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    小區(qū)團(tuán)建農(nóng)場(chǎng)(農(nóng)莊團(tuán)建活動(dòng)主題有哪些)

    admin2年前 (2023-03-12)團(tuán)建活動(dòng)

    本篇文章給大家談?wù)勑^(qū)團(tuán)建農(nóng)場(chǎng),以及農(nóng)莊團(tuán)建活動(dòng)主題有哪些對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站一點(diǎn)團(tuán)建(www.hengaiji.com)喔。

    本文目錄一覽:

    中山坦洲周邊哪里有農(nóng)場(chǎng)出租

    中山坦洲周邊中山神灣生態(tài)有農(nóng)場(chǎng)出租。中山神灣生態(tài)農(nóng)場(chǎng)88畝生態(tài)農(nóng)場(chǎng)轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑤~(yú)塘,設(shè)施齊全,可做拓展基地及農(nóng)旅項(xiàng)目。本農(nóng)場(chǎng)內(nèi)分1.菜地區(qū),2.燒烤,3.釣魚(yú),釣蝦,4.農(nóng)家樂(lè)餐廳,5團(tuán)建拓展區(qū)五大區(qū)域,總面積畝數(shù)約共88畝(其中耕地面積64畝,魚(yú)塘面積24畝)。該菜地區(qū)以10平方為一單位進(jìn)行分割千塊農(nóng)地對(duì)外租賃,按比例劃分為菜地區(qū)。農(nóng)場(chǎng)提供占地約1500平方米的自營(yíng)采摘園區(qū),即提供景觀享受,又讓租客有更全面的種植體驗(yàn)和采摘樂(lè)趣。

    請(qǐng)問(wèn)一下東莞有哪里比較時(shí)候團(tuán)建呢?大概十多人

    可以去國(guó)貿(mào)啊小區(qū)團(tuán)建農(nóng)場(chǎng),那里有個(gè)游樂(lè)場(chǎng)還有各種好玩小區(qū)團(tuán)建農(nóng)場(chǎng)

    肥東梁園靈魂農(nóng)場(chǎng)地址在哪里

    安徽省合肥市肥東縣梁園鎮(zhèn)護(hù)城社區(qū)袁?莊。靈魂農(nóng)場(chǎng)位于安徽省合肥市肥東縣梁園鎮(zhèn)護(hù)城社區(qū)袁?莊小區(qū)團(tuán)建農(nóng)場(chǎng),是由合肥夢(mèng)里水鄉(xiāng)科技有限公司重點(diǎn)投資小區(qū)團(tuán)建農(nóng)場(chǎng)的休閑農(nóng)旅項(xiàng)目小區(qū)團(tuán)建農(nóng)場(chǎng),占地面積400多畝。項(xiàng)目區(qū)沿袁河西水庫(kù)西岸,有特色火車(chē)餐飲民宿,星空泡泡屋,萌寵樂(lè)園,還有近200畝小區(qū)團(tuán)建農(nóng)場(chǎng)的大草坪,能同時(shí)舉辦近十場(chǎng)的大型露營(yíng)團(tuán)建活動(dòng),多處休閑游憩地,讓游客在這里可以擁有沉浸式的度假體驗(yàn)。

    上海適合團(tuán)建一日游的地方,有推薦嗎

    新開(kāi)的嘉北小區(qū)團(tuán)建農(nóng)場(chǎng),浦江郊野公園小區(qū)團(tuán)建農(nóng)場(chǎng),臨港新城的滴水湖,以及各大森林公園,錦江樂(lè)園等等

    企業(yè)組織員工團(tuán)建拓展是否有必要?

    近日一條不算好消息的新聞?dòng)稚狭祟^條, 引起了廣大 網(wǎng)友的關(guān)注與討論。

    11月20日,網(wǎng)傳四川瀘州市納溪區(qū)大渡口鎮(zhèn)“夢(mèng)里水鄉(xiāng)”景區(qū),一公司組織員工在此進(jìn)行拓展訓(xùn)練時(shí)有人落水溺亡。警方通報(bào)稱(chēng):經(jīng)初查,系某公司員工在納溪區(qū)大渡口鎮(zhèn)平橋村一農(nóng)場(chǎng)開(kāi)展水上拓展運(yùn)動(dòng)過(guò)程中發(fā)生意外,造成3人死亡,1人受傷。目前,公安機(jī)關(guān)已依法將相關(guān)責(zé)任人控制,事故原因正在進(jìn)一步調(diào)查中。(成都商報(bào))

