安排
1、總協(xié)調(diào):xx,負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),與各小組聯(lián)絡(luò)。
2、后勤服務(wù)組:xx,負責(zé)現(xiàn)場服務(wù)及后勤工作。
3、宣傳:xx,負責(zé)活動海報制作、拍照,制作公司旗幟等。
4、現(xiàn)場協(xié)調(diào):xx,負責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌現(xiàn)場工作,維護秩序。
5、活動組織:xx,負責(zé)協(xié)助組織開展集體活動。
6、前期考察:xx,負責(zé)確定游覽路線、餐飲安排。
(三)、活動前準(zhǔn)備
1、宣傳用品:海報、公司旗幟、照相機等。
2、準(zhǔn)備瓶裝水、點心、水果若干。
3、準(zhǔn)備簡單的醫(yī)療急救用品:創(chuàng)可貼、紗布、雙氧水、棉簽等。
4、現(xiàn)場考察游覽路線、確定餐飲安排及活動場地。
(四)路線安排:待定
(五)集體活動(待定)
六、費用預(yù)算
(略)
七、注意事項
1、注意保護環(huán)境,不得亂扔垃圾。
2、集團正進行攝影比賽活動,有興趣的同事可以攜帶照相機。
3、提醒各位參與活動最好穿戴適合戶外活動的服裝、鞋子。
4、請聽從指揮,注意安全,按照指定路線觀賞游玩,不要擅自脫離隊伍。
5、如遇陰雨天氣或其他突發(fā)情況,活動順延至下周末。
公司春游團建活動方案 篇5
一、活動時間
20xx年3月19日(星期六)
早上7:40在公司停車場集合, 8:00乘大巴準(zhǔn)時出發(fā),下午15:30乘大巴回公司停車場
二、活動地點
略
三、本次活動項目
環(huán)湖徒步(自行車)、釣魚劃船、燒烤、臺球、乒乓球、KTV、書吧網(wǎng)吧、室、羽毛球、網(wǎng)球等項目
四、就餐
中午11:40全體員工集體在職工療養(yǎng)院餐廳就餐(自助餐)
五、注意事項
1、出行過程中,請大家隨時注意自身安全,聽從指揮,不擅自離隊,自覺維護集體活動紀(jì)律;
2、公司員工注意行程安全,請帶家屬的員工關(guān)注家屬安全,不參加危險項目及酒后參加風(fēng)險項目;,
3、請各員工保持手機暢通,如遇突發(fā)事件,可聯(lián)系小組負責(zé)人、部門負責(zé)人、活動負責(zé)人或公司管理人員等。
4、請大家保管好自己的貴重物品;
六、其它
如遇陰雨天氣,活動暫停,活動時間再另行通知。
公司春游團建活動方案 篇6
陽春三月,春光明媚,百花齊放,大自然充滿了勃勃生機,正是踏青游玩、領(lǐng)略大自然美好風(fēng)光的大好季節(jié)。為了讓同事們感受春天動植物的變化,感受大自然的美,捕捉春天的氣息,探索春天的.秘密,根據(jù)我們公司的情況,特制訂此次春游的方案。
一、活動主題
青春飛揚,夢想綻放
二、活動目的
本次春游活動,在領(lǐng)略春季優(yōu)美景色的同時,促進公司員工間的交流,營造和諧融洽的公司氛圍,豐富員工們的戶外生活,陶冶情操。同時,這既可以為全體員工營造營造一種輕松自由的氣氛,又可以加強員工們的集體意識。希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。本次爬山活動既是一次旅游,也是一次身體磨煉,同時也以此為契機,加強員工進行體育磨煉的意識。
三、活動組織
略
四、活動成員
20xx年新員工(人數(shù)80人左右)
五、活動安排
1、活動時間:20xx年3月22日
2、活動地點:南屏山森林公園、吳敬梓紀(jì)念館、桃花園 3、活動行程
六、物品準(zhǔn)備
1、桌布、礦泉水、面包、水果等。
2、醫(yī)藥箱 。
3、團委旗幟、條幅。
七、注意事項
1、此次活動為戶外運動,請參與人員務(wù)必準(zhǔn)備好背包、適合的服裝、鞋襪以及個人用品。
2、全體人員出發(fā)前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態(tài),方便隨時聯(lián)系。
3、行為舉止大方得體、注意維護公司形象。
4、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時,要及時上報負責(zé)人,負責(zé)人及時處理好應(yīng)變工作。
5、比須嚴格遵守時間規(guī)定,并準(zhǔn)時到達集合地點,服從負責(zé)人的管理和安排。
6、請保管好自己的隨身物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。并時刻提醒自己不要遺忘物品。
7、游玩途中,每位同事都要發(fā)揚團隊合作精神,同事之間互幫互助,不讓任何一名成員掉隊。
8、游玩過程中愛護公物,垃圾集中處理,不得亂扔。
八、游戲方案
1、項目名稱:同心石
項目簡介:所有隊員站在一個非常小的平臺堅持一段時間。 目的意義:打破思維定式,團隊協(xié)作。
2、兩人三足接力賽
項目簡介:將各小組的成員以每兩人一小組并肩站立,內(nèi)側(cè)的小腿用小布條捆住,這樣成了“兩人三足”,當(dāng)裁判發(fā)出口令,各組成員從起端開始走向?qū)γ娴倪x手,交接棒后對面的選手開始出發(fā),依次類推。 項目意義:培養(yǎng)員工的協(xié)作和團隊精神。
3、開火車
項目簡介:在開始之前,每個人說出一個地名,代表自己。但是地點不能重復(fù)。游戲開始后,假設(shè)你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“開呀開呀開火車,北京的火車就要開。”大家一起問:“往哪開?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應(yīng)接著說:“上海的火車就要開。”然后大家一起問:“往哪開?”再由這個人選另外的游戲?qū)ο螅f:“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑,沒有反應(yīng)過來就輸了。
項目意義:可以增進人與人的感情,考驗應(yīng)急反應(yīng)能力
九、經(jīng)費預(yù)算
以上方案請領(lǐng)導(dǎo)審閱、批示。
公司春游團建活動方案 篇7
一、活動時間:
20xx年3月27日28日(視天氣情況調(diào)整時間)。
二、活動地點:
新民生態(tài)農(nóng)莊和xx塘溪(兩地選一)。
三、人員安排:
兩批人員,采取先自行報名選地,后再做人員調(diào)整。
四、春游負責(zé)人:
xx、xx、xx及各店長和場長。
xx帶隊,主要負責(zé)春游線路、休息用餐時間、乘車船安排,保證人員春游安全、有序、有趣;
xx、xx主持協(xié)調(diào),主要負責(zé)人員的物品訂購、車輛預(yù)訂、飲食安排、攝影游戲等。
五、活動準(zhǔn)備:
1、中巴車一臺;
2、橫幅:背簍人家優(yōu)秀員工春游(還有背簍人家手舉牌);
3、飲用水;
4、擴音喇叭;
5、照相機。
六、活動安排:
(一)3月27日xx春游安排:
上午8: 30報名參加xx春游人員在xx銀座店統(tǒng)一集合,準(zhǔn)備乘車。
上午8:40準(zhǔn)時啟程前往xx塘溪。
上午10:00左右到xx塘溪風(fēng)景區(qū),乘船游覽xx溪其中一景區(qū)。
上午xx:30參觀xx受降坊。
中午xx:00在路邊特色鴨店就餐(亦可安排在xx橋頭就餐)。
下午14:00xxxx橋、xx及xx宮拍照。
下午16:00集合乘車返回公司。
(二)3月28日xx春游安排:
上午9: 00報名參加xx春游人員在新民餐廳統(tǒng)一集合,準(zhǔn)備乘車——上午9:10準(zhǔn)時啟程前往農(nóng)莊春游。
上午10:00左右到達農(nóng)莊,組織參觀養(yǎng)殖廠,農(nóng)莊。
上午xx:30后組織燒烤、拓展訓(xùn)練(分組進行尋寶游戲)。
下午14:00游xx古村。
下午16:00集合乘車返回公司。
七、春游人員注意事項:
1、參與活動人員名單由各店負責(zé)人統(tǒng)籌安排(總部辦公室人員、養(yǎng)殖場和新菜研發(fā)基地自行報名),在3月20日前以書面形式報總部辦公室營銷策劃部。
2、參加春游的可以帶朋友,費用aa制,所帶朋友人數(shù)于3月25前報策劃部。
3、所有春游人員盡量穿工作服和旅游鞋或易于登山的鞋子,根據(jù)天氣情況佩帶防曬帽參加活動。
4、天氣炎熱,有身體不適或暈車現(xiàn)象的人員應(yīng)提前告知負責(zé)人。
5、春游人員在開展游覽活動中應(yīng)分(養(yǎng)殖組、寶山組、混合組)小組開展活動,組長由店長或領(lǐng)班擔(dān)任。注意游覽途中人員安全,出現(xiàn)突發(fā)事件請撥打相關(guān)工作人員的電話。
公司團建活動方案實用活動方案5篇
為了確保工作或事情能高效地開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。下面是我給大家準(zhǔn)備的公司團建活動方案實用活動方案,希望能對您有所幫助!
