| 1、北京壩上拓展感想 |
| 我們踩在一個個身材健碩的隊員搭建的人梯上，試圖跨過著根小小的紅繩，可是我們的大意讓我們一次次觸犯著規則，我們的大意讓我們知道規則的殘酷、無情，規則就是這樣，你不觸犯的時候對你毫無影響就像無用之物一樣，可是當你觸犯了才知道規則的力量有多強大，觸犯規則也就代表著懲罰的到來，一個團隊必一定會有這個團隊的領隊人，她(他)在任務過程中拼盡了全力，在懲罰到來的時候他們也毅然決然的站在了所有人的前面，我們可能是因為觸犯了規則讓我們再也沒有資格去觸摸它了，只能看著我們的隊長獨自承受著我們所犯下的錯誤卻無能為力
編輯
NO.1 雷區取水
項目介紹：在一個直徑 5 米 的深潭中間有一盆水，你要在僅用一根繩子，不接觸水面的情況下取到全體隊員的救命寶物，想一想可能嗎？團隊的智慧可以把它變成事實。團隊團建場地綜合實力都比較強的那就是三圣鄉白鷺灣農家樂，白鷺印象休閑莊（印象花園）
提高員工士氣和凝聚力我們推薦拓展項目有兩種，一種采用設備設施比較簡單，在一個大草坪就能完成，也能達到目的的項目
而且波蘿峪基地可以開展生死電網、合力過橋、孤島求生、七巧板等眾多拓展訓練項目。發布日期:2018-10-15 15:12:58
來源:風云際拓展訓練
作者:北京拓展培訓
點擊數:1789
室內趣味團建游戲活動一、旁若無人
目的：考驗組員的分析力、觀察力、最終帶出旁若無人的壞處時間：15 分鐘 內容：組長說一“兩個人在你面前講暗語，對你視若無睹，你感覺如何?” 1.
兩人一組，秘密地在房中選一件物品作為討論目標
給每對搭檔發一塊蒙眼布，每對搭檔中有一個人要被蒙上眼睛。也許是我人生第一次參加體驗式拓展培訓活動，感覺一切都是那么新鮮，那么讓人觸動，我可能一輩子都忘記不了這兩天
19 點30分的時候，我們大家在教室集合，做一個溝通的小游戲，時間為1.5~2個小時。早上在醫院簡單集合后，經過20分鐘的車程，再走過一段鄉村小路后，豁然開朗
老師與學生之間溝通交流互動體現了我校尊師愛生，謙和向上的校風，師生團結協作共同進步。晚會小游戲大全,
拓展訓練項目,沒有太多的感覺，因為我沒有全力以赴
最后領導也意識到問題的嚴重性，向各部門施壓，最終挽回了一點損失，保障員工的基本生活。獨立思考是必要的，但卻不是必須的，及時地與前輩、同事溝通，會讓我們少走很多彎路，事半功倍
記住每一個為團隊付出的人，相互學習，才能為團隊創造更高的價值。這是摩托羅拉大學的一個企業家的班
此次拓展訓練圍繞團隊協助、開拓思維、挑戰自我、責任意識為主題，集中開展了團隊建設、信任背摔、歡樂毛毛蟲、鼓動激情、團隊達芬奇等活動。 |
| 2、北京壩上拓展感悟 |
| 答案：兩人身體任何部位都不能接觸地面，否則淘汰
在55路車上，我們坐了十個多個站，終于，下車了，我們以為到了。6、誰先猜出自己是誰者為勝
個人無法做到，團隊的支持與合作才得以實現。本書接下來的幾章將是一個兩天的體驗團隊課程，設計的項目有背摔、盲人方陣，斷橋、天梯、雷陣，孤島求渡、求生等
在“致勝七巧板”的項目時，面對被分割的任務書和道具，隊員們一臉茫然，不知如何執行，隨后開始亂作一團。不論是領導還是員工，他的激情將是他的工作動力
13、調動大家的積極性，參與學校和社群的活動。是教官帶著我們玩了一個叫信任背摔的活動，信任背摔這個活動的目的是建立起我們彼此間的信任，同時還可以鍛煉我們... 這次的拓展訓練收獲很多，但是最讓我感動的是以下兩個活動