    ?由這則新聞引發(fā),網(wǎng)友紛紛在社交平臺(tái)上發(fā)表自己的意見(jiàn),對(duì)于企業(yè)組織員工團(tuán)建拓展是否有必要,網(wǎng)友們也是各有己見(jiàn)。

    那么,針對(duì)這個(gè)事情引發(fā)的思考,企業(yè)組織員工團(tuán)建拓展是否有必要,應(yīng)該如何看待呢?

    每隔一段時(shí)間,我們總能在新聞上看見(jiàn)XX企業(yè)團(tuán)建事故、XX學(xué)校學(xué)生郊游事故,導(dǎo)致大家開(kāi)始對(duì)團(tuán)建、春游、秋游等活動(dòng)反感。

    突然想起一個(gè)有趣的問(wèn)題:吃魚(yú)的時(shí)候被魚(yú)刺卡了一次,還要不要繼續(xù)吃魚(yú)?

    實(shí)際上,這個(gè)問(wèn)題的原理和我們要討論的話題同理。團(tuán)建中發(fā)生的意外并不能直接反映出團(tuán)建的弊端,因?yàn)橄乱淮巍俺贼~(yú)”不一定還能被“魚(yú)刺”卡到。我們可以討論企業(yè)組織團(tuán)建拓展的益處和弊端,但是沒(méi)有必要因?yàn)檫@偶然的意外而對(duì)這一活動(dòng)反感甚至抵觸。

    團(tuán)建的 益處?

    一、有助于員工更好地融入團(tuán)隊(duì)并展現(xiàn)自己

    團(tuán)建是能夠讓員工更好地融入團(tuán)隊(duì),融入工作的一種組成部分,有時(shí)候也是檢驗(yàn)員工是否有組織能力,協(xié)調(diào)能力和管理能力的一個(gè)測(cè)試,在很多優(yōu)秀的企業(yè)里,都會(huì)定期組織員工進(jìn)行團(tuán)建,只是具體的方式和方法不一樣。

    二、有利于企業(yè)或領(lǐng)導(dǎo)人與員工的相互了解

    隨著生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系都在變化和發(fā)展,員工與員工之間的關(guān)系,老板與員工之間的關(guān)系,除了正常的工作溝通中,還需要通過(guò)一定的形式加深大家的交流和磨合,尤其對(duì)于有些員工即將走向管理崗位,團(tuán)建能夠在一定的時(shí)間里檢驗(yàn)在工作中體現(xiàn)不出的員工的特質(zhì)和能力。

    三、有利于增進(jìn)同事之間的相互了解建立友誼

    好的團(tuán)建活動(dòng),能增加同事之間的了解,建立友誼,也能開(kāi)解和緩解一些平時(shí)關(guān)系不是很好的同事之間的關(guān)系。這樣不管是對(duì)公司,還是對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),都是比較好的。因?yàn)樵谝粋€(gè)屋檐下吃飯,一起承受風(fēng)吹雨打,一起經(jīng)歷陽(yáng)光彩虹。如果彼此關(guān)系太過(guò)生分,會(huì)導(dǎo)致很多不必要的麻煩!

    四、團(tuán)建能排解工作壓力,勞逸結(jié)合

    工作比較忙,壓力比較大的時(shí)候,去參加團(tuán)建雖然體力上稍微累一些,但是運(yùn)動(dòng)一下出出汗,尤其是去到環(huán)境比較好的地方,整個(gè)人會(huì)感覺(jué)放松很多,壓力也能排解出來(lái),還是比較好的。

    小結(jié):

    總的來(lái)說(shuō)團(tuán)建一方面加強(qiáng)員工在團(tuán)隊(duì)中的融入度,方便傳遞企業(yè)文化和深度倡導(dǎo)價(jià)值觀,幫助員工更好地走向領(lǐng)導(dǎo)崗位,檢驗(yàn)員工除了工作之外的特征和能力,讓企業(yè)何團(tuán)隊(duì)更加具有凝聚力。?