公司團建活動方案實用活動方案1
一、 活動名稱:圣誕晚會
二、 活動主辦:中信人事行政部
三、 活動主題:公司團隊相互交流
四、 活動人員:中信全體員工
五、 活動目的 :為各員工間增加聯(lián)系,加強合作,增進友誼,員工 圣誕節(jié) 晚會活動方案。 ⒉增加同事間的相互了解,增強團隊團結(jié)意識,互助互愛,共同成長。 ⒊豐富生活,緩解工作壓力。
六、 活動時間:---- 年 12 月 24日 下午 14:00開始
七、 活動地點:網(wǎng)絡(luò)一部
八、 活動形式:若干個小組(預(yù)計3個小組,10人一組)
九、活動場地: 粘貼氣球,彩帶,噴雪寫“merry Christmas,播放跟圣誕節(jié)相關(guān)的音樂,帶圣誕帽,圣誕樹,燈,濃厚的圣誕氣氛
活動流程:1:宣布活動開始 ,分好小組,開始第一個游戲:
① 尋寶大行動 道具:"寶物"(字條) 參加人員:集體 游戲規(guī)則:先準(zhǔn)備好"寶物"(即字條上可以寫禮品),然后把寶物分布在各個隱蔽的地方,接著,各 尋寶者開始找尋"寶物",找到"寶物"的尋寶者不得隨意打開"寶物",由主持人對獎.
② 給圣誕老人畫胡子
道具:圣誕老人,筆
參加人員:小組成員中的一人
游戲規(guī)則:游戲開始前將圣誕老人的畫帖貼在墻上,并將游戲者的眼睛蒙住,游戲開始后,讓游戲者在原地轉(zhuǎn)幾圈,然后尋找圣誕老人的方向,給圣誕老人畫胡子,誰畫的最準(zhǔn)確就是誰贏,資料共享平臺《員工圣誕節(jié)晚會活動方案》
獲勝組獎品:---
③ 合力吹氣球
目的:溝通配合能力,借著分工合作能力來完成任務(wù)。
人數(shù):每組僅限六人
場地:不限。
道具:主持人準(zhǔn)備每組各六張簽,上寫:嘴巴:手(二張):屁股:腳(二張)氣球(每組一個)
適合:全部的人
游戲 方法 :
首先,抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫忙來擺氣球給吹起(抽到嘴巴的人不能用用自己吹起氣球):然后二人去抽到腳的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破
公司團建活動方案實用活動方案2
為了確保活動有效開展,通常會被要求事先制定活動方案,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及活動方法等的書面計劃。那么什么樣的`活動方案才是好的呢?下面是我?guī)痛蠹艺淼年P(guān)于員工 感恩節(jié) 活動方案,僅供參考,大家一起來看看吧。
一、活動主辦單位:
----公司
二、活動參與對象:
企業(yè)整體員工
三、活動地點:
綜合樓
四、活動名稱:
“系絲帶愛心花,傳祝愿”
五、活動指標(biāo):
進步感恩認識,發(fā)揚感恩之心,構(gòu)建諧和企業(yè)。
六、活動時間:
11月26日半夜
七、活動開展:
八、活動前期預(yù)備:
“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動
活動策劃,活動擔(dān)任人,活動宣傳,活動場地選擇,活動人員安排;活動資料用具采購等預(yù)備工作,活動留意事項及環(huán)境成績思考,活動費預(yù)算,實地調(diào)查。
1、活動人員安排:
活動總擔(dān)任人2人;
活動場地擔(dān)任人員;
橫幅1人擔(dān)任;
海報宣傳組擔(dān)任;
資料預(yù)備4人;
現(xiàn)場布置預(yù)備工作人員10人;
安排現(xiàn)場次序維護人員;
簽到人員;
應(yīng)急人員(一切參加活動的工作人員遵從總擔(dān)任安排);
折花培訓(xùn)指點人員;
后勤擔(dān)任人員;
攝影擔(dān)任人員。
外部每個成員參與活動;每個小組擔(dān)任人做好各自工作;
2、活動資料:課桌,椅子,宣傳單,海報,照相機,絲帶,筆,彩色紙,膠水,橫幅。
3、活動經(jīng)費預(yù)算:橫幅26元, 折紙 15元、絲帶30元,膠水10元,共合計:80元。
橫幅名字:發(fā)揚感恩之心,構(gòu)建諧和企業(yè)
活動正式實施
11月26日,半夜在綜合樓門口集合
2.活動內(nèi)容:
1)宣傳感恩節(jié)的來歷,目的,意義
2)發(fā)放絲帶,讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝愿語,并親身折花扣好掛在樹上,代表咱們對他們的感恩。
3)鼓勵大家在感恩節(jié)這天,拿出手機,給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福
九、活動中存在成績:
天氣狀況,活動時間,制造“花”所需的資料的數(shù)量不能十分精確,做“花”的培訓(xùn)人員須培訓(xùn)。
十、活動的應(yīng)急 措施 :
“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現(xiàn)一些活動資料無余時,由幾名應(yīng)急名人員解決。
十一、活動完結(jié):
整頓場地衛(wèi)生,整頓現(xiàn)場,收拾資料用具
十二、 活動 總結(jié) :
活動完結(jié)后 總結(jié) 報告
注:活動經(jīng)費以及人員安排還存在一些無余需求補充
公司團建活動方案實用活動方案3
陽春四月,正是旅游踏青的好時機,為豐富員工業(yè)余生活,緩解工作壓力,增進各部門溝通交流,增強凝聚力。公司總經(jīng)辦、行政后勤部聯(lián)合工會發(fā)起組織春游活動,具體通知如下:
一、 時間:20--年4月19日(暫定)
二、 地點:蘇州西山風(fēng)景區(qū)(4A級)
三、 主辦部門:總經(jīng)辦
承辦部門:工會、行政后勤部、市場部
四、 報名辦法
1、活動對象:--全體員工
2、報名辦法: 請于4月16日下班前,以部門為單位,將參與人員信息匯總發(fā)至總經(jīng)辦--處。
五、 活動安排
(一)、活動流程
8:00 在公司集合
8:30 清點人數(shù)、準(zhǔn)備物資,準(zhǔn)時出發(fā)
9:00-12:00 根據(jù)預(yù)定路線及時間點安排進行活動
12:00-13:00 中餐
13:00-17:30 根據(jù)預(yù)定路線及時間點安排進行活動
17:30 活動結(jié)束,清點人員返回。
(二)、組織安排
1、總協(xié)調(diào): --,負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),與各小組聯(lián)絡(luò)。
2、后勤服務(wù)組:--,負責(zé)現(xiàn)場服務(wù)及后勤工作。
3、宣傳:--,負責(zé)活動海報制作、拍照,制作公司旗幟等。
4、現(xiàn)場協(xié)調(diào):--,負責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌現(xiàn)場工作,維護秩序。
5、活動組織:--,負責(zé)協(xié)助組織開展集體活動。
6、前期考察:--,負責(zé)確定游覽路線、餐飲安排。
(三)、活動前準(zhǔn)備
1、宣傳用品:海報、公司旗幟、照相機等。
2、準(zhǔn)備瓶裝水、點心、水果若干。
3、準(zhǔn)備簡單的醫(yī)療急救用品:創(chuàng)可貼、紗布、雙氧水、棉簽等。 4、現(xiàn)場考察游覽路線、確定餐飲安排及活動場地。
(四)路線安排:待定
(五)集體活動(待定)
六、 費用預(yù)算(略)
七、 注意事項
1、注意保護環(huán)境,不得亂扔垃圾。
2、集團正進行攝影比賽活動,有興趣的同事可以攜帶照相機。
3、提醒各位參與活動最好穿戴適合戶外活動的服裝、鞋子 。
4、請聽從指揮,注意安全,按照指定路線觀賞游玩,不要擅自脫離隊伍 。
5、如遇陰雨天氣或其他突發(fā)情況,活動順延至下周末。
6、有蘇州休閑卡的,請在報名時備注,可以免除部分門票費用。
公司團建活動方案實用活動方案4
一、指導(dǎo)思想和目的
以增強公司員工團隊意識、協(xié)作意識、大局意識,提高員工身體素質(zhì),增強體質(zhì),營造健康向上的 企業(yè) 文化 氛圍為目的,進一步加強公司凝聚力,全面促進公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面發(fā)展。豐富員工業(yè)余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。
二、競賽內(nèi)容、時間和地點
(一)內(nèi)容:
爬山競賽:競賽共分3個組,分別為男女兩組和團體組,男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名,團體組以本團體人員全部到達山頂?shù)臑榈谝幻?/p>
(二)活動時間及地點:
1、時間:20--年--月--日
2、地點:湖北咸寧潛山
三、參加人員
全公司人員
參加人員務(wù)于月日前在潛山公園門口集合,開始登山
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次活動由--校長任總指揮。設(shè)競賽評比、管理保障小組。
(一)競賽評比、管理保障組
組長:--