整體來說，我們超越隊的智商還是蠻高的，總能快速的戰略布局，然而由于團建過程中出現執行力、配合度不足，出現失誤沒有及時進行高效的危機處理等情況，我們總是贏在起點、輸在終點，哈哈哈哈。戶外拓展游戲,
適合員工的培訓課程,這個教訓在盲人方陣項目中尤為凸顯
在開始游戲之前，我們其實都很疑惑，為什么短短的六十秒要給那么多的準備時間。比如“背摔”項目，如果不信任，是萬萬不敢從2米高的平臺上往后直挺挺地摔下來的
【漢諾塔項目規則】
1、 一次只能移動一個圓盤；
2、 在移動的過程中不允許出現打壓小；
3、 每次只能一人上前操作。最具創意、美觀的賽車將會脫穎而出俘獲第一批粉絲！
制作完成之后，隊內將選出能夠完美驅動、駕駛賽車的賽車手和人力引擎，參加紙板F1大獎賽
樹立互相配合，起拓展訓練隊名，總結。 |
| 3、北京壩上拓展心得體會 |
| 答案：有風吹過，單杠微微地擺動，像是召喚，又像示威
精彩的畢業墻團隊項目，能力與信任的融合，體力與智慧的結晶，更重要的是每一個同學的全情付出，才成就了最后的成功，團結就是力量!感悟最深的是，不要把別人對你的好幫助你當成理所當然，要把這份感恩的心傳遞給所需要幫助的人，懷著一顆美好感恩的心生活，生活是很美好。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量，也激發了我們個人的潛能，使它得到了充分的釋放，增強了挑戰自我的勇氣和信心
早上陽光明媚，正好沐浴著我們這些“花花草草”。正是因為這種責任和信任，通過彼此的幫助和默契的配合，我們都完成了任務，并收獲了一份兄弟、戰友之間的親密感情
公司發展離不開創新，公司想做大做強，就要不段完善公司規章制度，不斷完善管理模式和管理方法。我們更享受在這個游戲的過程中
還讓我們更加體會著為一名員工要時刻要求自己，全神貫注集中力量與一身，隨時接受上級下達的命令，以軍人的姿態去面對一切。擊鼓傳花游戲,
兩人三足游戲規則,企業凝聚力是團隊建設的基礎，團隊歸屬感是產生凝聚力的基礎，所以培養團隊歸屬感是企業人才管理核心任務
這點在“組合”任務中體現出來，每個小組基本都是分工協作，而中間有一個小項目就是誰有空，誰就可以去做的公共任務，而偏偏很多小組就是率先完成這個小項目，但隊員彼此間卻不知道，最后大家各自完成了“本職工作”后，都不管三七二十一地投入到公共任務中去了，熟不知這任務早已完成，浪費時間與體力。我這里有一個統計數字，今年前7個月，18個自貿試驗區新設外資企業3300多家，實際利用外資900億元以上，進出口額達到了2.7萬億元，如果把這18個自貿試驗區面積加在一起不到全國的千分之四，但是外資占到全國的16.8%，外貿占到全國的13.5%，所以自貿試驗區在穩定外貿外資基本盤方面發揮了很重要的作用。一般大型的企業在這個季節安排拓展是不錯的選擇游戲，希望對你有所幫助
在活動的第一天楊教練就把我們分成了三個隊伍，并讓我們自己推選隊長、起隊名、畫隊旗、編口號，在這個過程中我們忘記了年齡，忘記了職位，甚至忘記性別，我們每個人都全身心的投入到活動中，我們還給隊伍起了一個特牛的隊名——無敵隊，我們高呼我們的口號：無敵、無敵，永爭第一。究其原因皆為溝通渠道出現斷層
世上無難事，沒有什么不可能完成的任務，人最大的敵人就是 自己，所以戰勝自己就是取得成功的第一步。 |
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