    公司舉辦戶外拓展團(tuán)建活動(dòng)是企業(yè)的一種優(yōu)秀文化,給員工的一種福利,需要不斷的堅(jiān)持,對(duì)于員工來(lái)說(shuō),能借助這樣的一個(gè)機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己優(yōu)秀的一面。為自己在公司領(lǐng)導(dǎo)面前留下深刻的印象,為自己爭(zhēng)取更多晉升加薪的機(jī)會(huì)。

    對(duì)于企業(yè)而言,能突出高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的厚愛(ài),拉攏人心,更為實(shí)際的一層含義就是可以用公司的文化底蘊(yùn)留住優(yōu)秀的人才。

    團(tuán)建的弊端

    團(tuán)建是有其意義和價(jià)值的,是通過(guò)有設(shè)計(jì)、有組織的互動(dòng),增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的感情,消除成員矛盾,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員的向心力和集體榮譽(yù)感,對(duì)于新成員融入集體融入團(tuán)隊(duì)還是有一定意義的。

    但是公司的團(tuán)建活動(dòng),做好了、做合適了就是“團(tuán)建”,一不小心就會(huì)做成“團(tuán)滅”。

    一、無(wú)意義活動(dòng)取得的效果適得其反

    一些毫無(wú)意義的高強(qiáng)度高難度很長(zhǎng)時(shí)間的戶外互動(dòng)、一些毫無(wú)意義的且油膩粗鄙飯局酒局、一些和公司業(yè)務(wù)毫無(wú)關(guān)聯(lián)的小組活動(dòng)、費(fèi)心費(fèi)力的文娛晚會(huì)、給員工打雞血和一股腦灌輸一些狼性文化雞湯的活動(dòng)等。

    這些活動(dòng)不僅無(wú)聊無(wú)意義甚至三觀不正、會(huì)有危險(xiǎn)、有害健康,更惡心的是要占用非工作時(shí)間,通常都安排在周六日節(jié)假日和下班之后的休息時(shí)間,不僅沒(méi)有起到凝聚團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)員工忠誠(chéng)度的作用,反而讓員工更加痛苦和反感。

    二、無(wú)意義的活動(dòng)甚至于公司員工有害

    這些活動(dòng)不僅無(wú)聊無(wú)意義甚至三觀不正、會(huì)有危險(xiǎn)、有害健康,更惡心的是要占用非工作時(shí)間,通常都安排在周六日節(jié)假日和下班之后的休息時(shí)間,不僅沒(méi)有起到凝聚團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)員工忠誠(chéng)度的作用,反而讓員工更加痛苦和反感。

    三、無(wú)意義的活動(dòng)給的反饋并不真實(shí)

    這些團(tuán)建活動(dòng),看起來(lái)大家開(kāi)心放松、齊心協(xié)力、相互支持和幫助,團(tuán)隊(duì)一片和睦友好,但實(shí)際上大家并不是真的喜歡、真的覺(jué)得這個(gè)團(tuán)建活動(dòng)有意義,而都是裝出來(lái)的,為了迎合其他人,為了不讓迎合老板的喜好而不被貼上“不忠誠(chéng)不積極員工”的標(biāo)簽。

    小結(jié):

    團(tuán)建團(tuán)建,也就是團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗里。但是,比團(tuán)建更重要的是讓大家立即看到一個(gè)更加真實(shí)的人,也就是團(tuán)隊(duì)之間能給敞開(kāi)心扉來(lái)聊一些事情和看法,而且不是強(qiáng)制大家參與,更不是進(jìn)行一些危險(xiǎn)的拓展訓(xùn)練。

    總結(jié)

    好的團(tuán)建會(huì)給公司帶來(lái)很多員工的信息,讓領(lǐng)導(dǎo)更加了解員工的個(gè)性、能力,篩選出適合的人才予以晉升。

    但是企業(yè)與員工本質(zhì)上是來(lái)說(shuō)合作關(guān)系,雇傭關(guān)系。不是主仆關(guān)系。想讓員工可以更好的工作,更認(rèn)同公司,提高效率,應(yīng)該是在尊重的基礎(chǔ)上,給員工更好的保障,從心出發(fā)給予更好的關(guān)愛(ài),和支持以及福利和有效的激勵(lì),而并不是做一些毫無(wú)意思的表面團(tuán)建。

    編輯:陳情

    文章:易錦課堂

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