本篇文章給大家談?wù)剤F建請假范本，以及團建請假理由大全成功率100對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點團建（www.hengaiji.com）喔。

本文目錄一覽：

• 1、團建通知范文（通用5篇）
• 2、團建不想去什么理由最好
• 3、團建不去的理由
• 4、社團活動請假的好理由

團建通知范文（通用5篇）

團建通知是不是還不知道怎么寫？那還不趕緊進來看看有沒有適合你的吧！下面是由我為大家整理的“團建通知范文（通用5篇）”團建請假范本，僅供參考團建請假范本，歡迎大家閱讀本文。

篇一團建請假范本：團建通知范文

在烈日炎炎之際，我們必定深山避暑。同時為增進員工之間的感情交流、活躍公司氣氛、加強公司文化建設(shè)、提高公司凝聚力，公司定于本周x組織全體員工團建活動，具體事項通知如下：

團建時間：20xx年x月x日（周x）

團建地點：xx九龍灣

集合時間：周x早上7：00

集合地點：xxx寫字樓

注意事項：

1、戶外活動，嚴格執(zhí)行安全保障制度，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

2、公共場合，注意環(huán)保和個人素質(zhì)，不要隨便亂扔垃圾和大聲喧嘩

3、注意安全，尤其是在游戲的體驗環(huán)節(jié)過程中，除了自身還有其他隊員的安全

4、自己財務(wù)，自身一定要管理好。最好不要帶貴重物品。以防丟失。

5、建議著裝運動服裝和運動鞋，最好再帶件備用的。防曬裝備：防曬霜、遮陽帽、太陽鏡、遮陽傘、防曬外套

6、其他：相機，備用電池或充電寶

如有問題請聯(lián)系客服或客戶經(jīng)理

給您帶來不便，深感歉意，望您理解~

xxx科技有限公司

20xx年x月x日

篇二：團建通知范文

為加強公司文化建設(shè)、提高公司凝聚力，公司定于本周x組織全體員工團建活動，具體事項通知如下：

團建時間：20xx年x月xx日（周x）

團建地點：xx公園

注意事項：

1、本次活動為戶外活動，請大家統(tǒng)一穿工作服和運動鞋。

2、必須嚴格遵守時間規(guī)定，準(zhǔn)時到達集合地方，清點人數(shù)。

3、全體人員出發(fā)前請充好手機電量，保持電話的隨時暢通，以便聯(lián)系。

篇三：團建通知范文

一、活動目的：為了讓新老員工更加熟悉公司、了解公司，增強部門與部門間、同事與同事間的溝通、交流與合作，進一步增進員工情感，豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設(shè)，增強團隊凝聚力，特舉辦本次團建活動，旨在促進員工交流，提高員工的團隊意識，進而促進團隊的整體建設(shè)與發(fā)展。