成員:--
主要任務(wù):
1、負責(zé)參加活動人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作;
2、負責(zé)后勤供給保障,協(xié)調(diào)車輛;
3、評定競賽情況
(二)參加活動團隊編組:
按照報名人員安排編制分組。具體分組如下:
按實到人數(shù)進行分組,每組成員不高于6人,雙數(shù)。
五、獎項設(shè)置
活動共設(shè)三個獎項,分別為第一名、第二名、團結(jié)獎(按活動名次等)。
六、活動流程
1、公司領(lǐng)導(dǎo)就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;
2、評委會根據(jù)各組到達時間,選出各組前2名和團體前1名
3、主持人宣布名次,由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎的選手頒獎
4、公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)發(fā)言,活動結(jié)束。
七、準(zhǔn)備工作:
1、協(xié)調(diào)各部門,安排好值班人員;
2、購買獎品:一等獎,總價值元;二等獎,總價值元;團體獎1~3人,各價值元。預(yù)計支出元。
3、礦泉水:--元;紅牛:--元;糖:--元;--零食元。
公司團建活動方案實用活動方案5
一、活動目的
通過 中秋節(jié) 的促銷活動及 廣告 宣傳來聚集人氣,拉動消費,以增加銷售收入和利潤額為目的,另一方面在消費者中留下較好的印象,加強消費者和企業(yè)員工對--餐廳的信心,增強品牌知名度和佳譽度,影響消費者品牌忠誠。
二、活動主題
“月滿中秋夜,天涯共此時”,--餐廳助您親情連通。
三、活動時間
具體時間待定。
四、活動內(nèi)容
1、現(xiàn)場猜謎活動
(1)專設(shè)一個燈謎區(qū),在活動現(xiàn)場懸掛有 謎語 的五彩燈(紅燈)籠。所有燈謎均不分難度,只要猜中者皆能獲得-元的消費優(yōu)惠券。
(2)燈謎可在活動期間,每天陳列-個,中秋節(jié)時陳列-個。
(3)燈謎牌為木刻小牌,大小和護身符差不多,外型古樸,具 收藏 價值。一面為--餐廳標(biāo)志,一面為燈謎,如賓客猜中,可取下送至領(lǐng)獎處,而燈謎牌則用紅色香包包好送給賓客。(香包外同樣印有--標(biāo)志)
2、巨型月餅
(1)制作一個-米直徑的月餅,擺放在大廳內(nèi)做宣傳,在八月十五當(dāng)天給現(xiàn)場賓客每人大派送。
(2)準(zhǔn)備相機及打印機,如有賓客想與巨型月餅或主題布置區(qū)域合影可以提供服務(wù)。消費-元以上的賓客免費合影, 其它 賓客每人每次收費-元。
(3)提前聯(lián)系巨型月餅的制作,如本餐廳制作不了,可以聯(lián)系外地,以此做為宣傳賣點。
(4)巨型月餅要取一個吉祥的名字,具體名稱可向社會征集,由報紙進行炒作。確定采用者可以獲得由--餐廳提供的八月十五團圓宴一桌,價值-元。
(5)八月十五晚-點以后,在餐廳消費的賓客均可參加巨型月餅品賞活動。由餐廳高管、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式,統(tǒng)一送至顧客手中。切餅嘉賓還可等到一份榮耀,將自己切好的餅,親自送到家人朋友手中,表達自己深深情意。
3、送平安
(1)在餐飲大廳內(nèi)設(shè)置一個中秋主題區(qū),以月亮、兔子、嫦娥、吳剛、桂樹等為主題來布置,制作材料為泡沫等物品,用禮賓欄圍起來,不可靠近。
(2)在大廳的裝飾用桂樹上懸掛平安符,象征平安、團圓、寶貴。平安符為紅色絲綢與小木牌,制作新穎,各具特色。凡在餐飲消費的賓客均可選取一個自己喜歡的平安符,送給家人朋友,祝福平安、幸福。
(3)平安符每桌送一個,如有需要,可售-元一個。
4、全家福團圓宴
(1)由廚師長推出八月十五全家福團圓宴套餐菜單,從-元—-元不等(可根據(jù)餐廳實際情況而定)。
(2)凡活動期間在餐飲預(yù)定-元以下團圓宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份,在餐廳內(nèi)免費與布景合影,免費猜燈謎。
(3)活動期間在餐飲預(yù)定-元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份、-月餅禮盒一份,在餐廳內(nèi)免費與布景合影,免費猜燈謎。
(4)活動期間在餐飲預(yù)定-元以上團圓宴套餐的賓客均免費贈送豪華果盤一份、豪華-月餅禮盒一份,在餐廳內(nèi)免費與布景合影,免費猜燈謎,可親手書寫祈福孔明燈一個。
5、情侶宴
(1)由廚師長推出八月十五情侶宴套餐菜單,從-元—-元不等(可根據(jù)餐廳實際情況而定)。
(2)預(yù)定情侶宴套餐的賓客均免費贈送果盤一份,在餐廳內(nèi)免費與布景合影,免費猜燈謎。
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公司端午節(jié)團建活動方案
為有力保證活動開展的質(zhì)量水平,常常需要提前進行細致的活動方案準(zhǔn)備工作,活動方案是對具體將要進行的活動進行書面的計劃。那么活動方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我精心整理的公司端午節(jié)團建活動方案,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司端午節(jié)團建活動方案1
活動目的:
農(nóng)歷五月初五是中國的傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)。x多年前遺留下來的習(xí)俗:掛菖蒲、賽龍舟、吃粽子、飲雄黃、佩香囊,讓大家充分感受到了這個節(jié)日所蘊含的民族情懷。并且國家對節(jié)假日的調(diào)整是對這些民俗類的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護的一種有效方式。為了增強同學(xué)們的動手能力,了解吳越地區(qū)悠久的傳統(tǒng)文化,以我們大學(xué)生的責(zé)任和行動來加入和支持保衛(wèi)中國文化遺產(chǎn)的戰(zhàn)役。
活動號召:屈原的傳說,爭舸的龍舟、帶著藥味的香囊,這些東西在記憶力已經(jīng)埋沒很久了唯有端午節(jié)吃粽子這一風(fēng)俗,一提起來就讓人覺得津津有味。現(xiàn)在端午節(jié)留給我們的除了粽子之外,也許最實際的就是那3天的節(jié)假日。所以我們想請大家一起動手做一個能帶來好運的香囊。
活動內(nèi)容:
1、現(xiàn)場制作香囊
2、現(xiàn)場進行文化知識的問答。
3、了解雄黃酒
4、現(xiàn)場問卷調(diào)查——端午節(jié)文化知多少
5、小小心理測試——你是哪種粽子
活動形式:
時間上暫定
場地:學(xué)校食堂側(cè)門邊
1、 制作香囊
民俗學(xué)家陳連山撰寫的《話說端午》里提到:端午節(jié)的核心是驅(qū)邪除瘟,保持健康。香囊,指裝裹了具有辟邪作用的藥物或香料的袋子。同學(xué)們自己剪剪縫縫做出的簡單的具有各種形狀的香囊比起市場上的就很有意義,既可以送給老師同學(xué)表達自己深深的祝福,也可以增強動手能力,學(xué)學(xué)古人的手藝。自己動手diy禮物特別有意義。然后選出比較優(yōu)秀的作品給與獎勵。
材料:藥店配的香料(白芷、川芎、山奈、甘松、丁香公、、沈香、艾葉、佩蘭、、薄荷等)、干花、稻谷殼、絲綿、五彩繩、針、線、剪刀、鉛華紙布料
分配:兩名工作人員在現(xiàn)場給與指導(dǎo)和幫助。為了給大家創(chuàng)作靈感,我們會展出一些各地有代表性的香囊和吳越研究會會員自己做的香囊。
注意點:針線要注意妥善保管
2、 現(xiàn)場知識問答
用回答問題的形式,增加大家對端午節(jié)文化的了解。
操作:現(xiàn)場兩名工作人員。同學(xué)們先抽取幾道問題,答對的有小小的禮品
3、 了解雄黃酒
其實雄黃酒的概念我們大多數(shù)只出現(xiàn)在白蛇傳里,白素貞喝了一點就現(xiàn)形了,所以可以給同學(xué)們一個小小的體驗。雄黃的主要化學(xué)成分是有毒的二硫化砷,加熱后經(jīng)化學(xué)反應(yīng)變成三氧化二砷,也就是砒霜,人飲用后會中毒。所以分給同學(xué)們雄黃酒,可噴在床下、墻邊等角落,以避毒蟲。至于喝的話,一定要在醫(yī)生的指導(dǎo)下。
4、 現(xiàn)場問卷
有人說,中國的傳統(tǒng)節(jié)日之所以被現(xiàn)代人所淡忘,主要是由于它們的主題都是吃:元宵吃湯圓,中秋吃月餅,端午吃粽子,以至物質(zhì)生活豐裕后,吃不再那么重要,節(jié)日因此變淡。
這當(dāng)然是誤解,以端午節(jié)而言,其精神內(nèi)涵遠不只是吃。端午一直是民間防疫祛病、避瘟驅(qū)邪、祈求健康的節(jié)日,寄寓了人們平安和順的美好心愿。所以想借此了解一下我校同學(xué)對端午節(jié)的認識。(調(diào)查表附后)
5、小小心理測試——你是哪種粽子
給同學(xué)們一個的娛樂游戲,放松心情。(測試內(nèi)容附后)
