愛護團隊的家，2月魏文麗，而團隊里的每個成員都必須將自己的利益，培養造就一支思想過硬。擊劍團建, 真心話100個問題刺激,整個球門被繩子分成若北京團隊拓展干個不規則的洞 歷史的紅色旅程是革命的先輩們開創的，未來的紅色旅程是要靠我們新一代來開創的。這就要求從事拓展訓練的培訓師要能夠駕馭這些專業器材和熟悉運動場地的運動規律，才能夠將拓展訓練內容更好地融入到各種戶外運動項目和游戲活動中去，達到寓教于樂的訓練方式 因時光限制，某一部門制定的方案不必須是最完美的方案，實行此方案可能對有的部門不太合理，但是，一件事情的完成，可能需要某些部門作出一些犧牲，否則整個事情就完不成或不能按時完成。應有輕重緩急之分拓展員工直接上級和HR部門根據員工自己的拓展總結，在日常的工作、會議、交流、績效考評中進行檢查、反饋，跟蹤拓展活動對實際工作和績效提升的影響，并不斷對態度、思維、積極性、團隊精神進行持續強化;對效果不明顯或沒有運用到工作實際行動中的員工，要給予特別提醒和批評，如仍不能改正的，可以協商進行調崗等人事政策;對運用效果較好的，要及時發現、表揚和鼓勵，必要時，樹立標兵進行宣傳 在我看來，拓展訓練只是一種方式，感悟生活、調節心態才是最終的目的。其磅礴、其激昂也正是我們每位禮海人都應該學習的一種精神 所有的感動，也許會是讓心靈的震撼，也許會是細小微弱得無法清晰的感覺，只有你在生活中用心聆聽，才能頓悟那些生動的音符。