二、活動時間：x月x號（周x）

三、活動對象：全體員工

四、活動地點：xx

五、活動行程：

1、集合時間：07：50在公司樓下集合，開車前往xx市xx路508號新游客中心，行程預(yù)計60分鐘。

2、“環(huán)濠河徒步賽”活動：上午08：00--12：00（預(yù)計）。

①8：00集合，發(fā)放統(tǒng)一服裝及號碼牌（公司五個代表先行前往）

②9：00開幕式，市領(lǐng)導(dǎo)致詞

③9：30開始徒步賽（全員到達參加）

④走完全程（約10km）的有小禮品贈送。前三名者（公司內(nèi)部排名）分別獎勵300元、200元、100元的獎金，另外凡獲得大賽組委會獎的獎金（品）翻倍。

3、“xx公園燒烤”活動：中午12：10-14：30。（上午十點由兩人先行前往xx公園準(zhǔn)備好燒烤物件）

4、“xx花園培訓(xùn)”：下午xx：00-17：00，關(guān)于采編市場和線上銷售的培訓(xùn)。

六、活動預(yù)計費用：

1、xx公園燒烤爐子租費80元/個，需租6個，小計480元。

2、燒烤自購食物、調(diào)料及飲用水，預(yù)估60元/人，一共36人，小計2**0元。

3、交通費：公司員工自有汽車補貼里程數(shù)，全程往返預(yù)計xx0km，按1元/km補貼，除公司車輛外還需6輛車，補貼小計900元。

4、獎品及獎金：前三名獎金為600元，小禮品預(yù)計720元（全員獲得小禮品），小計1320元。

5、全程費用合計約4860元。

七、活動注意事項：

1、本次“環(huán)濠河徒步賽”活動為戶外活動，請大家統(tǒng)一穿工作服和運動鞋。有心臟病史等身體疾病的員工請務(wù)必提前告知。

2、必須嚴格遵守時間規(guī)定，準(zhǔn)時到達集合地方，清點人數(shù)。

3、全體人員出發(fā)前請充好手機電量，保持電話的隨時暢通，以便聯(lián)系。

4、請自行保管好各自的物品，以免出現(xiàn)意外。

5、中午燒烤時請注意安全，避免燙傷。

人事行政部

20xx年x月x號

篇四：團建通知范文

春光無限好，正是活動時！在這個春意盎然的季節(jié)，為了讓大家在繁忙的工作中放松心情、愉悅身心，公司特開展拓展訓(xùn)練活動，讓大家走出辦公室，親近自然，走進綠色，釋放工作壓力，再燃工作斗志，提高全體小伙伴的凝聚力和戰(zhàn)斗力。現(xiàn)將具體事宜詳述如下：

活動主題： 逆風(fēng)飛揚、超越巔峰

活動時間： 20xx年x月x日，星期x

活動地點： xxx風(fēng)景區(qū)

活動內(nèi)容： 角色扮演、案例分析、情境模擬、分享互動

參與人員： 全體小伙伴

溫馨提示：

1、請各位小伙伴準(zhǔn)時到達集合地點，不允許請假哦。（具體集合時間、地點另行通知）

2、為了便于活動，建議大家穿著舒適衣服、鞋。

3、為了財物安全建議大家最好不要攜帶貴重物 品（首飾和飾品如：戒指、項鏈）

4、請業(yè)務(wù)部門的小伙伴們合理安排出差時間，集體活動，不要錯過哦。

xx公司工會

20xx年x月x日

篇五：團建通知范文

一、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源：了解公司其它部門的日常工作：增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作：加強公司凝聚力：提高工作效率和員工的積極性：同時布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進，為完成最終的目標(biāo)而努力。

二、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”

三、活動時間：20xx年X月XX日下午X點：

四、活動地點：（附近酒店會議室）

五、活動參與主題：XXX全體員工

六、活動主持：XX為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

七、活動形式：培訓(xùn)+互動游戲

八、活動方案：（共分兩個部分，共約4個小時左右）

團建不想去什么理由最好

團建不想去什么理由最好

團建不想去什么理由最好，很多時候不管是學(xué)校的部門還是工作的部門團隊，經(jīng)常會舉辦團建來促進各個成員之間的關(guān)系，營造愉快和諧的相處氣氛，那么有些喜歡安靜的人就不喜歡社交不想?yún)⒓樱旅婵纯磮F建不想去什么理由最好

團建不想去什么理由最好1

偶爾不想去也是正常的，可以理解，一次不去也不至于影響同事關(guān)系，不要總不去就行

公司團建，顧名思義，是通過集體活動，進而增強員工對公司的認可感，認同感，從而在與同事密切配合的過程中，提升團隊凝聚力，同時打造狼性團隊，激發(fā)潛在奮斗精神，團建的展開。

即是繁重工作中的一個調(diào)味劑，更重要的是，拉近了領(lǐng)導(dǎo)，員工之間的關(guān)系，可謂是一舉兩得，嗯，這是官方給的團建的準(zhǔn)確定義，可是真實的'公司團建效果如何呢？我覺得可能我們真的理由有偏差，實際上的團建，一地雞毛不說，反而讓員工心力交瘁！