活動可行性:
1、 首先指導(dǎo)香袋制作的同學(xué)自己花了大量的時間研究這方面的內(nèi)容,準(zhǔn)備了很多好看的小式樣教給大家。
2、 端午節(jié)期間,市場上會有同步的產(chǎn)品上市,比如艾葉、香料、菖蒲等,到時采購就會比較容易。但我們還是準(zhǔn)備好萬一買不到中藥配方的香料,就用有清香的干花代替。
3、 我們社是學(xué)術(shù)類的社團,雖然名為研究會,并非只是呆呆坐在書桌前專心苦讀古籍、名著。我們的會員充滿了對歷史文化的好奇和熱情,自己動手diy,在玩的同時學(xué)到知識是我們最終的目的。
成果預(yù)計:
本次活動的開展幫助同學(xué)們了解了端午節(jié)的知識,對中華傳統(tǒng)的習(xí)俗進行了傳承,培養(yǎng)了同學(xué)們的動手實踐能力。
公司端午節(jié)團建活動方案2
端午節(jié)是中國的傳統(tǒng)節(jié)日,端午節(jié)當(dāng)天公司放假一天,為了讓員工度過一個難忘,出色的端午節(jié),特舉行“粽葉飄香,品味端午”活動。
一、活動時間
20xx年x月x日下午15:00—17:00(備注:活動的2小時,給員工正常計算薪資)
二、活動地點
公司大門入口處,露天式場地。(備注:若碰到雨天,改為二樓車間內(nèi))
三、活動流程及內(nèi)容(合計約2小時)
1、領(lǐng)導(dǎo)節(jié)日問好及致辭,5分鐘。
2、游戲環(huán)節(jié),人力資源部組織,80分鐘
(1)端午節(jié)知識競答(團隊游戲,約15分鐘)
作為中國重要的傳統(tǒng)節(jié)日之一,端午節(jié)有其獨特的由來傳說和習(xí)俗活動,此塊活動主要是測試員工對端午節(jié)蘊含的相關(guān)知識是否了解,人力資源部會篩選一些端午節(jié)知識的趣味競答,搶答正確的人員獎勵禮品。
(2)吃粽子比賽(個人游戲,30—45分鐘)
參賽者以三人為一組(男女分開比賽),蒙好雙眼,待主持人宣布"開始"后,各參賽選手在原地抱頭轉(zhuǎn)五圈,然后找到自己的粽子,以最快的速度解開包裝吃完粽子,當(dāng)完全咽下后舉手示意,由裁判檢查無誤后示意主持人宣布比賽結(jié)束,完成游戲時間最短的選手,獎勵獎品,其他兩位發(fā)放紀(jì)念品。
(3)你來我往游戲(團隊游戲,20分鐘)
參賽者4人一隊,分開2組,用繩索做成圓形,兩人站在繩索的兩端,在地上畫上直線,一端各站一人,手拿西瓜和一次性杯子,站在繩索內(nèi)的2人各往相反方向使力,方可吃到西瓜,并將西瓜籽吐到杯子中,終極在規(guī)定時間內(nèi),西瓜籽數(shù)多者獲勝,獲勝的一組兩人獎勵獎品,另一組兩人獎勵紀(jì)念品。
3、頒獎環(huán)節(jié),公司各部門領(lǐng)導(dǎo)進行頒獎,拍照留念,預(yù)計20分鐘。
4、集體合影,5分鐘。
四、活動報名
活動報名時間:截止到x月x日17:30,以便公司預(yù)備活動用品和禮品,報名方式:到二樓人力資源部填寫活動報名表。
報名需要注意:
1、端午節(jié)知識競答不需要報名,全體員工現(xiàn)場搶答。
2、吃粽子比賽活動,可以單人報名,人力資源部根據(jù)總共報名的人數(shù),男女分開比賽。
3、你來我往游戲,員工需要找好自己的搭檔一同報名,即需要2人同時報名;可以男男搭,男女搭,女女搭。一人可以報名多個游戲。
五、活動預(yù)備及經(jīng)費
1、活動獎品
(1)知識競答,預(yù)備10個問題,獎品為沐浴露小瓶裝,約10元/瓶,共xx元。
(2)吃粽子比賽,每組3人,獎品為洗發(fā)水小瓶裝,約10元/瓶,紀(jì)念品為洗衣粉,約4元/袋,即一組18元,按照有30人報名參加,共xx元。
(3)你來我往游戲,每組4人,贏的一組獎品為沐浴露/洗發(fā)水小瓶裝,約10元/瓶,參與的另一組獎品為洗衣粉,約4元/袋,4人共x元,按照10組報名,共xx元。
2、活動道具
(1)慶祝端午節(jié)的橫幅,作為活動背景,活動進行期間拍照,合影等需要用到,預(yù)算5米,約x元。
(2)活動期間的粽子,若30人參加預(yù)備35個粽子;活動需要的西瓜預(yù)備2個,共預(yù)計xx元。
3、端午節(jié)福利
全體員工每人一袋粽子,2只裝,約6元/人,目前約90個員工,共xx元;活動總經(jīng)費預(yù)計:xx元。
公司端午節(jié)團建活動方案3
一、活動日期/時間
2020端午節(jié)期間
二、活動主體
x有限公司
三、主題活動
龍舟比賽:
賽龍舟是端午節(jié)的一項重要傳統(tǒng)活動,在這次端午慶祝活動中自然也少不了這個環(huán)節(jié)。我們在距離x師范大學(xué)x校區(qū)不遠的x碼頭設(shè)置的比賽場地,由每個部門派出10女20男組成三十人一組的團隊進行800m的直線龍舟競速賽。獲得冠軍的部門每個員工可以獲得現(xiàn)金獎勵若干。這樣的龍舟競賽讓x企業(yè)員工們充分感受到了"團結(jié)拼搏,奮勇挺進"的龍舟精神,也讓他們以這次龍舟比賽為一個新的起點,在今后的工作中能夠為了企業(yè)和團隊奮勇拼搏,像賽龍舟一樣一往無前。
端午大餐:
端午節(jié)作為一個隆重慶祝節(jié)日,不能少了好吃美味的粽子。我們安排大家在單位食堂親手來制作的各種口味的粽子就是例牌主菜了,平時大家可能會在家用高壓鍋或者蒸籠自己在家包粽子做,但現(xiàn)在的人們過節(jié)好多就是在外面餐館里用餐了,這次我們號召大家一起包粽子,吃粽子,體驗一下企業(yè)大家庭的氛圍,一起分享辛勤努力的`果實,想必這一餐定會讓大家十分享受與回味,值得留戀。
四、端午文藝節(jié)目互動欣賞流程
歌曲合唱:《相親相愛的314》
主持:聽完了《相親相愛的314》大家有沒有一種想家的感覺呢?特別是來自臺灣的員工朋友們,你們想家了沒有嗎?想聽聽久違的閩南鄉(xiāng)音嗎?下面就看看員工小諸的表演!有請小諸上臺來唱一首《最炫民族風(fēng)》。
流行歌曲:《最炫民族風(fēng)》
主持:小諸的歌曲唱的怎么樣?有沒有臺灣明星的風(fēng)范?哪位來評價一下(出列回答者贈送小禮品,限1人)?聽完了流行歌曲的快節(jié)奏,下面該來一曲異鄉(xiāng)情調(diào)的戲曲啦。有請二嫂來為我們大家展示一下他的抒情歌喉。
獨唱現(xiàn)代京劇:《新貴妃醉酒》
有獎小游戲
游戲內(nèi)容
(1)愚工移山
游戲道具:
乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用A4紙折疊便可)
游戲規(guī)則:
用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從A盆移入B盆,A盆、B盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。
活動人數(shù):2人,安排兩組。
(2)端午文化及企業(yè)文化"智力大沖浪
游戲規(guī)則:
由主持人口述事先準(zhǔn)備好的關(guān)于端午文化和企業(yè)文化(包括企業(yè)精神、業(yè)務(wù)辦理等)的題目,在場的人都可以搶答,答對者送手機一部,答錯者罰酒一杯。
(3)"愛"字大比拼
游戲規(guī)則:
將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有"愛"字,堅持到最后的一方獲勝。
(4)夾氣球
游戲道具:氣球(4個)
游戲規(guī)則:
將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)
小品節(jié)目:《x的故事》
小品背景介紹:
從企業(yè)創(chuàng)立至今,以董事長個人經(jīng)歷為主線,為大家展現(xiàn)一個企業(yè)發(fā)展的艱辛路途。風(fēng)格煽情但不失幽默,讓大家直觀的感受到x集團的魅力以及董事長個人白手起家的勞苦,激勵員工努力工作,一同為x集團的美好未來而前進。
謝幕合唱:《難忘今宵》
公司端午節(jié)團建活動方案4
一、活動背景:
端午節(jié)是中華民族古老的傳統(tǒng)節(jié)日,也是我們的對仙人的一種緬懷與尊敬。
二、活動主題:情濃五月天,歡樂度端午
三、活動目的:
1、慶祝中國端午節(jié)的到來,讓大家深刻體會到中國傳統(tǒng)節(jié)日的氣息。
2、通過開展包粽子比賽,體驗自己勞動的樂趣,放松身心,讓沒有回家的同學(xué)體會到大家庭的溫暖。
四、活動時間:2016年6月10日至12日
五、活動地點:餐廳廣場
六、主辦單位:人事部
七、承辦單位:上海品租實業(yè)有限公司專業(yè)上海燈光音響租賃、上海燈光音響、AV設(shè)備租賃、燈光音響租賃、LED大屏租賃、彩幕租賃、ktv點歌系統(tǒng)、音響等
八、活動對象:全體職工
九、活動內(nèi)容及流程
(一)包粽子
1、①參加活動的全體職工及負責(zé)人在食堂前按事先分好的組集合
②人員、物品就位后,包粽子比賽正式開始。
③比賽結(jié)束,評選出優(yōu)勝隊,并給予一定得獎勵
2、蒸粽子:負責(zé)人與食堂工作人員聯(lián)系,在食堂內(nèi)將粽子蒸熟:
(三)現(xiàn)場互動游戲
1、夾彈珠
每組2名參賽者,各1雙筷子,1個水杯。工作人員宣布開始后,計時1分鐘,選手開始夾彈珠,時間到,工作人員宣布結(jié)束并檢查各杯中彈珠數(shù)目,數(shù)目多者獲勝,發(fā)放獎品。
