| 1、北京體現執行力的拓展活動感想 |
| 可是，這只是開始
我覺得這個項目無論是用哪個人的方法都能完成任務，無論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法，只要是堅持到底，都能順利完成任務，重要的是要按著一種方法堅持到最后，如果一種方法還沒有做完，就換另外的方法，恐怕到最后很難完成。當我們能自主呼吸的時候，我們有沒有想過回頭看一看這些人呢
在實際工作中，當我們遇到困難的時候，只要我們堅定信心，用心努力，付諸行動，勇敢的邁出第一步，就能夠戰勝一切困難。在一天的拓展訓練中，我們共參加了背摔、攀巖、斷橋、火山行、空中抓杠、七巧板、孤島求生、畢業墻8個項目的培訓，每當順利的完成一個項目時，我們會歡呼雀躍;失敗時，又會非常的懊惱，檢討自己的過失
這個項目是我印象中最深刻，給我感觸最深的一個項目，當我的同伴戴上眼罩的那一刻，我從她的臉上看到了她表現出的那樣孤獨、無助、不知所措，當我牽著她的手邁出我們共同的第一步，我知道此時她的安全撐在我的手中，我要保護她的安全。我剛剛開始做培訓師的時候，親眼看到有個教練就這樣赤手空拳地爬上了近10米的高空，去摘空中單杠的器械，他爬上去后，再踩著橫向的鐵管子，扶著邊上的鐵管向前走幾米，才能到達懸掛器械的地方
可以羨慕卻不要嫉妒，可以欽佩但不要自棄。但現實中面對類似具備軟強制性質的“素質拓展”，員工又不得不參加，其往往處于兩難的境地
主要是看你像玩什么主題的項目，都是選擇郊區風景好一些的地方。走扁帶,
拓展培訓心得,一顆星，孤零零，兩顆星，放光明
在訓練中依靠彼此間的信任、協作和支持，一次次地挑戰自我、戰勝困難，加深了對團隊精神理解，體會到了工作中信任、協作的重要性，并表示要將本次拓展訓練活動受到的教育啟示運用到工作中去，為維護社會穩定、促進經濟發展作出積極貢獻。這次拓展培訓讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的，成功屬于團隊的每一個成員
可以有效地加強團隊的溝通、提升團隊協作合作的精神、有利益團隊建設及企業文化的創建。理想指引著我們前進的方向，是人生道路上的一盞明燈
四、獨立協作。 |
| 2、北京體現執行力的拓展活動感悟 |
| 答案：先后通過多項活動和游戲，生動形象的闡述了工作的銜接要點，方式方法，思路策略，下面我將逐項談談我對這些活動的感悟
我真是非常佩服，甚至好奇卓越圈0.58秒如何做到的，有什么技巧方法是我們沒有找到的。我為自己身在這樣一個團隊而感到自豪......在天使之手(高空鋼索)項目挑戰中，兩人一組，我們被分成若干組，大家一起忙忙碌碌為隊友穿安全服，檢查裝備，加油鼓勁，保價護航
我們帶領眼力健公司一百多名員工。假如每個人都只顧自己，不管團隊，不為團隊考慮，這個團隊便失去了前進的機遇
在交通網絡化布局方面，趙陽介紹，目前，京津城際延伸線、京雄城際等先后建成通車，京哈高鐵實現全線貫通，京唐、京濱城際不斷加快建設，北京城市副中心線、懷密線等市郊鐵路投入運營，區域鐵路網總里程增長超過15%，“軌道上的京津冀”初步形成并不斷發揮作用。免費專業，事業單位行政人員其他團隊
菊花能安腸胃，金銀花清熱解毒，玫瑰花活血理氣，糖醋玫瑰小排肉嫩細滑，外焦里嫩，皮色誘人。這面“旗幟”上要求有這樣4項內容：小組的隊名、標志(繪于隊旗上)和口號、隊歌(寫在白紙上，歌詞不少于4句)，還要選出團隊負責人，并討論如何用藝術物方式 展示這各項成果
2、在訓練當天13：20在學校操場集合。晚會互動小游戲,
篩子游戲,為了幫助大家迅速破冰，今天集團人資共享中心的培訓人員也組織開展了一系列的團隊拓展活動
拓展活動以拓展游戲的方式進行，內容愉悅活潑，獎罰恰當，很受同學們歡迎。2、各部門相互獨立，缺少交流
從最基礎的軍姿站立，到分編排隊，通過統一節拍合作喊口號“金種子團隊最棒”，為大家從基本的認識到后面的默契合作奠定了基礎。“畢業墻”是令我最難忘的，那最后的場面一直在我們腦海中呈現
這緊張且短暫的團隊拓展訓練讓我收獲良多，這將會給我今后的人生，事業，團隊，親人，朋友，家人帶來一筆無形的財富。 |
| 3、北京體現執行力的拓展活動心得體會 |
| 答案：我們頂著炎炎的烈日，在訓練場上進行嚴格的訓練：稍息與立正、蹲下與起立、正步走、跑步走……每一個動作都教官都要求我們做好、做到位
同事之間的配合沒有溝通好，沒有融洽。轉載需授權：https://www.010tuozhan.com/tzxlyx/tdjs/1320.html
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戰爭結束后。采購世界末日來臨了，不算
做好計劃是成功的保證，過夜這是團隊建設的核心內容，拓展培訓設施水上漂，教你好的培訓有了兩種，在該過程中。2019，我們在路上
這次是我第一次參加拓展訓練活動，首先對這個詞是比較陌生的，不知道它是做什么的，后來才知道他是一種團隊合作的培訓活動，由于參加這個拓展活動自己有很多想法，想象自己會是什么樣的表現，是否能完成活動任務，我知道在活動中要是遇到困難，一個人的力量是不可能完成的，要靠團隊的力量，而我怎樣才能融入到團隊中去是我在思考的。戶外項目,
公司戶外拓展活動橫幅,沒有完美的個人，只有完美的團體
理所當然的鯊魚隊接受了精神和肉體的懲罰。這也就形成了日常的文化差異
其實，在現場我們是面對客戶的第一人，我們的一言一行，管理水平，不僅僅是代表自己能力的問題，更多的是我們給甲方給客戶的影響，而我們的管理和工人都需要一個新的層次，真正體現出職業化水平。通過一天的訓練，我的體會如下：1、團隊意識很重要在一個團隊中任何人都是這次活動的組織者，大家相互討論，集思廣益，一根筷子很容易折斷，但把一把筷子握在手中卻很難折斷，在一個組織中，如果有人遇到困難，大家要相互鼓勵，互相扶持，當團隊中有人犯了錯誤，大家要包容而不是嘲笑
破冰游戲，讓大家以最快的速度彼此熟悉了起來，組建團隊，將一個個團隊緊密的凝聚在了一起，團隊展示，更彰顯了每個團隊的風采與實力。最終他們超過了我們，更超越了他們自己三百多下(我們也拋了兩百多，超過前面)
是建設一個具備拓展策劃長期計劃性服務和新利潤增長的店，關注和愛護自然推薦，寓意深刻。 |
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