拒絕集體活動理由大全

1、周末團建不想?yún)⒓拥睦碛桑何曳浅Ｏ雲(yún)⒓庸镜膱F建活動，但是老婆出差了，家里小孩沒人照顧，很遺憾，不能去了。

2、團建不想去什么理由最好：身體不舒服，經(jīng)痛啊，實在不能參加團建活動了。

3、不參加團建的請假理由：家里人/父母來看我，需要請假陪伴。

4、怎么委婉拒絕集體活動：要去相親，不要阻攔我的幸福。

被迫參加的團建，花樣百出的丑態(tài)文化

其實如果說團建放在日常的工作日時間，不影響員工的下班休息和周末，節(jié)假日，我覺得這樣的團建，我們尚且可以理解，但是大部分公司團建則明顯不是這樣，要么是利用下班時間去唱個歌啊，或者吃個飯，聚個餐，拉長時間。

要么就是周六周日強制用員工的休息時間進行團建，來個尷尬的周邊游，當(dāng)然請假是不可能給請假的，集體活動，你敢不參加，分分鐘下周卷鋪蓋走人。

誰沒有事情，就你事情多，當(dāng)然了如果你真的已經(jīng)躺在醫(yī)院了，或者重傷，那自然可以不去，但是對應(yīng)的視頻，照片證明還有醫(yī)生的證明是必不可少的。

團建不想去什么理由最好2

活動畢竟還是公司組織的，老板領(lǐng)導(dǎo)希望看到公司員工一派團結(jié)向上的狀態(tài)，通過一定的團建活動，也能讓大家可以更親近一些，平時可能老板看不太到你，也可以通過團建活動偶爾偶爾表現(xiàn)表現(xiàn)，不愛表現(xiàn)的就帶著放松學(xué)習(xí)的狀態(tài)去團建，就當(dāng)旅游了，也不錯

當(dāng)然如果團建活動能更有趣，更好玩一些，就更好了

其實員工不愿意團建，無非幾種原因

1、占用私人周末休息時間

2、團建行程無趣，活動老套

3、團建標(biāo)準(zhǔn)太低，吃住太差，體驗感不好

4、天天喊口號，特別傻

做為多年團建從業(yè)人員，還是有很多團建活動可以讓大家開心愉悅的去參加體驗并有所收獲的，也不要太抗拒，可以跟HR提提意見，在團建的過程中也能跟領(lǐng)導(dǎo)和老板溝通下，團建想要達到想要的效果還是需要大家的參與。

根據(jù)公司情況，人員組織，找到大家喜歡參與感好的團建

既然團建一定要做，那么就選擇自己喜歡的方式，讓大家都更舒服

團建不想去什么理由最好3

遇到這種問題也是一個讓人特別困難的問題，因為你要拒絕一下公司聚會也要表達出來自己和公司之間的這種好的感情。

我認為如果想要拒絕公司聚會，一定要明確地表達出來自己的思想，或者是說明自己這一段時間是沒有時間的，這種情況下你的公司就不會再邀請你去參加公司聚會了。

雖然說你沒有去參加公司聚會，但是你依然可以給公司送一點小禮品代表你的這個心意，我認為這種情況下你的公司就不會再埋怨你沒有參加公司聚會了。

1、表示沒時間，只要是不喜歡參加的聚會，不用說自己考慮一下之類的話，那樣會給人一種拿腔作勢的姿態(tài)，直接告知對方，自己真的沒時間參加，并對此表示遺憾；

2、真誠講出自己的理由，不用把理由編造的那么完美，當(dāng)然也不能告知別人自己不喜歡參加，找個一般人能接受的理由，要根據(jù)自身情況講述；

3、假裝讓自己更加忙碌，別人邀請你參加不愿意參加的聚會時，可以用你的忙碌告訴對方，真的是分身無術(shù)，你需要馬上做的事情實在太多，就算心參加，也沒有一點時間參加；