2、端午知識問答
活動前準(zhǔn)備兩套關(guān)于端午的問答題
(三)主場活動:吃粽子比賽
參賽者以三人為一組,蒙好雙眼,待主持人宣布“開始”后,各參賽選手在原地轉(zhuǎn)五圈,然后找到自己的粽子,以最快的速度解開包裝吃完粽子,當(dāng)完全咽下后舉手示意,由工作人員檢查無誤后示意主持人宣布比賽結(jié)束。為完成游戲時間最短的獲勝選手,發(fā)放獎品。其他兩位發(fā)放紀(jì)念品。
十、分配任務(wù):
【宣傳】
1、制作橫幅,在食堂門口顯眼處懸掛
2、活動中制作海報張貼在校區(qū)明顯處,
3、有關(guān)活動的各項宣傳文件、通知及其他有關(guān)宣傳品予以明示。
4、在活動進程中,可適當(dāng)?shù)臑樯虾F纷鈱崢I(yè)有限公司專業(yè)上海燈光音響租賃、上海燈光音響、AV設(shè)備租賃、燈光音響租賃、LED大屏租賃、彩幕租賃、ktv點歌系統(tǒng)、音響等進行宣傳
【采購】
1、聯(lián)系食堂場地。
2、購買材料(包括粽子葉、江米、紅棗、一次性手套、麻線等)
3、安排專人給粽葉等清洗、浸泡。
4、活動主持及游戲操作。
5、帶數(shù)碼相機并照相。
6、安全保衛(wèi)。
公司團建活動總結(jié)精選范文8篇
團隊建設(shè)應(yīng)該是一個有效的溝通過程,在該過程中,參與者和推進者都會彼此增進信任、坦誠相對,愿意探索影響工作小組發(fā)揮出色作用的。下面我給大家?guī)砉緢F建 活動 總結(jié) 精選 范文 8篇,希望能幫助到大家!
公司團建活動總結(jié)精選范文1
為更好地激發(fā)職工的工作激情,樹立職工之間積極溝通、相互信任、團結(jié)協(xié)作、贏在團隊的意識,增強職工的責(zé)任感及歸屬感,展現(xiàn)漢十人的風(fēng)采。十一月下旬和十二月上旬,棗陽所全體職工分兩批參加了以“激揚青春,放飛心靈”為主題的雙峰山戶外拓展活動。
星空下, 拓展訓(xùn)練 在一場別開生面的篝火晚會中拉開了帷幕。經(jīng)過教練一番簡單的介紹之后,所有的參訓(xùn)人員被分成了兩組,由大家舉薦出兩名隊長。集思廣義后,擁有極富創(chuàng)意的隊名及響亮 口號 的兩個小團體,就這樣產(chǎn)生了。在之后的培訓(xùn)中,隊長要帶領(lǐng)全體隊員共同完成由教練安排的各種項目課程,保證不落下每一位隊員。熊熊烈火在燃燒,大家圍坐在篝火旁,做著各種小游戲,雖然山里的溫度有點低,但是大家的熱情卻很高漲,歡聲笑語充斥在山間。
第二天清晨,在我們響亮的隊號中開始了團隊拓展項目:“鐳戰(zhàn)”、“荊棘取水”、“智慧穿越”等。其中鐳戰(zhàn),是指在模擬的軍事場景中,模擬軍事實戰(zhàn),進行軍事任務(wù)的游戲。是一種互動性強、仿真、易智、趣味、培養(yǎng)個人綜合體能和團隊精神的全新運動,同時又是一個體驗個人意志和素質(zhì)的運動。我們在教練的安排下進行了“廢墟戰(zhàn)”和“城堡戰(zhàn)”,整個鐳戰(zhàn)游戲中,不僅體現(xiàn)了職工們的自我保護意識和應(yīng)變能力,而且充分發(fā)揮了團隊合作精神。
下午進行了個人拓展項目“懸崖速降”和團隊項目“人山人海”。其中速降是在教練的指導(dǎo)與保護下,利用繩索由巖壁頂端下降,隊員自己掌握下降的速度、落點,以到達地面。面對這項挑戰(zhàn)自我的項目,大家內(nèi)心充滿新奇與恐慌。站在懸崖上,真的有種高處不勝寒的懼意,在教練的鼓勵及耐心教導(dǎo)下,我們邁出了克服心理恐懼的第一步;懸在半空中,掌握不了平衡,不敢繼續(xù)下去的時候,在同伴的呼喊及幫助下,我們邁出了第二步;在同伴的鼓勵及教練的保護下,我們鼓足勇氣,鎮(zhèn)定從容的面對風(fēng)險,從自我激勵、自我控制到超越自我,我們最終走向了成功。
此次活動中,我們體會到團隊不斷成長過程中協(xié)調(diào)一致、統(tǒng)一指揮、有效指揮、有效執(zhí)行等對于高效達成團隊共同目標(biāo)的重要性;體會到團隊合作對于克服客觀障礙的重要性;體會到團隊中每一個成員的特殊價值。
活動在大家的積極參與下圓滿完成,以“寓教于動、寓教于情、寓教于樂、寓教于心、重在踐行”的特點,將培訓(xùn)滲透在參與者的行為體驗中。使參訓(xùn)職工在體驗的過程中清楚的看到自身的盲點、團隊的盲點,有效的挖掘出自身和團隊的潛能,加強了職工的團隊協(xié)作意識,增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力,展現(xiàn)了漢十青年的青春活力與風(fēng)采。
公司團建活動總結(jié)精選范文2
其實一開始看到“拓展訓(xùn)練”四個字,我的內(nèi)心是拒絕的。因為在我的既定印象里,拓展訓(xùn)練是體力活,很吃苦,恰好近段時間我感冒身體不適。現(xiàn)在回想團建活動歡樂時光所幸我參加了。
感謝拓展教練及培訓(xùn)顧問的精心設(shè)計,這兩天的每一個團建活動環(huán)節(jié)都非常精彩,讓人余味難忘。記得在周六開班那天,我早早的起床趕去公司,拍集體照、聽新學(xué)員代表們的分享,開班會等等。由于我個性慢熱,所以即使一上午過去,除了本身就是朋友的海利,其他同學(xué)我?guī)缀跻粋€都還不認識。
換完迷彩服我們進入到戰(zhàn)地,通過“高效團隊”進行分組。于是一個偉大的隊伍誕生了,那就是“團結(jié)合作,超越自我”的超越隊。奇妙的是,我費了很大的腦力都記不住隊員們的名字,但兩天結(jié)束后,他們卻一個個成為我腦海里深刻的記憶。我甚至奢望的想象,如果我們能每天在一起工作,應(yīng)該能旗開得勝、所向無敵吧,呵呵。
其實團建游戲是一個載體,在團建游戲的過程中很直觀的能認清楚自己、看清楚團隊,甚至更加了解團隊每一個成員的個性、優(yōu)缺點。整體來說,我們超越隊的智商還是蠻高的,總能快速的戰(zhàn)略布局,然而由于團建過程中出現(xiàn)執(zhí)行力、配合度不足,出現(xiàn)失誤沒有及時進行高效的危機處理等情況,我們總是贏在起點、輸在終點,哈哈哈哈。
兩天團建活動下來,印象最深的一是 野炊 ,二是黑暗行走。坦白的說,我是一個想到廚房就頭大的人,活到這把年紀(jì)還沒真正下過廚,令人驚訝的是現(xiàn)代的男人們各個都是大廚,吃得很過癮。
團建項目黑暗行走時也是,很難忘的體驗,很難得的真正安靜下來去回想自己一路跌跌撞撞走到今天,雖然人生來時路的每一步都走得很孤獨。但就像黑暗行走時身邊溫暖的手,即使看不見,但能感受那一份互相支持與依靠,就好似一路走來我認識過的人,牽過的手,以及早已不在身邊卻偶爾回想起還會偷笑的朋友。
公司團建活動總結(jié)精選范文3
回眸20__年,__團隊的領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,公司業(yè)務(wù)日益提高,團隊的人數(shù)日益增長;于是迎來了這一次以不忘初心,堅守使命為主題的軍事化的一天,一天的時間讓我總結(jié)了一些東西;
在這次活動中我作為一個參與者,是一個小隊的隊長,在幾次活動中我看到了我們整個小隊里面的活力,一種凝聚力我對我們小隊隊伍的目標(biāo)就是爭取在活動中每個人可以發(fā)揮自己的特長。俗話說,尺有所長,寸有所短;每個人身上肯定都有閃光點,活動中印象最深刻的就是第一場喊口號,我作為一個隊長,上去就發(fā)現(xiàn)啥都忘了,這使我發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足,遇到事容易緊張,容易亂。不過我們的隊員也都沒有去指責(zé),這讓我感到溫暖。
最后一個游戲讓我想到一句話“沒有做不到,只有想不到”。從一開始的吃驚道突破自我,這一變化讓我體會到一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員的群策群力、鼎力相助,才能最終完成團隊的目的。拓展雖然結(jié)束了,但它給人帶來的影響和思考卻是深遠和延伸的,通過參與該訓(xùn)練使我增強了自信心,提高了解決問題的能力,增進了對集體的參與意識和責(zé)任心。參與拓展的每個人也都感受到了團隊的力量,活動加強了相互的交流和溝通,增強了團隊的凝聚力,讓我感悟到:世界上沒有完美的個人,但是可以有完美的團隊;人的潛力是無盡的,集體的力量更是無窮的。
我很喜歡一個讓人溫暖的團隊,一個讓人時不時看清自己的地方,知道自己的缺點;總結(jié)下午四個小隊的話,我印象比較深刻的有:做事情要有效的溝通,不做無用功;做事情要有 方法 ,有規(guī)劃;做事情要清楚自己的定位,不要特立獨行;作為員工,自信可以把事情做好,懷著認真的態(tài)度去踏踏實實的干;要相信團隊的力量,要相信每個人再團隊中都是不可或缺的一份子。最后就是希望在接下來的工作中,認真對待手中的每一件事情,爭取最快的速度完成。
公司團建活動總結(jié)精選范文4
為了打造一支有凝聚力,有向心力的隊伍,7月5日,在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的組織下,全體干部同事一起參加了新組織擴大以來的第一次戶外拓展活動。
