本篇文章給大家談?wù)勚苣﹫F(tuán)建到農(nóng)場(chǎng)，以及農(nóng)場(chǎng)團(tuán)建活動(dòng)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站一點(diǎn)團(tuán)建（www.hengaiji.com）喔。

本文目錄一覽：

• 1、公司團(tuán)建家庭日去哪好？
• 2、一般團(tuán)建是放到周末還是在周內(nèi)呢？
• 3、年輕人為什么反感團(tuán)建？
• 4、公司經(jīng)常在周末團(tuán)建，這種團(tuán)建有意義嗎？是否要離職呢？
• 5、周五加班到晚十點(diǎn)，周六團(tuán)建請(qǐng)假被記曠工，這合理嗎？
• 6、團(tuán)建活動(dòng)求推薦？

公司團(tuán)建家庭日去哪好？

野外被，選擇一個(gè)山清水秀的地方，BBQ .是最好的選擇。

團(tuán)建主要是大家一起做一些游戲。增進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

交流感情，增加溝通，這樣在工作中會(huì)更好的合作。

所以選好節(jié)目很重要。

一般團(tuán)建是放到周末還是在周內(nèi)呢？

一般都是在周內(nèi)比較合適，周末每個(gè)人有自己的私事要去辦，去處理，周末團(tuán)建可能還會(huì)讓人反感和不耐煩。

年輕人為什么反感團(tuán)建？

公司來了新人、同事間了解不夠周末團(tuán)建到農(nóng)場(chǎng)，團(tuán)隊(duì)之間出現(xiàn)分歧、部門之間存在“部門墻”，此刻，安排一場(chǎng)團(tuán)建會(huì)是不錯(cuò)周末團(tuán)建到農(nóng)場(chǎng)的選擇。團(tuán)建的本意是讓員工與員工、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間有更多的情感交流。與此同時(shí)，產(chǎn)生難忘的共同經(jīng)歷，這些經(jīng)歷將成為關(guān)系的紐帶，更有利于接下來工作中的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。既然團(tuán)建好處多多，為什么有這么多人不喜歡呢周末團(tuán)建到農(nóng)場(chǎng)？

年輕人為什么反感團(tuán)建

近日，“90后大型社死現(xiàn)場(chǎng)，公司團(tuán)建排第一”上了熱搜。對(duì)于打工人來說，比碰到嚴(yán)苛的老板更讓人頭疼的是碰到一個(gè)沒事就愛搞團(tuán)建的老板，尤其是強(qiáng)行團(tuán)建、不去扣錢，有的還要自掏腰包的那種。團(tuán)建在某種程度上是一種體力勞動(dòng)，常見的團(tuán)建項(xiàng)目有：真人CS、爬山攀巖、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、盤山徒步……不僅讓人失去了下班后的自由，甚至?xí)尣簧俅蚬と擞X得比上班還要累。

有不少網(wǎng)友反饋，公司的團(tuán)建大多組織在周末，并且通常會(huì)在通知最后加上：不許請(qǐng)假。工作了五天，終于盼來了休息日，卻要頂著毒辣的太陽(yáng)，一身大汗跑到郊區(qū)、海邊、農(nóng)家樂……最后還要伴著一句“周末團(tuán)建到農(nóng)場(chǎng)我能我行周末團(tuán)建到農(nóng)場(chǎng)！XXX公司一家人！”才算圓滿結(jié)束。這樣的安排，當(dāng)然會(huì)引起大家的反感情緒。

據(jù)調(diào)查，很多人一聽到“團(tuán)建”兩個(gè)字，第一反應(yīng)多半是“跑”。當(dāng)然，在你試圖編造各種理由不參加時(shí)，沒準(zhǔn)還會(huì)被貼上不合群的標(biāo)簽。如果老板愛訓(xùn)話，那團(tuán)建基本上就是免費(fèi)加班開會(huì)；如果老板熱愛酒桌文化，那無論如何也逃不掉這頓酒，遇到不會(huì)喝酒的女同事還會(huì)用各種理由勸酒，這酒是喝也得喝，不喝也得喝。甚至有些公司的團(tuán)建項(xiàng)目極其低俗，讓人難以接受。

由此看來，年輕人反感的不是團(tuán)建，而是占用休息時(shí)間和不感興趣的活動(dòng)項(xiàng)目。團(tuán)建問題的沖突在于，老板希望員工開心地工作，從而提高工作效率，但是在團(tuán)建方式上，卻不考慮員工的建議，完全按照自己的想法來，最終導(dǎo)致了員工對(duì)團(tuán)建結(jié)果的不滿。