4、表示病在身，表示自己不是很舒服，需要休息；

5、直接告知不愿參加，面對不想?yún)⒓拥木蹠垼鎸δ芾斫饽愕娜耍梢灾苯虞p輕的告訴對方，自己真的不想?yún)⒓印?/p>

團建不去的理由

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公司團建，顧名思義，是通過集體活動，進而增強員工對公司的認可感，認同感，從而在與同事密切配合的過程中，提升團隊凝聚力，同時打造狼性團隊，激發(fā)潛在奮斗精神，團建的展開，即是繁重工作中的一個調(diào)味劑，更重要的是，拉近了領(lǐng)導(dǎo)，員工之間的關(guān)系，可謂是一舉兩得，嗯，這是官方給的團建的準(zhǔn)確定義，可是真實的公司團建效果如何呢？我覺得可能我們真的理由有偏差，實際上的團建，一地雞毛不說，反而讓員工心力交瘁！

拒絕集體活動理由大全

1、周末團建不想?yún)⒓拥睦碛桑何曳浅Ｏ雲(yún)⒓庸镜膱F建活動，但是老婆出差了，家里小孩沒人照顧，很遺憾，不能去了。

2、團建不想去什么理由最好：身體不舒服，經(jīng)痛啊，實在不能參加團建活動了。

3、不參加團建的請假理由：家里人/父母來看我，需要請假陪伴。

4、怎么委婉拒絕集體活動：要去相親，不要阻攔我的幸福。

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被迫參加的團建，花樣百出的丑態(tài)文化

其實如果說團建放在日常的工作日時間，不影響員工的下班休息和周末，節(jié)假日，我覺得這樣的團建，我們尚且可以理解，但是大部分公司團建則明顯不是這樣，要么是利用下班時間去唱個歌啊，或者吃個飯，聚個餐，拉長時間，要么就是周六周日強制用員工的休息時間進行團建，來個尷尬的周邊游，當(dāng)然請假是不可能給請假的，集體活動，你敢不參加，分分鐘下周卷鋪蓋走人，誰沒有事情，就你事情多，當(dāng)然了如果你真的已經(jīng)躺在醫(yī)院了，或者重傷，那自然可以不去，但是對應(yīng)的視頻，照片證明還有醫(yī)生的證明是必不可少的。

普通的聚會，唱K，燒烤這些團建項目，其實如今早已無法滿足很多領(lǐng)導(dǎo)的心愿和想法了，根本達不到對應(yīng)的激勵員工士氣，或者讓員工切實能夠融入團隊的這樣一種目標(biāo)，現(xiàn)在的團建，可以說是花樣百出，比如說，業(yè)績差的員工輪流扇巴掌，跪著繞公司裸體走一圈；或者女員工排隊親吻領(lǐng)導(dǎo)，提升親和力；亦或是野外CS輸了的要吃螞蟻，吃蚯蚓作為懲罰；更有甚至男女員工互相嘴對嘴吹氣球，傳紙條，美其名曰男女搭配干活不累！可以說如今的團建不僅累，更假，而且參加完之后讓人筋疲力竭，痛苦不堪。

說好的團建可以提升員工凝聚力的呢？但是為什么偏偏選擇下班時間，或者周末，或者說是節(jié)假日，而且強制參加，不準(zhǔn)請假，嗯這個我也就可以忍耐了，那么這種有的項目是徒步十幾公里穿越幾座大山，這又是什么騷操作呢？或者說不知道從哪里請來的野生教練，進行所謂的穿越CS，輸了的要么脫光衣服，作為展覽，要么就罰吃蚯蚓，吃蒼蠅，或者吃螞蟻，當(dāng)然不一定真的吃，但是讓人不禁匪夷所思的是，這究竟是團建還是在侮辱人格？員工受累，老板疲憊，甚至很多人參加完團建，直接辭職，受不了公司的歪風(fēng)邪氣，這種毫無意義的團建，組織的意義又在哪里？