最近連續(xù)幾天下雨,一直以為團隊拓展訓(xùn)練會在室內(nèi)舉行,到了拓展訓(xùn)練場地后才知道我們被誤導(dǎo)了,原來是市內(nèi)。好吧,就這樣暴曬在太陽底下,沒有一點點防曬。雖然最后大家都曬黑了,但是在前后都暴雨連天的日子里能挑中一個大晴天,不得不感恩我們的好運氣。
在正式拓展訓(xùn)練以前,拓展教練把我們分成了紅黃兩隊,先選出自己的隊長、秘書、宣傳員和安全員,然后再想出自己的隊名、隊歌、隊標(biāo)和口號。
我們一共玩了5個拓展訓(xùn)練項目,上午2個,下午3個。上午玩的第一個是拓展訓(xùn)練項目信任背摔。顧名思義,這個項目的開展是建立在彼此信任的基礎(chǔ)上。首先上去的是黃紅兩隊的隊長。在他們上去以后,大家所有的顧慮一消而散,相繼完成了挑戰(zhàn)。
接下來是拓展訓(xùn)練項目高空斷橋,這個看起來比信任背摔要難很多。在八米高空走木板,對在地上看的人來說,確實有點心驚膽戰(zhàn)。我們勇敢的隊長第一個自告奮勇上去,能看得出他的緊張,但好在順利走完了全程,給了我們勇氣和 經(jīng)驗 。一邊認真地看我們隊長走一邊想如果自己上去,每一步應(yīng)該怎么走。一方面躍躍欲試,一方面無法抑制的擔(dān)心。教練鼓勵員工在人生中擁有更多的體驗,哪怕害怕也要鼓起勇氣去嘗試。員工也是相互打氣加油,最后勇氣戰(zhàn)勝了恐懼,在此后的生活中,也常常告誡自己,要有勇氣去生活,要有勇氣去經(jīng)歷,畢竟,很多時候,最大的恐懼來自于恐懼本身。雖然過程中免不了緊張,但最終順利完成了任務(wù),開心。其實在地上幫忙牽繩的同事的擔(dān)心不比在空中走的人少,而走在上面,其實沒有想象的那么難。
因為信任背摔和高空斷橋,要盡可能多的同事輪番去體驗,所以耗時比較長,等高空斷橋完成,也就到了飯點,由隊長和秘書給我們打餐。
休息到下午1點,我們繼續(xù)開展下午的拓展活動。第一個玩的是拓展訓(xùn)練項目漢諾塔。有午睡習(xí)慣的我,由于中午沒睡覺,還有點迷迷糊糊。眾翔拓展教練首先用5個圓盤給我們做示范,在我們明白了規(guī)則之后讓我們按隊自行商量方法。黃隊比我們早想出怎么玩的方法,但是在教練規(guī)定的時間快結(jié)束時,我們隊的郭哥也用31步成功將所有的圓盤從A點移到了C點,但大部分隊友還不熟悉玩法。在第一輪比賽中,由于我們隊有隊友犯規(guī),我們被迫終止了比賽,但黃隊也沒有贏得次輪比賽的勝利。在第二輪開始前,風(fēng)云際拓展教練又給了我們時間熟悉玩法,但是正式玩的時候,拓展教練調(diào)轉(zhuǎn)了底座的方向,很多小伙伴沒反應(yīng)過來,最后以兩隊挑戰(zhàn)失敗結(jié)束。在第三輪比賽前,拓展教練又給了我們時間熟悉玩法,此時我們?yōu)榱嗽诒荣愰_始后能在盡可能短的時間里順利完成任務(wù),甚至動用了記步驟的笨辦法。但是正式比賽后,教練拿走了一個圓盤,此前記的步驟變成了無用功。雖然變簡單了,但是很多小伙伴不懂變通,結(jié)果導(dǎo)致我們在這一輪比賽中暫時輸給了黃隊。我想還是我們的思維不夠靈活,由于沒有掌握規(guī)律,所以稍有變動就不會隨機應(yīng)變。在工作中和生活中我們也應(yīng)該學(xué)會在熟悉掌握規(guī)則后根據(jù)具體情況做出切合實際的判斷并采取行動才能順利應(yīng)對工作和生活中的變化。
最后,我們一起玩了同頻共振,也需要大家通過喊口號統(tǒng)一節(jié)奏并熟練練習(xí)才能在盡可能短的時間內(nèi)完成任務(wù)。
事前風(fēng)云際拓展教練規(guī)定隊友犯錯隊長要罰俯臥撐,最后我們紅隊隊長比黃隊隊長少做很多俯臥撐。很開心自己被分在了紅隊,感謝隊長對大家的付出以及所有隊友的支持和配合,這就是團隊的力量。
感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事用心組織了這次公司拓展活動,感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我們留了下來有機會參與其中,在寓教于樂中學(xué)習(xí)到了很多,體驗到了團隊的力量,信任的力量,規(guī)則意識以及思維靈活和熟能生巧的重要性,我會把拓展活動中的 反思 認真運用到自己的工作和生活當(dāng)中。難忘的一天拓展訓(xùn)練,難忘的拓展訓(xùn)練體驗。
在最后的總結(jié)時段,公司也是給員工準(zhǔn)備了一些小驚喜,設(shè)置出了獎勵。
其中:特等獎1名,獎勵3件豐谷墨淵480ml;一等獎2名,獎勵2件豐谷墨淵480ml;二等獎5名,獎勵1件豐谷墨淵480ml;三等獎10名,獎勵6瓶豐谷墨淵480ml。
公司團建活動總結(jié)精選范文5
通過兩天的激烈角逐,__集團公司首屆職工 田徑運動 會落下了帷幕。全體運動員在本次運動會中,堅持友誼第一、比賽第二、公平競爭的原則,遵守賽場紀(jì)律、遵守比賽規(guī)則,頑強拼搏、勇于爭先、賽出風(fēng)格、賽出水平,以優(yōu)異的成績展示出了__人的風(fēng)采和精神面貌。
本次運動會的勝利召開,不僅增強了企業(yè)員工思想凝聚力和向心力,鍛煉了員工強健的體魄,培養(yǎng)了員工愛集體、愛企業(yè)的集體主義精神,同時也促進了__集團公司雙文明建設(shè)的發(fā)展,積極推動了“全民 健身運動 ”的蓬勃發(fā)展,建設(shè)了一支強健而高素質(zhì)的員工隊伍。
__公司雖然沒有在本屆運動會上取得驕人的成績,但是公司全體運動員那種竭盡全力、不畏強手、不服輸、頑強拼搏、永不言敗的運動精神,證明著自信與自豪。總有一種力量讓我們前進,總有一種精神讓我們感動,總有一種信仰讓我們淚流滿面,我們的運動員是最可愛的人。
當(dāng)看到某運動員在比賽中扭傷了腳但依然堅持時,當(dāng)看到在比賽場邊吶喊“加油”助威的啦啦隊員時,總會有流淚的沖動。他們,無論歡呼面對勝利,還是微笑面對失敗,都已經(jīng)光榮地完成了使命;他們,用自己的實際行動,支撐起了__集團公司的一片精神藍天。
公司團建活動總結(jié)精選范文6
在拓展培訓(xùn)結(jié)束后又回到了工作崗位上時,回顧幾天前的野外拓展訓(xùn)練的全過程,依然記憶猶新。訓(xùn)練場上“巨石山別動隊”和“龍山隊”的對戰(zhàn)與合作、組內(nèi)的團結(jié)與協(xié)作、全體參訓(xùn)隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,都上演了“成功”與“失敗”;教練在協(xié)助我們每個隊員完成訓(xùn)練任務(wù)的同時又交給我們思考和行動的方向。隊友、教練,每一個訓(xùn)練項目,每一次教練點評,都歷歷在目。
我們共有30余名隊員,整理后編為2隊,選出隊長、副隊長、衛(wèi)生員。分組后的短短數(shù)十分鐘內(nèi),各小組成員集思廣益確定了隊名、隊標(biāo)、隊歌,口號。通過小組風(fēng)采展示的方式進行pK,讓人感受到團隊力量的震撼力。“巨石山別動隊”和“龍山隊”兩個隊pK,教練問前方需要支援,我們回答后方支持,教練說隊長需要板凳,隊友就急忙蹲下給隊長當(dāng)板凳,需要襪子就趕緊脫襪子,需要鞋帶不假思索的解下鞋帶,最后“龍山隊”最先完成,感受到了勝利的喜愉,體會到付出了就有結(jié)果的欣慰。“信任背摔”是站在2米多高的背摔臺,心中真的有一種害怕的感覺,其實,膽怯不是來自信任背摔的背摔臺的高度,是來自那種背摔的方式,一個人直挺著、往后倒!“隊員們準(zhǔn)備好了嗎?時刻準(zhǔn)備著”。臺下隊友叫著背摔臺上隊友的名字說“我愛你們”就有種莫名的感,一下有了信任感、信心和勇氣。信任背摔項目結(jié)束后,我們圍成一個圈兒,分享自己對這個培訓(xùn)項目的感受,大家體會到人與之之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任,是干工作、做事業(yè)的基礎(chǔ),沒有信任,一切都會變成空談。
在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務(wù),竭盡全力去完成。通過這次拓展訓(xùn)練,讓我深刻體會到了團隊的巨大向心力,成功屬于團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,就像一艘孤帆,難以遠航。離開了拓展訓(xùn)練場,回到了工作環(huán)境,只要我們帶著團隊的精神,把每一件工作都當(dāng)作是拓展訓(xùn)練中的一次挑戰(zhàn),就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,就沒有解決不了的難題。
最開始收到公司準(zhǔn)備在周末開展團建活動,所有員工都必須參加的通知的時候,我的內(nèi)心是一百個不愿意的,連續(xù)上了五天的班了,周末我想好好休息做一個“宅男”不好嘛,干嘛要占據(jù)我的周末時間。但是等到我真的參加了這才團建活動的時候,我的想法有發(fā)生了改變,等到這次團建活動結(jié)束的時候,我甚至還有點遺憾,覺得這次的活動結(jié)束的太快了。
周六的大清早,我們大部分的員工按照公司上班的時間來到了公司的樓下,扯著公司團建活動的橫幅在樓下拍了個照片就上車出發(fā)了。這次團建活動的地點我是知道的,之前在公司群里也是經(jīng)過投票選擇了的,既然自己沒有其他的選擇,那還不如選一個自己感興趣的去玩呢,而正好,這次要去的就是我投票選的那個——農(nóng)家樂。我估計有很多的同事都跟我一樣,是想趁著春天百花盛放的季節(jié),感受一下春天的氣氛。