錯(cuò)誤運(yùn)用團(tuán)建

使更多員工團(tuán)建后離職

如今，很多公司把團(tuán)建作為福利，寫在待遇那一欄，團(tuán)建也成了新潮企業(yè)的標(biāo)配。公司花錢，讓員工們出去游山玩水，簡(jiǎn)直沒有比這更好的福利了，但是很多公司在團(tuán)建結(jié)束后，總會(huì)有人離職。據(jù)調(diào)查，團(tuán)建甚至成了繼年終獎(jiǎng)發(fā)放后的第二個(gè)離職期。

綜合網(wǎng)友分享的各種奇葩團(tuán)建經(jīng)歷，真是讓人開了眼界。比如沒完成銷售業(yè)績(jī)，組團(tuán)在街頭裸奔、讓員工在大街上爬行；互扇耳光等新聞經(jīng)常被爆出。除了這些讓人身心抗拒的團(tuán)建外，不少團(tuán)建體驗(yàn)項(xiàng)目中，都缺乏相對(duì)專業(yè)科學(xué)的監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。如果遇到不專業(yè)的團(tuán)隊(duì)或場(chǎng)地，再加上一意孤行的領(lǐng)導(dǎo)，安全事故就會(huì)隨時(shí)爆發(fā)。去年5月24日，杭州某快遞公司越野登山團(tuán)建導(dǎo)致當(dāng)晚18人被困深山，無法求救的原因是組織者“擔(dān)心”員工用手機(jī)導(dǎo)航抄近路，沒收了所有人的手機(jī)，以便鍛煉團(tuán)隊(duì)“獨(dú)立性”。同年11月20號(hào)，四川瀘州某公司在一個(gè)農(nóng)場(chǎng)進(jìn)行水上拓展訓(xùn)練，發(fā)生意外，最終導(dǎo)致3人死亡，1人受傷。對(duì)此，網(wǎng)友評(píng)論：“所有不以吃喝玩樂為目的的團(tuán)建，都是流氓行為。團(tuán)個(gè)建，把命都搭進(jìn)去了。”

年輕人期待的團(tuán)建是這樣的

大家心目中理想的團(tuán)建應(yīng)該是自由且自愿的。員工不必被迫放下手頭沒有完成的工作，社恐們也不會(huì)因?yàn)槟炒尉蹠?huì)的缺席，而被大家遺忘在角落。如果團(tuán)隊(duì)成員多為90后，則適合簡(jiǎn)單開放的社交式團(tuán)建，比如密室逃脫、劇本殺或是野餐等；若團(tuán)隊(duì)內(nèi)年級(jí)與身份跨度較大，可以以不費(fèi)體力、包容度高的活動(dòng)為主，如特色景點(diǎn)度假，既能提供新鮮感，又能在旅行中增進(jìn)大家的感情。

團(tuán)建，就是建設(shè)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。團(tuán)建的內(nèi)容和形式也應(yīng)當(dāng)通過員工內(nèi)部表決決定。不必刻意制造出大家都很開心的假氛圍，而是加入物質(zhì)激勵(lì)、對(duì)員工關(guān)懷等因素，并完善程序和制度，員工才能踏實(shí)肯干，與企業(yè)并肩前進(jìn)。

當(dāng)代年輕人工作中的疲憊、合租房里的孤獨(dú)，應(yīng)該通過團(tuán)建得到一定程度的消解，而不要讓團(tuán)建變成了工作之外的壓力。

公司經(jīng)常在周末團(tuán)建，這種團(tuán)建有意義嗎？是否要離職呢？

我認(rèn)為這樣的團(tuán)結(jié)沒有任何意義，只是占用自己的休息時(shí)間而已，沒有太大的作用；沒有必要離職。

周五加班到晚十點(diǎn)，周六團(tuán)建請(qǐng)假被記曠工，這合理嗎？

張女士感到非常委屈。 她是重慶某公司設(shè)計(jì)部門的一名員工。 該公司通知所有人周末團(tuán)建到農(nóng)場(chǎng)，她將在周末前往一個(gè)古鎮(zhèn)周末團(tuán)建到農(nóng)場(chǎng)，但張女士加班至前一天晚上10點(diǎn)。 她感到太累了，不想?yún)⒓哟杭窘加危运蛑鞴馨l(fā)送了請(qǐng)假消息。張女士以為與主管談話后，她以為就沒事了，所以她睡了十點(diǎn)多。 誰知道醒來之后，周末團(tuán)建到農(nóng)場(chǎng)他看到了主管的答復(fù)。 周末團(tuán)建到農(nóng)場(chǎng)他說，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一項(xiàng)統(tǒng)一的活動(dòng)，必須參加。 除了他本人以外，其他所有人都參加了該活動(dòng)， 因此，張女士被貼上“曠工”的標(biāo)簽，并被視為一天沒有上班。