變了味的團建，早已變成了一場作秀和應(yīng)付

有人說，如今的公司團建，有以下幾大特征：

①強行占用員工休息時間，讓你在工作置于更加疲憊。

②花樣百出的各種表演和競技，讓員工丑態(tài)百出，博領(lǐng)導(dǎo)一笑。

③員工表面假裝愉快，內(nèi)心實際上fuck不斷

④換個地方看領(lǐng)導(dǎo)慷慨激昂發(fā)言，然后假裝合群合影

⑤繼續(xù)忍受高強度的人際關(guān)系交往壓力，被迫參加一些不適的游戲

有HR在某乎上面問到，公司領(lǐng)導(dǎo)給的團建費用1萬元，但是公司要組織500人團建，怎么能選一個既不是風(fēng)雅，又比較有趣，還能讓每個人都能夠參與的團建活動呢？底下有一條非常精辟的評論是這樣寫的：可以組織半程馬拉松，美其名曰可以提升員工的身體素質(zhì)，挖掘身體最大潛能，每人剛開始兩瓶怡寶，也就4塊錢，然后人均還能省下16元，然后設(shè)立一等獎，二等獎，三等獎，分別有4000元，2000元，1000元，還有1000元可以用于后面的剪彩合影，領(lǐng)獎臺布置，當(dāng)然了如果有剩余可以再獎勵那些跑得快的隊伍兩箱怡寶，豈不美哉？

雖然是個段子，但是可以看得出的是，所謂的團建，如今是越來越在壓縮規(guī)模，包括資金，還有時間，上班時間是絕對不能用來團建的，畢竟是要為公司創(chuàng)造價值，而且該加班還是要加班，團建嗎，自然只能選擇周六周末或者節(jié)假日，預(yù)算也不多，畢竟公司不能大出血，但是還要辦得好，怎么辦呢？當(dāng)然了這個時候HR的重要性就出來了，作為團建的組織者，如何在有限的預(yù)算和充滿怨氣的組織時間內(nèi)，讓老板和員工之間表現(xiàn)的表面其樂融融，那就是很考驗其智慧了，那么所謂的馬拉松，野外CS還有那種嘴對嘴傳氣球，員工的尷尬而不是微小的演出，還有領(lǐng)導(dǎo)的即興演講，真的是極好的項目了。

本來平時已經(jīng)很累了，還要抽出寶貴的周六日去參加無聊的團建，本身職場的人際關(guān)系就已經(jīng)很累了，但是依舊還要舔著臉在周末去看那些討厭的人，滿臉堆笑，做著不喜歡做的事情，參與著不喜歡的游戲，當(dāng)然也附和著那些令人作嘔的極其不悅的行為，之所以越來越多的職場人士討厭團建，就是因為團建早已失去了其本身的意義，現(xiàn)在更像是領(lǐng)導(dǎo)強迫員工參加的一場周末走秀，打造不了狼性團隊，反而成為了一種壓榨員工和洗腦的新手段，參加完之后，彼此都是身心俱疲，然而沒有緩過神來，周一又要上班了？

是時候向無聊的團建說不了，團建應(yīng)該回歸其本身的意義

其實團建本身這個詞并沒有錯，企業(yè)是從國外傳到國內(nèi)，本身確實初衷也是為了提升團隊凝聚力，拉近領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的親密關(guān)系，同時在工作之余能夠有一些其他情感方面的交流，讓更多的人對團隊，對公司產(chǎn)生認同感，可是團建發(fā)展到了如今，其實早已失去了其本身的味道，對于很多人而言，團建早已是如同猛虎和噩夢一般的存在，不僅需要占用自己的休息時間，更需要做出一些自身并不喜歡的動作和游戲，就這樣還要配合領(lǐng)導(dǎo)和組織者，進行賣笑，明明內(nèi)心已經(jīng)十分崩潰和郁悶了，還要滿臉堆笑，笑臉相迎，真的是痛苦極了！