到了農(nóng)家樂稍微整頓了一下后,我們開始了本次的團建活動。公司組織這次團建活動的主要目的應(yīng)該就是為了讓我們?nèi)w員工在得到放松的同事,增加員工間的感情,讓我們之間更加的熟悉和默契,從而使我們公司這個大團體更加的團結(jié),從而促進公司發(fā)展,所以活動一開始,帶隊的領(lǐng)導(dǎo)就給我們分了組,把每個部門的人都給分散了,基本上都是幾個部門的人在一個組。雖然都是成年人了,但是此次的活動都還玩的很簡單的,主要是丟手絹和你畫我猜兩個活動。
丟手絹的活動我們每個人都是從小就玩著的了,所以非常的熟練。最開始的時候是領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)那個丟手絹的人,要是放在后面沒有發(fā)現(xiàn)的話就要到圍起的圈圈里面表演節(jié)目,所以再這樣的激勵下面我們所有人都玩的很起勁,各種尷尬的節(jié)目也讓我們開懷大笑,不知不覺的就拉進來大家的距離。而你畫我猜的節(jié)目就是按照我們之前的分組,一個筆劃其他人猜,最后看哪個組的默契差,也要上臺表演,這個節(jié)目是非標(biāo)考驗配合和默契的,所以通過你畫我猜這樣的形式,使得我們相處的更加融洽的彼此之間的默契度也上升了。
后面玩了好幾局,一直到飯店的時候我們才停下來在農(nóng)家樂吃飯去了,飯后我們也在農(nóng)家樂的負責(zé)人帶領(lǐng)下到四周欣賞春天的美景去了。
這次的團建活動結(jié)束了,但是我心里卻一直在懷念著剛剛的各種活動,車上同事們嘰嘰喳喳的討論聲也說明著跟我一樣在回憶著。
公司團建活動總結(jié)精選范文7
隨著社會主義改革的深入和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,我鎮(zhèn)石化企業(yè)取得了前所未有的發(fā)展。與此同時,大量共青團成員涌入石化企業(yè),使共青團結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化,給我鎮(zhèn)共青團建設(shè)工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。為了加強石化企業(yè)共青團建設(shè),充分發(fā)揮共青團組織在石化企業(yè)中的重要作用,促進石化企業(yè)健康發(fā)展,20_年20__年,在上級團組織和鎮(zhèn)黨委政府的幫助和指導(dǎo)下,在企業(yè)主的支持下,我鎮(zhèn)團委主要做了以下工作:
一、大力加強石化企業(yè)組織建設(shè)
首先,我們調(diào)查了鎮(zhèn)上所有的石化企業(yè)。詳細掌握各企業(yè)的整體情況、員工的整體結(jié)構(gòu)、青年工人的比例、團員的數(shù)量和質(zhì)量,進一步掌握全鎮(zhèn)石化企業(yè)的情況,明確石化企業(yè)團建的目標(biāo),為下一步團建工作打下堅實的基礎(chǔ)。
其次,召集符合組建集團條件的石化企業(yè)業(yè)主進行討論,與企業(yè)業(yè)主交流石化企業(yè)組建集團的重要性和必要性,了解企業(yè)業(yè)主的真實想法,為石化企業(yè)的集團建設(shè)工作找到并把握方向。
第三,向鎮(zhèn)黨委匯報石化企業(yè)建設(shè)和工作情況。詳細匯報了全鎮(zhèn)石化企業(yè)團員分布情況和企業(yè)主思想狀況,提出了全鎮(zhèn)石化企業(yè)團建的目標(biāo)和具體 措施 ,得到鎮(zhèn)黨委的肯定和支持。鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)心石化企業(yè)的團建,對鎮(zhèn)團委提出了很多要求。
第四,搞好石化企業(yè)的創(chuàng)建。到目前為止,鎮(zhèn)上有56家石化企業(yè)。其中,有兩家符合建團條件且已建立黨組織的石化企業(yè)建立了團組織。其他石化企業(yè)依靠石化企業(yè)協(xié)會建立團總支,團建率達到100%;
已建立的團組織配備書記、副書記;對于不具備建團條件的石化企業(yè),要重視團員的培養(yǎng)和發(fā)展,努力為建團組織做好準(zhǔn)備。同時,特別注意建團企業(yè)組織工作基礎(chǔ)檔案的規(guī)范和保存,在團員流動性大的情況下,保證團員組織關(guān)系的正常轉(zhuǎn)移。
二、努力完善石化企業(yè)集團工作體系建設(shè)
經(jīng)過鎮(zhèn)團委的調(diào)查研究,制定了一系列適合我鎮(zhèn)石化企業(yè)實際情況的團學(xué)工作制度,以指導(dǎo)鎮(zhèn)石化企業(yè)的工作。主要有:石化企業(yè)團建工作聯(lián)系制度,列出各企業(yè)當(dāng)年的聯(lián)系方式,將鎮(zhèn)團委全體人員與企業(yè)聯(lián)系起來;堅持每季度向黨委匯報一次的制度,爭取黨委的重視和支持;石化企業(yè)“雙推”工作制度,規(guī)范“雙推”工作程序,完善程序和文件,確保“雙推”效果;
年底,對團干部進行團務(wù)知識和市場經(jīng)濟知識的培訓(xùn),以提高他們的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
實情,點面共進再強基礎(chǔ),完善機制再促規(guī)范,提煉典型再擴影響。在石化企業(yè)團組織中廣泛開展“青年文明號”、“青年崗位能手”活動,以及青工技術(shù)比武等,如遠春石化企業(yè)有限公司團總支通過技術(shù)比武和星級評定開展的爭創(chuàng)“五星級員工”活動,提高了團總支的自我運轉(zhuǎn)能力,增強了團組織的發(fā)展后勁,帶動了 企業(yè) 文化 的發(fā)展。
通過以上這些活動,宣傳了石化企業(yè)團組織的形象和作用,在社會上樹立了良好的形象。
回顧過去的一年,我們鎮(zhèn)團委工作堅持求真、務(wù)實、抓實的方針,積極完成了石化企業(yè)團建工作任務(wù),取得了一定成效。
今后,我們將繼續(xù)努力,帶領(lǐng)石化企業(yè)團員、青年為下各鎮(zhèn)實現(xiàn)現(xiàn)代化工業(yè)小城鎮(zhèn)貢獻青春。
公司團建活動總結(jié)精選范文8
雖然拓展訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束了,我相信今日大多數(shù)的大家會感到腰酸背痛,相信大家還對著昨日的拓展久久忘懷,相信大家會在微少的改著。或是心里的或是行動上的。
這次拓展,或許大多數(shù)人最初的感覺只是一次拓展活動而已,會感到只是任務(wù)只是公司安排的,心里會些有埋怨要早起、會被曬黑、會辛苦等等。拓展完我相信留給大家最終最深刻的是感動、意外、振奮、團結(jié)。
也許大家都明白感動和團結(jié)的釋義,可是這次拓展真正讓我明白了、體驗了、體會了什么是感動,什么是團結(jié)。讓我感動和意外的是我看到了不一樣的大家,看到了真實的大家,看到了具有凝聚力的大家。
平時我們大家在公司里在工作中最多只是一個微笑、一句招呼、一個問候。彼此之間的了解甚少。可是 畢業(yè) 墻那一幕幕,讓我此刻都覺得很難忘懷。失敗了三次,爬了三次。每次一個腳步踏著一次大腿、一次手掌、一次肩膀我都感覺到人梯的肉體在使勁著、在忍強著肩上的重量。一個又一個從他們的身體翻越而過,他們承受了多少重量。當(dāng)每一次教練喊停,我覺得很遺憾但更多還有無奈。因為我踏過他們的肩膀,每次踏著他們的肩膀我都能感受到它在微微顫抖而立刻又很堅穩(wěn)起來,我明白他們在使勁著使其平穩(wěn)讓我們能夠順利爬上去,站在上頭的同事也出了全身的力氣拉我們上去的,吃力得面部的表情都扭曲了。
在他們辛苦付出了那么多的時候,為什么大家還是要犯規(guī)重來,為什么大家還是那么散漫的動作呢可是最終還是覺得很欣慰,大家最終團結(jié)了起來,心在一齊了,懂得了。再沒有了犯規(guī)沒有了散漫沒有了重來。感動的是他們,毫不猶豫站出來做人梯,一向在堅持到最終,汗水浸透了全身,用全身的力氣的力氣讓每一個成員爬上去。
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團建年會主題的活動方案
為大豐集團團建活動方案了確保活動能無誤進行大豐集團團建活動方案,往往需要預(yù)先進行活動方案制定工作,活動方案是從活動大豐集團團建活動方案的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么你有了解過活動方案嗎?下面是我整理的團建年會主題的活動方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
團建年會主題的活動方案1
參加人數(shù):
公司全員
時間:
20xx年1月末
地點:
公司大會議室、xx餐廳、xxKTV
參加人數(shù):
公司全員
所需時間總計:
7小時
一、活動目的
對20xx年工作進行總結(jié),制定新一年度工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標(biāo),表彰工作優(yōu)秀的公司員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,增強員工的凝聚力。