所謂曠工是指無故缺勤，而缺勤是指在工作時(shí)間內(nèi)未能到達(dá)工作地點(diǎn)。 周末不是法定的工作時(shí)間，古鎮(zhèn)也不算作工作場(chǎng)所。 如果不去那里，為什么要缺席？ 周末本應(yīng)由員工自己支配。 張女士的行為可能不會(huì)被視為“霸主的虛假”，但公司的行為構(gòu)成了“霸主條款”。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)是錯(cuò)誤的，但是合規(guī)性測(cè)試是正確的。 常德市的周先生也有類似的經(jīng)歷。 他在一家私人公司工作。 公司經(jīng)常要求員工臨時(shí)加班。 因?yàn)樵诩依锼X，所以我沒有看到公司發(fā)送的加班通知消息，也沒有去公司，也沒有請(qǐng)假。 結(jié)果，我被記錄為缺勤一天，我的工資被扣除。 周先生沒有被說服，以為周末原本是員工休息的時(shí)間。 如果他不加班怎么會(huì)被視為曠工？ 之后，他報(bào)告了該公司。? 我國(guó)的勞動(dòng)法明確規(guī)定，不允許雇主強(qiáng)迫雇員加班。 是否在周末加班取決于員工，而不是公司。 對(duì)員工離開霸王請(qǐng)假的指控表明，該公司的法律意識(shí)很弱。

團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義在于加深員工之間的理解并促進(jìn)日常工作中的合作。 這是一個(gè)放松的好機(jī)會(huì)，但是許多公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)生了變化。 領(lǐng)導(dǎo)者總是試圖以最低的成本開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 為了不影響工作，時(shí)間安排在周末且資金不足。 農(nóng)場(chǎng)一日游被認(rèn)為是正常的，有些甚至要求員工自費(fèi)參加團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。

這樣的團(tuán)隊(duì)建設(shè)如何使人們不厭惡？ 一些員工在周末有自己的安排，想睡個(gè)好覺，或者去購(gòu)物和與朋友一起吃火鍋，但是當(dāng)主管的信息傳來時(shí)，所有這些美好的幻想都被吸收了，他們不得不犧牲寶貴的休息時(shí)間，并且 一群不熟悉同事的人參加不感興趣的活動(dòng)。

除了提高效率，公司還需要照顧員工。 畢竟，人才是根本的創(chuàng)造力，公司有義務(wù)確保員工有尊嚴(yán)地工作。 與團(tuán)隊(duì)建設(shè)相比，加薪，晉升和分紅是對(duì)員工的最佳激勵(lì)，而不是組織一些雜亂無章的工作，這無濟(jì)于事。? 如果您想組建一支團(tuán)隊(duì)，這并非不可能，但是您必須提前做好準(zhǔn)備，并且不要占用您的周末休息時(shí)間。 以員工為中心，讓員工參與活動(dòng)的組織和計(jì)劃。 這樣，更多的員工將愿意參加。 您可以列出更多選項(xiàng)供所有人選擇。 在這種情況下，接受度相對(duì)較高。 盡管晚餐聚會(huì)和旅游活動(dòng)沒有新意，但它們輕松愉快，比一些怪異的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法要好得多。

團(tuán)建活動(dòng)求推薦？

貴公司如果在上海，有幾個(gè)推薦方案：1、茶館制香，品讀養(yǎng)生之道。（適合女性占比較大，喜歡高逼格的公司）附上鏈接：、短期旅行類的豪華團(tuán)建，集旅行、對(duì)抗、冒險(xiǎn)、野餐為一體。（適合年輕人較多，喜歡好奇心探知世界的創(chuàng)業(yè)公司）附上鏈接：、戶外公園團(tuán)建，一邊看風(fēng)景，一邊參加“尋寶挑戰(zhàn)賽”，森林BBQ，團(tuán)隊(duì)小游戲等式。（適合平均年齡大一些，以散心為主。）附上鏈接：這是我司做過的幾個(gè)案例。你也可以在官網(wǎng)向我們提出需求。

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