當(dāng)然了還有的團建已經(jīng)上升到有些人格侮辱的程度了，比如說讓女員工排隊請領(lǐng)導(dǎo)，男女之間面對面做俯臥撐，嘴對嘴傳紙條，或者說游戲輸了之后懲罰吃蟲子，甚至更有甚者，需要員工對于公司的發(fā)展提出自己的感想，一般又是假的不能再假的拍公司馬屁，拍領(lǐng)導(dǎo)馬屁，看起來表面其樂融融，但是內(nèi)心早已是衰敗不堪，很多人迫于面子，做著那些自己不愿意做的事情，還有不愿意面對的人，但是任何事情都是有限度的，一旦超過了這個限度，那么最終忍無可忍之后，員工就會直接用腳投票。

變了味的團建，讓越來越多的開始逃離職場人士開始逃離，原來本身是企業(yè)宣傳的一個亮點，如今卻讓越來越多的人避之不及，甚至聞之色變。說到底，團建還是應(yīng)該回歸其本身的意義，比如說不要占用員工的休息時間，去一些正常的地方進行旅游，讓員工自由參加，有事的可以請假，想要參加的自由參與，團建過程中，可是適度的給予員工空間和自由，公司只負責(zé)組織對應(yīng)的吃住場所和安排即可，不要有太多的干預(yù)，這樣子關(guān)系好的自然會聚在一起，當(dāng)然了真的有心的自然會和領(lǐng)導(dǎo)趁這個機會去溝通

社團活動請假的好理由

1、周末團建不想?yún)⒓拥睦碛桑何曳浅Ｏ雲(yún)⒓庸镜膱F建活動，但是老婆出差了，家里小孩沒人照顧，很遺憾，不能去了。

2、團建不想去什么理由最好：身體不舒服，經(jīng)痛啊，實在不能參加團建活動了。

3、不參加團建的請假理由：家里人/父母來看我，需要請假陪伴。

4、怎么委婉拒絕集體活動：要去相親，不要阻攔我的幸福。

拒絕集體活動理由

被迫參加的團建，花樣百出的丑態(tài)文化

其實如果說團建放在日常的工作日時間，不影響員工的下班休息和周末，節(jié)假日，我覺得這樣的團建，我們尚且可以理解，但是大部分公司團建則明顯不是這樣，要么是利用下班時間去唱個歌啊，或者吃個飯，聚個餐，拉長時間，要么就是周六周日強制用員工的休息時間進行團建，來個尷尬的周邊游，

當(dāng)然請假是不可能給請假的，集體活動，你敢不參加，分分鐘下周卷鋪蓋走人，誰沒有事情，就你事情多，當(dāng)然了如果你真的已經(jīng)躺在醫(yī)院了，或者重傷，那自然可以不去，但是對應(yīng)的視頻，照片證明還有醫(yī)生的證明是必不可少的。

普通的聚會，唱K，燒烤這些團建項目，其實如今早已無法滿足很多領(lǐng)導(dǎo)的心愿和想法了，根本達不到對應(yīng)的激勵員工士氣，或者讓員工切實能夠融入團隊的這樣一種目標(biāo)，

現(xiàn)在的團建，可以說是花樣百出，比如說，業(yè)績差的員工輪流扇巴掌，跪著繞公司裸體走一圈；或者女員工排隊親吻領(lǐng)導(dǎo)，提升親和力；亦或是野外CS輸了的要吃螞蟻，吃蚯蚓作為懲罰；

更有甚至男女員工互相嘴對嘴吹氣球，傳紙條，美其名曰男女搭配干活不累！可以說如今的團建不僅累，更假，而且參加完之后讓人筋疲力竭，痛苦不堪。

說好的團建可以提升員工凝聚力的呢？但是為什么偏偏選擇下班時間，或者周末，或者說是節(jié)假日，而且強制參加

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