二、年會主題
揚帆起航、輝煌20xx
三、年會安排
1、茶話會
1)時間:下午3時—5時
2)內(nèi)容:
a)各部門就20xx年的工作進行總結(jié),20xx年的工作方向和目標(biāo)進行規(guī)劃;
b)個人自由發(fā)言;
c)領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言;
d)表彰優(yōu)秀員工;
e)公司員工大合影。
2、聚餐
1)時間:晚上5時—7時
2)內(nèi)容:員工聚餐;總經(jīng)理向全體員工敬酒,致新年賀詞。
3、KTV聯(lián)歡
1)時間:晚上7時—10時
2)內(nèi)容:員工節(jié)目匯演,穿插游戲抽獎活動。
4、活動結(jié)束
四、活動人員安排及職責(zé)
1、總負責(zé):xxx
主要工作:總體協(xié)調(diào),人員調(diào)配。
2、策劃和現(xiàn)場協(xié)調(diào):xxx
主要工作:年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3、后勤:xxx
主要工作:餐廳和KTV預(yù)定、物資采購、車輛安排、人員接待。
4、會場布置:xxx
5、活動主持:xxx
主要工作:根據(jù)活動流程進行活動主持。
五、年會會場布置
公司大會議室
A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B:桌上擺放水果等食品若干
六、獎品設(shè)置
一等獎:iPad;
二等獎:iPhone;
三等獎:豆?jié){機;
優(yōu)秀員工獎:空氣凈化器。
七、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲
1)節(jié)目選取形式:各部門報送或做游戲選取。
2)抽獎:由總經(jīng)理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
3)游戲:暫無
八、年會活動預(yù)算
茶話會:300元
聚餐:5000元
KTV:3000元
以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費
團建年會主題的活動方案2
一、年會主題:
“東寶軟件20XX年度、表彰暨20XX年迎新會”
二、年會時間
年終總結(jié):20XX年12月29日下午20:30至21:00
會議時間:14:30——16:30
娛樂文藝節(jié)目(包含抽獎):16:40——19:00
晚宴時間:19:00——21:00組織離開:21:00——21:30
三、年會地點
隆鑫酒店
四、年會目的及意義
1、對20XX年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20XX年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等;
2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力;
3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工工作積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn);
4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、年會參會人員
公司領(lǐng)導(dǎo)、華南區(qū)全體員工、無錫和昆山各兩名(70人左右)
六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下三部分:
(一)年終大會議程安排
13:50全體參會員工到達會議指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數(shù),等待年會開始;
14:30—14:35大會進行第一項,主持人致,宣布大會開始。
15:35—15:45大會進行第二項,總經(jīng)理針對20XX年度總結(jié)及20XX年的公司戰(zhàn)略部署講話。
15:45—16:30大會進行第三項,各部門年終工作總結(jié)、下年和優(yōu)秀員工頒獎。
(二)娛樂文藝節(jié)目
16:40—19:00聯(lián)歡會文藝匯演、互動游戲穿插抽獎環(huán)節(jié)。
(三)晚宴安排用餐地點:待定
19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。
19:30—21:00用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
21:00—21:30組織離開。
五、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,爭取全民參與。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“東寶軟件20XX年度總結(jié)、表彰暨20XX年迎新會”
(三)物品的采購準(zhǔn)備:游戲獎品、筆、簽到表、會場布置和游戲所需物料等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。
(四)現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的.拍照工作。
團建年會主題的活動方案3
20XX年已經(jīng)到來,為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的.良好風(fēng)貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20XX年12月23日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、活動的目的:
1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結(jié),展新一年的宏圖與計劃;
2、通過對出色的個人與團體,進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;
3、通過年會,集團領(lǐng)導(dǎo)和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任;晚宴盛會
二、活動主題:
公司20XX給力跨年盛典
三、活動口號:
相親相愛一家人
四、活動時間:
20XX年12月23日
五、活動地點:
龍鑫酒店
六、主辦單位:
公司人力資源部門
協(xié)辦單位:承辦單位:
七、籌備工作組
總顧問:總指揮:活動執(zhí)行:
節(jié)目統(tǒng)籌:后勤保障:場務(wù)組:
八、活動內(nèi)容:
第一篇:年會(回顧20XX與展望20XX)下午3:00——4:30
會議時間:回顧與展望下午3:00——4:30
娛樂時間:娛樂現(xiàn)場下午4:30——6:30
晚宴時間:晚宴下午6:30——9:00
第二篇:娛樂現(xiàn)場下午4:30——6:30
第三篇:晚宴下午6:30——9:00
九、年會準(zhǔn)備安排
1、年會準(zhǔn)備時間安排
(1)年會策劃及準(zhǔn)備期:本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期:本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期:本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。
(4)年會正式演出時間:20xx年x月x日晚至21:00
2、年會節(jié)目安排
及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名;參與人員確定;年會節(jié)目報名方式。
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
(4)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(5)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(6)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;
(7)相關(guān)歌曲的伴舞。
(8)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(9)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);
(10)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。
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